▼業務内容(ぎょうむないよう)
【介護(かいご)職員(しょくいん)】
- 食事(しょくじ)の介助(かいじょ)を行(おこな)い、利用者(りようしゃ)様(さま)が食(た)べやすいようにサポート
- 身体(しんたい)を清潔(せいけつ)に保(たも)つための入浴(にゅうよく)や洗面(せんめん)の介助(かいじょ)
- 排泄(はいせつ)の介助(かいじょ)や見守(みまも)り
- レクリエーションの企画(きかく)・準備(じゅんび)・実施(じっし)

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：約(やく)260,000～301,500円(えん)

※
- 基本給(きほんきゅう)：188,500円(えん)～226,100円(えん)
- 夜勤(やきん)手当(てあて)：5,500円(えん)ｘ5回(かい)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)：上限(じょうげん)30,000円(えん)
- 賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)6月(がつ)・12月(がつ)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
早番(はやばん)：7:00～16:00
日勤(にっきん)：7:30～16:30 or 10:00 ~ 19:00
遅番(おそばん)：13:00～22:00
夜勤(やきん)：22:00～8:00

※まずは日勤(にっきん)帯(たい)のお仕事(しごと)に慣(な)れていただくので、いきなり夜勤(やきん)に入(はい)ることはありません

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
夜勤(やきん)帯(たい)は休憩(きゅうけい)120分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
平均(へいきん)残業(ざんぎょう)時間(じかん)は10時間(じかん)程度(ていど)/月(つき)です。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
3か月(げつ)
期間(きかん)中(ちゅう)の雇用(こよう)形態(けいたい)・賃金(ちんぎん)の変更(へんこう)なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都港区海岸1-2-3　汐留芝離宮ビルディング3階

▼はたらく場所(ばしょ)
千葉(ちば)県内(けんない)の各(かく)特別(とくべつ)養護(ようご)老人(ろうじん)ホーム施設(しせつ)

▼加入保険(かにゅうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)：上限(じょうげん)30,000円(えん)/月(つき)
- 確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)型(がた)年金(ねんきん)（401k）：毎月(まいつき)の掛金(かけきん)は全額(ぜんがく)法人(ほうじん)負担(ふたん)
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)：20,000円(えん)/月(つき)（賃貸(ちんたい)で本人(ほんにん)名義(めいぎ)の場合(ばあい)）
- 扶養(ふよう)手当(てあて)：配偶者(はいぐうしゃ)10,000円(えん)/月(つき)、子(こ)3,000円(えん)/月(つき)
- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)手当(てあて)：3,000円(えん)/日(ひ)
- マイカー通勤(つうきん)OK（敷地(しきち)内(ない)に駐車場(ちゅうしゃじょう)あり）
- 勤労者(きんろうしゃ)福祉(ふくし)サービスセンターへ加入(かにゅう)（自己(じこ)負担(ふたん)月(づき)500円(えん)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)