▼業務内容(ぎょうむないよう)
【介護(かいご)スタッフ】
大阪市(おおさかし)東淀川区(ひがしよどがわく)の介護(かいご)付(つ)き有料(ゆうりょう)老人(ろうじん)ホームでのお仕事(しごと)です。高(こう)時給(じきゅう)で、健康的(けんこうてき)なシフトが可能(かのう)です。
具体的(ぐたいてき)な業務(ぎょうむ)内容(ないよう)は以下(いか)の通(とお)りです。

- 介護(かいご)付(つ)き有料(ゆうりょう)老人(ろうじん)ホームでの身体(しんたい)介助(かいじょ)（食事(しょくじ)や入浴(にゅうよく)、排泄(はいせつ)のサポート）を行(おこな)います。
- レクリエーションの企画(きかく)・実施(じっし)を通(つう)じて、利用者(りようしゃ)様(さま)の楽(たの)しい時間(じかん)を提供(ていきょう)します。
- 居室(きょしつ)の巡回(じゅんかい)や見守(みまも)りを行(おこな)い、安全(あんぜん)かつ快適(かいてき)な生活(せいかつ)を支援(しえん)します。

派遣(はけん)のお仕事(しごと)なので、派遣(はけん)会社(がいしゃ)のスタッフとして働(はたらき)ます
何(なに)困(こま)ったことがあった際(さい)も、派遣(はけん)会社(がいしゃ)がしっかりとサポートするので安心(あんしん)して働(はたら)けます

▼給料(きゅうりょう)
介護(かいご)福祉士(ふくしし)の資格(しかく)をもっていて、介護(かいご)の経験(けいけん)が3年(ねん)以上(いじょう)ある方(かた)かたは1700円(えん)以上(いじょう)でのご案内(あんない)です。
初任者(しょにんしゃ)研修(けんしゅう)・実務者(じつむしゃ)研修(けんしゅう)の資格(しかく)をもっていて、介護(かいご)の経験(けいけん)が3年(ねん)以上(いじょう)ある方(かた)かたは1600円(えん)以上(いじょう)でのご案内(あんない)です。

経験(けいけん)はあるが資格(しかく)がない方(かた)、経験(けいけん)は3年(ねん)未満(みまん)の方(かた)は、1500円(えん)で、ご就業(しゅうぎょう)先(さき)さきとのご相談(そうだん)になります。
経験(けいけん)内容(ないよう)をもとに、できるだけ高(たか)いお時給(じきゅう)でご案内(あんない)します。
交通(こうつう)費(ひ)は別途(べっと)全額(ぜんがく)お支払(しはらい)、残業代(ざんぎょうだい)は1分(ふん)単位(たんい)でのお支払(しはらい)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
まずは2-3ヶ月(かげつ)勤務(きんむ)頂(いただ)いただいて、契約(けいやく)を更新(こうしん)するかを確認(かくにん)します。
長期(ちょうき)で勤務(きんむ)できる方(かた)を歓迎(かんげい)しています。
契約(けいやく)期間(きかん)はご相談(そうだん)可能(かのう)です。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)：早番(はやばん)7:00-16:00、日勤(にっきん)9:00-18:00、遅番(おそばん)10:00-19:00、夜勤(やきん)17:00-翌(よく)10:00】
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)：60分(ふん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)：8時間(じかん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)：3日(にち)】

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)世田谷区(せたがやく)三軒(さんげん)茶屋(ぢゃや)1-37-8 ワコーレ三軒(さんげん)茶屋(ぢゃや)64ビル 4F

▼はたらく場所(ばしょ)
【勤務(きんむ)地(ち)】
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)東淀川区(ひがしよどがわく)

【交通(こうつう)アクセス】
阪急(はんきゅう)京都(きょうと)線(せん)「淡路(あわじ)駅(えき)」より徒歩(とほ)約(やく)9分(ふん)
阪急(はんきゅう)京都(きょうと)線(せん)「崇禅寺(そうぜんじ)駅(えき)」より徒歩(とほ)約(やく)7分(ふん)
JR各線(かくせん)「新大阪(しんおおさか)駅(えき)」より徒歩(とほ)約(やく)14分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（初月(しょげつ)加入(かにゅう)OK）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 健康診断(けんこうしんだん)・予防接種(よぼうせっしゅ)無料(むりょう)
- 安心(あんしん)の研修(けんしゅう)制度(せいど)あり
- 育休(いくきゅう)・介護(かいご)休暇(きゅうか)あり
- 即日(そくじつ)勤務(きんむ)OK
- 履歴書(りれきしょ)不要(ふよう)
- お仕事(しごと)スタート後(ご)も専属(せんぞく)担当(たんとう)がつく
- 万全(ばんぜん)のアフターフォロー
- 担当者(たんとうしゃ)とはLINEでやり取(と)りOK
- 有給(ゆうきゅう)は100％金額(きんがく)での支給(しきゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋外(おくがい)喫煙所(きつえんじょ)あり