▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ホール】
お客様(きゃくさま)がお食事(しょくじ)を楽(たの)しんでいただけるよう、心(こころ)を込(こ)めてサービスを提供(ていきょう)します。
・お客様(きゃくさま)を笑顔(えがお)でお迎(むか)えし、丁寧(ていねい)にご案内(あんない)します。
・レジでのお会計(かいけい)を正確(せいかく)に行(おこな)います。
・お飲(の)み物(もの)を作成(さくせい)し、お客様(きゃくさま)に提供(ていきょう)します。
・お店(みせ)の開店(かいてん)準備(じゅんび)や閉店(へいてん)作業(さぎょう)を行(おこな)います。

【キッチン】
調理(ちょうり)技術(ぎじゅつ)を学(まな)びながら、美味(おい)しいお料理(りょうり)を作(つく)り上(あ)げます。
・材料(ざいりょう)の下(した)ごしらえを行(おこな)い、料理(りょうり)の準備(じゅんび)をします。
・料理(りょうり)を調理(ちょうり)し、美(うつく)しい盛(も)り付(つ)けを行(おこな)います。
・お店(みせ)を清潔(せいけつ)に保(たも)ち、衛生(えいせい)管理(かんり)に努(つと)めます。

▼給料(きゅうりょう)
基本給(きほんきゅう)は月給(げっきゅう)230,000円(えん)～500,000円(えん)で、固定(こてい)残業(ざんぎょう)20時間(じかん)分(ぶん)として30,000円(えん)が含(ふく)まれます。その他(た)、残業(ざんぎょう)手当(てあて)や深夜(しんや)手当(てあて)、インセンティブ制度(せいど)があります。昇給(しょうきゅう)は年(ねん)1回(かい)6月(がつ)に実施(じっし)されます。試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)（1～3ヶ月(かげつ)）は基本給(きほんきゅう)が210,000円(えん)です。各種(かくしゅ)手当(てあて)として通勤(つうきん)手当(てあて)、資格(しかく)手当(てあて)、皆勤(かいきん)手当(てあて)、家族(かぞく)手当(てあて)があります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
13:00～22:00、15:00～翌(よく)0:00、16:00〜25:00のシフト制(せい)です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
実働(じつどう)8時間(じかん)に含(ふく)まれますが、具体的(ぐたいてき)な休憩(きゅうけい)時間(じかん)は記載(きさい)がありません。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)20時間(じかん)の残業(ざんぎょう)が見込(みこ)まれます。残業(ざんぎょう)手当(てあて)は別途(べっと)支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)あり（1～3ヶ月(かげつ)）。試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の基本給(きほんきゅう)は210,000円(えん)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)４丁目(ちょうめ)１１番(ばん)２８号(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
【住所(じゅうしょ)】北海道(ほっかいどう)札幌市(さっぽろし)中央区(ちゅうおうく)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 制服(せいふく)支給(しきゅう)
- まかない・食事(しょくじ)補助(ほじょ)あり
- 正社員(せいしゃいん)外国人(がいこくじん)受(う)け入(い)れ実績(じっせき)あり
- 通勤(つうきん)手当(てあて)（通勤(つうきん)方法(ほうほう)により規定(きてい)額(がく)支給(しきゅう)）
- 社割(しゃわり)あり
- 資格(しかく)手当(てあて)、皆勤(かいきん)手当(てあて)、家族(かぞく)手当(てあて)
- 借(か)り上(あ)げ社宅(しゃたく)対応(たいおう)可能(かのう)、入社(にゅうしゃ)時(じ)の住居(じゅうきょ)初期(しょき)費用(ひよう)会社(がいしゃ)負担(ふたん)
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)あり（入社(にゅうしゃ)1年(ねん)後(ご)～／5,000円(えん)～）
- ビザ更新(こうしん)費(ひ)企業(きぎょう)負担(ふたん)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)