▼業務内容(ぎょうむないよう)
主(おも)に、病院(びょういん)内(ない)で入院(にゅういん)患者(かんじゃ)様(さま)の日常(にちじょう)生活(せいかつ)を支(ささ)えるお仕事(しごと)です。
入院(にゅういん)中(ちゅう)の患者(かんじゃ)様(さま)が安心(あんしん)して過(す)ごせるようサポートをお願(ねが)いします

●移動(いどう)・食事(しょくじ)・入浴(にゅうよく)・排泄(はいせつ)などのサポート
●病室(びょうしつ)の清掃(せいそう)など環境(かんきょう)整備(せいび)
●他(ほか)のスタッフとの情報(じょうほう)共有(きょうゆう)や申(もう)し送(おく)り

先輩(せんぱい)スタッフがしっかりサポートしてくれるので、
無(む)資格(しかく)・未(み)経験(けいけん)でも安心(あんしん)して始(はじ)められます♪
また、入浴(にゅうよく)介助(かいじょ)など力(ちから)を使(つか)う作業(さぎょう)は2人1組(ふたりひとくみ)で行(おこな)うので、
身体的(しんたいてき)な負担(ふたん)も少(すく)なくて安心(あんしん)です◎

外国籍(がいこくせき)のスタッフも多数(たすう)在籍(ざいせき)しています！
国籍(こくせき)や背景(はいけい)を問(と)わず、協力(きょうりょく)し合(あ)える職場(しょくば)です♪

パート勤務(きんむ)も応相談(おうそうだん)。
まずはお気軽(きがる)にご応募(おうぼ)ください！

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう) 23万(まん)2700円(えん)以上(いじょう) ※下記(かき)参照(さんしょう)

▼契約期間(けいやくきかん)
定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【早出(はやだし)】8:00～16:15 (休憩(きゅうけい)60分(ふん))
【日勤(にっきん)】9:00～17:15 (休憩(きゅうけい)60分(ふん))
【遅出(おそで)】11:45～20:00 (休憩(きゅうけい)60分(ふん))
【夜勤(やきん)】16:30～翌(よく)9:30 (休憩(きゅうけい)150分(ふん))
※夜勤(やきん)は日勤(にっきん)帯(たい)の仕事(しごと)に慣(な)れてから入(はい)っていただきます。

◎残業(ざんぎょう)月(づき)１時間(じかん)以内(いない)
◎残業(ざんぎょう)なし・残業(ざんぎょう)少(すく)なめ

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)１時間(じかん)以内(いない)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフト制(せい)（月(つき)8～10日(にち)休(やす)み）

＜その他(た)休暇(きゅうか)充実(じゅうじつ)！＞
リフレッシュ休暇(きゅうか)（最大(さいだい)5日(いつか)）
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
季節(きせつ)休暇(きゅうか)
介護(かいご)休暇(きゅうか)
慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)
育児休暇(いくじきゅうか)
子(ご)の看護(かんご)休暇(きゅうか)
育児(いくじ)目的(もくてき)休暇(きゅうか)
裁判(さいばん)員(いん)休暇(きゅうか)　など

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)住吉区(すみよしく)南住吉(みなみすみよし)３丁目(ちょうめ)５－１５

▼はたらく場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)堺市(さかいし)南区(みなみく)豊田(とよた)1558-1 阪和(はんわ)第(だい)一(いち)泉北(せんほく)病院(びょういん)（医療(いりょう)療養(りょうよう)型(がた)）

★その他(ほか)にも複数(ふくすう)の関連(かんれん)病院(びょういん)があります。
配属(はいぞく)先(さき)は、ご経験(けいけん)や希望(きぼう)を考慮(こうりょ)のうえ決定(けってい)します。
【大阪市(おおさかし)住吉(すみよし)地区(ちく)】
・阪和(はんわ)病院(びょういん)（医療(いりょう)療養(りょうよう)型(がた)）
・阪和(はんわ)記念(きねん)病院(びょういん)（ケアミックス型(がた)）
・阪和(はんわ)第(だい)二(に)住吉(すみよし)病院(びょういん)(医療(いりょう)療養(りょうよう)型(がた))
【大阪府(おおさかふ)堺市(さかいし)地区(ちく)】
・阪和(はんわ)第(だい)二(に)泉北(せんほく)病院(びょういん)（ケアミックス型(がた)）

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)/厚生年金(こうせいねんきん)/雇用保険(こようほけん)/労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
（健康保険(けんこうほけん)/厚生年金(こうせいねんきん)/雇用保険(こようほけん)/労災(ろうさい)保険(ほけん)）
・昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)（7月(がつ)）
・賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)（7月(がつ)・12月(がつ)）
・交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)
・前払(まえばら)い退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり
（勤続(きんぞく)4年(ねん)目(め)より支給(しきゅう)）
・医療(いりょう)費(ひ)半額(はんがく)補助(ほじょ)制度(せいど)
・昼食(ちゅうしょく)補助(ほじょ)あり
・保育所(ほいくしょ)完備(かんび)
（生後(せいご)6ヶ月(かげつ)～・夜間(やかん)保育(ほいく)あり）
※堺市(さかいし)中区(なかく)・大阪市(おおさかし)住吉区(すみよしく)にあり
・自動車(じどうしゃ)通勤(つうきん)可能(かのう)
※職員(しょくいん)駐車場(ちゅうしゃじょう)の空(あ)き状況(じょうきょう)による
・研修(けんしゅう)制度(せいど)充実(じゅうじつ)
・制服(せいふく)貸与(たいよ)
・健康診断(けんこうしんだん)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
施設(しせつ)内(ない)完全(かんぜん)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
【社名(しゃめい)】
医療(いりょう)法人(ほうじん)錦秀(きんしゅう)会(かい)

【担当者名(たんとうしゃめい)】
安宅(あたか)（アタカ）

【応募(おうぼ)先(さき)住所(じゅうしょ)】
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)住吉区(すみよしく)南住吉(みなみすみよし)3-3-7