▼業務内容(ぎょうむないよう)
【外国人(がいこくじん)スタッフマネジメント】
同(おな)じ会社(かいしゃ)で働(はたら)く外国人(がいこくじん)（主(おも)にミャンマー人(じん)とベトナム人(じん)）の仕事(しごと)や生活(せいかつ)のサポートをしていただきます。

【ホール/キッチン】
お寿司(すし)屋(や)さんの店舗(てんぽ)業務(ぎょうむ)も行(い)っていただきます。
　- 注文(ちゅうもん)を取(と)る、
　- 片付(かたづ)け
　- レジ
　- 洗(あら)い場(ば)など

どのポジションでも、安心(あんしん)して長(なが)く働(はたら)ける職場(しょくば)環境(かんきょう)を整(ととの)えており、あなたのチャレンジをお待(ま)ちしています。

▼給料(きゅうりょう)
300,000円(えん)～350,000円(えん)
※みなし残業代(ざんぎょうだい)45時間(じかん)分(ぶん)を含(ふく)む（超過分(ちょうかぶん)は別途(べっと)支給(しきゅう)）
※試用(しよう)期間(きかん)3か月(げつ)（条件(じょうけん)変動(へんどう)なし）
※経験(けいけん)とスキル、前職(ぜんしょく)の給与(きゅうよ)をもとに決定(けってい)いたします

◆昇給(しょうきゅう)あり
◆賞与(しょうよ)年(ねん)3回(かい)（3ヶ月(かげつ)分(ぶん)／2024年度(ねんど)実績(じっせき)）
◆交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9:00-23:00（シフト制(せい)）
月(つき)8-9日(にち)休(やす)み

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
みなし残業代(ざんぎょうだい)45時間(じかん)分(ぶん)を含(ふく)んでおり、それを超(こ)える残業(ざんぎょう)については別途(べっと)支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
◆月(つき)8-9日(にち)休(やす)み
◆年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)107日(にち)
◆公休(こうきゅう)取得(しゅとく)率(りつ)100%
◆有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
◆夏季(かき)・冬季休暇(とうききゅうか)（各(かく)5日間(にちかん)の連続(れんぞく)取得(しゅとく)可(か)）
◆年末(ねんまつ)・年始(ねんし)　休業(きゅうぎょう)店舗(てんぽ)あり
◆慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)　他(た)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3か月(げつ)間(かん)であり、期間(きかん)中(ちゅう)の条件(じょうけん)に変動(へんどう)はありません。

▼はたらく場所(ばしょ)
寿司店(すしてん)
東京都(とうきょうと)世田谷区(せたがやく)梅丘(うめがおか)
梅ヶ丘(うめがおか)駅(えき)から徒歩(とほ)1分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各(かく)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 賞与(しょうよ)年(ねん)3回(かい)（2024年度(ねんど)実績(じっせき)3ヶ月(かげつ)分(ぶん)）
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 社員(しゃいん)研修(けんしゅう)制度(せいど)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)
- 生産者(せいさんしゃ)研修(けんしゅう)
- 健康診断(けんこうしんだん)補助(ほじょ)
- 社員(しゃいん)紹介(しょうかい)制度(せいど)
- 社員(しゃいん)割引(わりびき)あり
- 社宅(しゃたく)・寮完備(りょうかんび)（店舗(てんぽ)により異(こと)なる、自己(じこ)負担(ふたん)3万(まん)円(えん)から、見習(みなら)いは1万(まん)円(えん)から）
- 提携(ていけい)保養(ほよう)施設(しせつ)
- ベネフィット・ステーション提携(ていけい)（旅行(りょこう)・外食(がいしょく)・レジャー・ショッピングなどで利用(りよう)できる割引(わりびき)＆サポート制度(せいど)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)