▼業務内容(ぎょうむないよう)
【介護(かいご)老人(ろうじん)福祉(ふくし)施設(しせつ)スタッフ】
介護(かいご)老人(ろうじん)福祉(ふくし)施設(しせつ)における業務(ぎょうむ)を担当(たんとう)していただきます。

- 入居者(にゅうきょしゃ)様(さま)の日常(にちじょう)生活(せいかつ)のサポート
- 食事(しょくじ)のお手伝(てつだ)い
- お風呂(ふろ)やトイレの介助(かいじょ)

▼給料(きゅうりょう)
基本給(きほんきゅう)：185,000円(えん)　
手当(てあて)を含(ふく)めた金額(きんがく)：268,900円(えん)（介護(かいご)福祉士(ふくしし)手当(てあて)を含(ふく)めない場合(ばあい)）

その他(た)手当(てあて)：
夜勤(やきん)手当(てあて)：1回(かい)につき6,000円(えん)で、月(つき)6回(かい)を想定(そうてい)
特殊(とくしゅ)業務(ぎょうむ)手当(てあて)：5,000円(えん)
ベースアップ手当(てあて)：36,000円(えん)（基本給(きほんきゅう)の14%）
皆勤(かいきん)手当(てあて)：5,000円(えん)で、無(む)遅刻(ちこく)無欠席(むけっせき)の場合(ばあい)に支給(しきゅう)
住宅(じゅうたく)手当(てあて)：10,000円(えん)～15,000円(えん)（家賃(やちん)4万(まん)円(えん)以上(いじょう)で15,000円(えん)支給(しきゅう)）
早番(はやばん)・遅番(おそばん)手当(てあて)：1回(かい)の出勤(しゅっきん)につき2,000円(えん)支給(しきゅう)
介護(かいご)福祉士(ふくしし)には資格(しかく)手当(てあて)として、20,000円(えん)が一律(いちりつ)支給(しきゅう)

有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)は6ヶ月(かげつ)継続(けいぞく)勤務(きんむ)した場合(ばあい)に10日(にち)付与(ふよ)
昇給(しょうきゅう)と賞与(しょうよ)（年(ねん)2回(かい)、4ヶ月(かげつ)分(ぶん)）、
退職金(たいしょくきん)（3年(ねん)以上(いじょう)勤務(きんむ)）あり

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
始業(しぎょう)は7:00、終業(しゅうぎょう)は16:00です。シフト制(せい)での勤務(きんむ)です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1日(にち)あたり60分(ふん)、22:00から8:00の勤務(きんむ)の場合(ばあい)は120分(ふん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)
年間合計休日日数　112日

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
なし

▼加入保険(かにゅうほけん)
あり

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)あり、5年(ねん)目(め)、10年(ねん)目(め)、15年(ねん)目(め)、20年(ねん)目(め)、25年(ねん)目(め)、30年(ねん)目(め)に表彰(ひょうしょう)金(きん)支給(しきゅう)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)完備(かんび)、未(み)経験者(けいけんしゃ)は実務者(じつむしゃ)研修(けんしゅう)の費用(ひよう)免除(めんじょ)
- 社員(しゃいん)食堂(しょくどう)あり、1回(かい)300円(えん)で利用(りよう)可能(かのう)
- 夜勤(やきん)者(しゃ)には夕食(ゆうしょく)と翌日(よくじつ)の朝食(ちょうしょく)を無料(むりょう)提供(ていきょう)
- 各種(かくしゅ)職員(しょくいん)行事(ぎょうじ)あり（法人(ほうじん)忘年会(ぼうねんかい)、法人(ほうじん)社員(しゃいん)旅行(りょこう)、新卒者(しんそつしゃ)歓迎会(かんげいかい)等(など)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし