▼業務内容(ぎょうむないよう)
【飲食店(いんしょくてん)用品(ようひん)の提案(ていあん)販売(はんばい)・買取(かいとり)営業(えいぎょう)】

飲食店(いんしょくてん)で使(つか)う道具(どうぐ)の提案(ていあん)・販売(はんばい)・買取(かいとり)のお仕事(しごと)です

- 飲食店(いんしょくてん)を訪問(ほうもん)し、打(う)ち合(あ)わせをします
- 厨房(ちゅうぼう)機器(きき)・調理(ちょうり)道具(どうぐ)・家具(かぐ)などの買取(かいとり)や販売(はんばい)を行(おこな)います
- お店(みせ)の希望(きぼう)に合(あ)わせて、商品(しょうひん)やサービスを提案(ていあん)します
- 見積書(みつもりしょ)など、かんたんな書類(しょるい)を作(つく)ります

未(み)経験(けいけん)の方(かた)も安心(あんしん)して始(はじ)められる環境(かんきょう)です

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：231,220円(えん)

内訳(うちわけ)
　・基本給(きほんきゅう)：200,520円(えん)
　・固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)：20時間(じかん)分(ぶん)／30,700円(えん)

20時間(じかん)を超(こ)えた残業(ざんぎょう)は、法定(ほうてい)どおり別途(べっと)支給(しきゅう)

昇給(しょうきゅう)：年(ねん)1回(かい)（6月(がつ)）

賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)（7月(がつ)・12月(がつ)）

各種(かくしゅ)手当(てあて)あり
　・インセンティブ手当(てあて)
　・通勤(つうきん)手当(てあて)
　・時間(じかん)外(がい)勤務(きんむ)手当(てあて)
　・深夜(しんや)勤務(きんむ)手当(てあて)
　・休日(きゅうじつ)勤務(きんむ)手当(てあて)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
就業(しゅうぎょう)時間(じかん)は勤務(きんむ)地(ち)によって異(こと)なり、
①8時(じ)〜17時(じ)（札幌(さっぽろ)・広島(ひろしま)）
②8時(じ)30分(ふん)〜17時(じ)30分(ふん)（千葉(ちば)・松戸(まつど)・一宮(いちのみや)・仙台(せんだい)）
③9時(じ)〜18時(じ)（宇都宮(うつのみや)・戸塚(とつか)・大阪(おおさか)・熊本(くまもと)）
④9時(じ)30分(ふん)〜18時(じ)30分(ふん)（新宿(しんじゅく)・福岡(ふくおか)）です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

【勤務(きんむ)できる曜日(ようび)】
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)で、シフト制(せい)により月(つき)8〜10日(にち)の公休(こうきゅう)があります。年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)やリフレッシュ休暇(きゅうか)などもあります。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は月平均(つきへいきん)20時間(じかん)です。
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)として20時間(じかん)分(ぶん)が支給(しきゅう)され、超過分(ちょうかぶん)は法定(ほうてい)通(どお)り追加(ついか)で支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は2ヶ月(かげつ)です。試用(しよう)期間(きかん)終了(しゅうりょう)後(ご)、実績(じっせき)に基(もと)づき当社(とうしゃ)規定(きてい)に達(たっ)した方(かた)は正社員(せいしゃいん)として契約(けいやく)更新(こうしん)されます。研修(けんしゅう)参加(さんか)が必須(ひっす)であり、日本語(にほんご)の研修(けんしゅう)への参加(さんか)も求(もと)められます。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)４丁目(ちょうめ)１１番(ばん)２８号(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
【株式(かぶしき)会社(がいしゃ)テンポスバスターズ本社(ほんしゃ)】
住所(じゅうしょ)：東京都(とうきょうと)大田区(おおたく)東蒲田(ひがしかまた)2-30-17 サンユー東蒲田(ひがしかまた)ビル7階(かい)


【新宿(しんじゅく)店(てん)】
住所(じゅうしょ)：東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)戸山(とやま)3丁目(ちょうめ)15-1


【大阪(おおさか)店(てん)】
住所(じゅうしょ)：大阪府(おおさかふ)東大阪市(ひがしおおさかし)横枕(よこまくら)西(にし)12-24


【福岡(ふくおか)店(てん)】
住所(じゅうしょ)：福岡県(ふくおかけん)糟屋郡(かすやぐん)志免町(しめまち)別府(べっぷ)北(きた)2丁目(ちょうめ)1-1


【一宮(いちのみや)店(てん)】
住所(じゅうしょ)：愛知県(あいちけん)一宮市(いちのみやし)せんい1-10-1


【千葉(ちば)店(てん)】
住所(じゅうしょ)：千葉県(ちばけん)千葉市(ちばし)中央区(ちゅうおうく)末広(すえひろ)4丁目(ちょうめ)22-10


【松戸(まつど)店(てん)】
住所(じゅうしょ)：千葉県(ちばけん)松戸市(まつどし)松飛台(まつひだい)218


【戸塚(とつか)店(てん)】
住所(じゅうしょ)：神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)戸塚区(とつかく)上矢部町(かみやべちょう)2050


【仙台(せんだい)店(てん)】
住所(じゅうしょ)：宮城県(みやぎけん)仙台市(せんだいし)若林区(わかばやしく)六丁(ろくちょう)の目(め)北町(きたちょう)3-1


【宇都宮(うつのみや)店(てん)】
住所(じゅうしょ)：栃木県(とちぎけん)塩谷郡(しおやぐん)高根沢町(たかねざわまち)宝石台(ほうせきだい)1-1-7


【札幌(さっぽろ)店(てん)】
住所(じゅうしょ)：北海道(ほっかいどう)札幌市(さっぽろし)白石区(しろいしく)平和通(へいわどおり)15丁目(ちょうめ)北(きた)23ｰ1


【広島(ひろしま)店(てん)】
住所(じゅうしょ)：広島県(ひろしまけん)広島市(ひろしまし)西区(にしく)南観音町(みなみかんおんまち)6-7-21


【熊本(くまもと)店(てん)】
住所(じゅうしょ)：熊本県(くまもとけん)熊本市(くまもとし)南区(みなみく)御幸(みゆき)笛(ぶえ)田(でん)2丁目(ちょうめ)12-36

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- インセンティブ手当(てあて)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)
- 時間(じかん)外(がい)勤務(きんむ)手当(てあて)
- 深夜(しんや)勤務(きんむ)手当(てあて)
- 休日(きゅうじつ)勤務(きんむ)手当(てあて)
会社(かいしゃ)の業務(ぎょうむ)指示(しじ)で、入社(にゅうしゃ)後(ご)に転勤(てんきん)になった場合(ばあい)は
- 借(か)り上(あ)げ社宅(しゃたく)あり（自己(じこ)負担(ふたん)額(がく)月額(げつがく)約(やく)2万(まん)円(えん)、寮費(りょうひ)給与(きゅうよ)天引(てんび)き、水道(すいどう)光熱(こうねつ)費(ひ)は別途(べっと)自己(じこ)負担(ふたん)）
- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)（6日間(かかん)）
- リフレッシュ休暇(きゅうか)（2日(か)）
- 慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
- 育児休暇(いくじきゅうか)
- 介護(かいご)休暇(きゅうか)
- 6ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご)の年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)日数(にっすう)：10日(にち)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
あり