▼業務内容(ぎょうむないよう)
ホテルのフロント業務(ぎょうむ)をお願(ねが)いします。
能力(のうりょく)に応(おう)じて、ホテル店長(てんちょう)、マネージャー候補(こうほ)としてお迎(むか)えします。

具体的(ぐたいてき)には...
・お客様(きゃくさま)のチェックイン・チェックアウト対応(たいおう)
・各(かく)お部屋(へや)のコンセプトや特徴(とくちょう)のご説明(せつめい)
・ご要望(ようぼう)や問(と)い合(あ)わせへの対応(たいおう)
・予約(よやく)管理(かんり)と電話(でんわ)対応(たいおう)
・精算(せいさん)対応(たいおう)
・ルーム清掃(せいそう)スタッフの管理(かんり)サポート
・その他(た)付随(ふずい)する業務(ぎょうむ)

▼給料(きゅうりょう)
正社員(せいしゃいん)の場合(ばあい)：月給(げっきゅう)321,150円(えん)〜
※能力(のうりょく)や頑張(がんば)り次第(しだい)で初(はつ)月収(げっしゅう)４８万(まん)も可能(かのう)
※試用期間(しようきかん)(3ヶ月(かげつ)): 月給(げっきゅう)275,000円以上(えんいじょう)(残業代(ざんぎょうだい)は別途支給(べっとしきゅう))
※上記(じょうき)の給与(きゅうよ)には、みなし残業(ざんぎょう)(月(つき)37時間(じかん)/62,200円(えん)~)を含(ふく)む
※超過分(ちょうかぶん)は別途支給(べっとしきゅう)

アルバイトの場合(ばあい)：時給(じきゅう)1,226円(えん)〜
※早朝(そうちょう)5時(じ)〜10時(じ)は時給(じきゅう)1,400円(えん)です

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
正社員(せいしゃいん)の場合(ばあい)：13:00～翌(よく)13:00 (5時間(じかん)仮眠(かみん)を含(ふく)む)
アルバイトの場合(ばあい)：シフト制(せい)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)分(ぶん)の時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は月(つき)37時間(じかん)を含(ふく)みますが、超過分(ちょうかぶん)については別途(べっと)支給(しきゅう)されます。原則(げんそく)として、固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)分(ぶん)を超(こ)える残業(ざんぎょう)はありません。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)
正社員(せいしゃいん)の場合(ばあい)、月(つき)に6~8日(にち)のお休(やす)みです。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)です。

▼はたらく場所(ばしょ)
３箇所(かしょ)から勤務(きんむ)地(ち)が選(えら)べます！

◇プチ・ホテル younginn
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西新宿(にししんじゅく)7-10-3 アーバンNo.3BLD

◇ニューヨーク・デコ
東京都(とうきょうと)国分寺市(こくぶんじし)本町(ほんちょう)3-4-5

◇カルチャークラブ
神奈川県(かながわけん)大和市(やまとし)中央(ちゅうおう)4-1-5

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇給(しょうきゅう)（年(ねん)1回(かい)）
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 服装(ふくそう)自由(じゆう)
- 健康診断(けんこうしんだん)（年(ねん)2回(かい)）
- 定年(ていねん)（70歳(さい)）
- 再(さい)雇用(こよう)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく)あり（屋内(おくない)禁煙(きんえん)）