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愛知県(あいちけん) 名古屋市(なごやし)賞与(しょうよ)(ねん)に2(かい)(りょう)あり!()経験(けいけん)OKの飲食店(いんしょくてん)スタッフ募集(ぼしゅう)

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愛知県(あいちけん) 名古屋市(なごやし)賞与(しょうよ)(ねん)に2(かい)(りょう)あり!()経験(けいけん)OKの飲食店(いんしょくてん)スタッフ募集(ぼしゅう)

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がんばれば独立(どくりつ)してオーナーを目指(めざ)すことができ、年収(ねんしゅう)1000万円(まんえん)可能(かのう)です!
福利(ふくり)厚生(こうせい)充実(じゅうじつ)しており、家族(かぞく)手当(てあて)住宅(じゅうたく)手当(てあて)もしっかりサポートします!
夜勤(やきん)あり 社宅(しゃたく)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / 店長(てんちょう)・マネージャー
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
愛知(あいち)(けん)愛知(あいち)全域(ぜんいき)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 250,000 ~ 400,000(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ 「永住権(えいじゅうけん)」「定住権(ていじゅうけん)」「配偶者(はいぐうしゃ)ビザ」(など)、フルタイムで(はたら)ける(かた)優遇(ゆうぐう)します!
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
9:00 ~ 0:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
店長(てんちょう)候補(こうほ)
店舗(てんぽ)運営(うんえい)をリードし、より()いサービスを提供(ていきょう)いたします。
- キッチンやホールでの接客(せっきゃく)(おこな)います。
- スタッフの指導(しどう)とサポートを(つう)じて、チームの成長(せいちょう)促進(そくしん)します。
- 売上(うりあげ)データを分析(ぶんせき)し、効果的(こうかてき)販売(はんばい)戦略(せんりゃく)()てることで業績(ぎょうせき)向上(こうじょう)(はか)ります。

このお仕事(しごと)はお客様(きゃくさま)(よろこ)んでいただけることが(なに)よりのやりがいです。
()経験(けいけん)(かた)でも安心(あんしん)して(はじ)められる充実(じゅうじつ)した研修(けんしゅう)制度(せいど)がございます。
あなたの挑戦(ちょうせん)をお()ちしております。

給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)は25(まん)(えん)〜40(まん)(えん)

各種手当(かくしゅてあて)
交通費支給(こうつうひしきゅう)上限(じょうげん)5万円(まんえん)/(つき)
繁忙手当(はんぼうてあて)(5万円(まんえん)/(つき)
新店手当(しんてんてあて)(5万円(まんえん)/(つき)

年収(ねんしゅう)(れい)
入社(にゅうしゃ)1(ねん)():476(まん)(えん)
入社(にゅうしゃ)2(ねん)():536(まん)(えん)
入社(にゅうしゃ)5(ねん)():620(まん)(えん)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
シフト(せい)で、1(にち)実働(じつどう)時間(じかん)は8時間(じかん)です。
勤務(きんむ)時間帯(じかんたい)は9:00から0:00の(あいだ)店舗(てんぽ)によります。

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)試用(しよう)期間(きかん)は6ヶ月(かげつ)です。
試用(しよう)研修(けんしゅう)期間(きかん)(ちゅう)条件(じょうけん)本採用(ほんさいよう)(おな)じです。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
名古屋市(なごやし)緑区(みどりく)桶狭間(おけはざま)切戸(きりど)2217番地(ばんち)

▼はたらく場所(ばしょ)
入社後(にゅうしゃご)東海(とうかい)エリアの店舗(てんぽ)配属(はいぞく)されます。

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇給(しょうきゅう)(ねん)1(かい)
- 賞与(しょうよ)(ねん)2(かい)
- 家族(かぞく)手当(てあて)
- 家賃(やちん)補助(ほじょ)入社(にゅうしゃ)3(ねん)()まで:50%会社(がいしゃ)負担(ふたん)()規定(きてい)あり)
- (りょう)社宅(しゃたく)制度(せいど)あり
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- 店長(てんちょう)手当(てあて)
- 店長(てんちょう)能力給(のうりょくきゅう)
- 社員(しゃいん)持株(もちかぶ)制度(せいど)
- 社員(しゃいん)割引(わりびき)販売(はんばい)
- 引越(ひっこ)費用(ひよう)全額(ぜんがく)会社(がいしゃ)負担(ふたん)
- 敷金(しききん)礼金(れいきん)会社(かいしゃ)負担(ふたん)上限(じょうげん)あり)
- 異動(いどう)転居(てんきょ)手当(てあて)家族(かぞく)帯同(たいどう)赴任(ふにん)場合(ばあい)7(まん)(えん)
- 単身赴任(たんしんふにん)手当(てあて)(4(まん)8000(えん)~、規定(きてい)あり)
- 結婚祝金(けっこんいわいきん)
- 出産祝(しゅっさんいわい)(きん)
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
- 生活(せいかつ)習慣(しゅうかん)(びょう)健診(けんしん)
- 誕生(たんじょう)()食事券(しょくじけん)
- 慶弔(けいちょう)見舞金(みまいきん)制度(せいど)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地内(しきちない)禁煙(きんえん)
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