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【アルミパネルの製造(せいぞう)加工(かこう)スタッフ】()経験(けいけん)歓迎(かんげい)安定(あんてい)企業(きぎょう)/ボーナス(ねん)2(かい)あり/残業(ざんぎょう)ほぼなし((つき)5時間(じかん)以下(いか)

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【アルミパネルの製造(せいぞう)加工(かこう)スタッフ】()経験(けいけん)歓迎(かんげい)安定(あんてい)企業(きぎょう)/ボーナス(ねん)2(かい)あり/残業(ざんぎょう)ほぼなし((つき)5時間(じかん)以下(いか)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}|東横{とうよこ}イン|電建{でんけん}の19108の求人画像-0
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日本(にほん)(じゅう)有名(ゆうめい)なホテル「東横(とうよこ)INN」グループの安定(あんてい)基盤(きばん)で、(なが)(はたら)けます!
残業(ざんぎょう)ほぼなし、有給(ゆうきゅう)()りやすく、プライベートも大切(たいせつ)にできます!
冷暖房(れいだんぼう)完備(かんび)快適(かいてき)職場(しょくば)環境(かんきょう)です!

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
location_on
(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()大田(おおた)() 京浜島2-3-12 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 263,900 ~ 280,000(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ ・学歴(がくれき)経験(けいけん)不問(ふもん)
□ ・()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)
□ ・30(だい)、40(だい)、50(だい)活躍(かつやく)(ちゅう)
□ ・「機械(きかい)操作(そうさ)()き」「作業(さぎょう)するのが()き」という(かた)にピッタリです。
□ 
□ (歓迎(かんげい)スキル)
□ ・製造(せいぞう)(ぎょう)建設(けんせつ)現場(げんば)での実務(じつむ)経験(けいけん)
□ ・AutoCADの使用(しよう)経験(けいけん)
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
8:30 ~ 18:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
ビジネスホテル「東横(とうよこ)INN」の外壁(がいへき)使用(しよう)されるアルミパネルの製造(せいぞう)加工(かこう)をお(まか)せします。
東横(とうよこ)イングループの一員(いちいん)として、設計(せっけい)から施工(せこう)まで一貫(いっかん)して手掛(てが)けているため、経営(けいえい)基盤(きばん)非常(ひじょう)安定(あんてい)しています。

具体的(ぐたいてき)業務(ぎょうむ)内容(ないよう)
大型(おおがた)加工機(かこうき)使用(しよう)して、以下(いか)作業(さぎょう)(おこな)います。
1. 裁断(さいだん)成形(せいけい):アルミパネルを設計(せっけい)()(どお)りにカットします。
2. 加工(かこう)()()げのための(みぞ)()れや、接合(せつごう)部分(ぶぶん)のカッティング・パンチングを(おこな)います。
3. 仕上(しあ)げ:研磨(けんま)接合(せつごう)補強(ほきょう)(おこな)い、製品(せいひん)完成(かんせい)させます。
4. その()材料(ざいりょう)準備(じゅんび)現場(げんば)整理(せいり)整頓(せいとん)など。

ゆくゆくは、
設計(せっけい)図面(ずめん)確認(かくにん)()()
・その()オペレーション業務(ぎょうむ)
などもお(まか)せします。


■1(にち)のスケジュール(れい)
08:30:出社(しゅっしゃ)朝礼(ちょうれい)(ラジオ体操(たいそう)安全(あんぜん)確認(かくにん)
09:00:加工(かこう)作業(さぎょう)開始(かいし)
10:00:休憩(きゅうけい)(15(ふん)
12:00:お(ひる)休憩(きゅうけい)(60(ふん)
13:00:午後(ごご)作業(さぎょう)完成(かんせい)(ひん)検査(けんさ)
15:00:休憩(きゅうけい)(15(ふん)
15:30:作業(さぎょう)再開(さいかい)日報(にっぽう)作成(さくせい)
18:00:退社(たいしゃ)残業(ざんぎょう)月平均(つきへいきん)5時間(じかん)未満(みまん)!)

給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう):263,900(えん) ~ 280,000(えん)
経験(けいけん)能力(のうりょく)考慮(こうりょ)決定(けってい)します。

昇給(しょうきゅう)(ねん)1(かい)
賞与(しょうよ)(ねん)2(かい)昨年度(さくねんど)実績(じっせき)(けい)3.5ヶ月(かげつ)(ぶん)
試用(しよう)期間(きかん):6ヶ月(かげつ)条件(じょうけん)変更(へんこう)なし)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)日数(にっすう)
基本的(きほんてき)に、月曜(げつよう)から金曜(きんよう)(しゅう)5日(いつか)勤務(きんむ)
繁忙期(はんぼうき)のみ土曜日(どようび)勤務(きんむ)可能性(かのうせい)もあり)

年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は115(にち)

勤務(きんむ)時間(じかん)
8:30~18:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1.5時間(じかん)
※お(ひる)休憩(きゅうけい)が1時間(じかん)と、午前(ごぜん)10()午後(ごご)15()に15(ふん)ずつ休憩(きゅうけい)時間(じかん)があります。

時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)時間(じかん)(つき)5時間(じかん)未満(みまん)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ):115日(いつか)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)(せい)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)取得(しゅとく)(りつ)80%以上(いじょう)
産前(さんぜん)産後(さんご)育児休暇(いくじきゅうか)取得(しゅとく)実績(じっせき)あり)
慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)()(かん)が6ヶ月(かげつ)あり
試用(しよう)期間(きかん)(ちゅう)条件(じょうけん)本採用(ほんさいよう)(おな)じです。

▼はたらく場所(ばしょ)
会社(かいしゃ)(めい)東横(とうよこ)イン電建(でんけん)
住所(じゅうしょ)東京都(とうきょうと)大田区(おおたく)京浜島(けいひんじま)2-3-12
アクセス:最寄(もよ)(えき)大森(おおもり)(えき)で、京急(けいきゅう)バスを利用(りよう)し、バス(てい)京浜島(けいひんじま)3番地(ばんち)」から徒歩(とほ)1(ふん)です。

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)(5(まん)(えん)まで/(つき)
- 作業服(さぎょうふく)支給(しきゅう)
- 冷暖房(れいだんぼう)完備(かんび)
- 資格(しかく)手当(てあて)あり
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり
- 時短(じたん)勤務(きんむ)制度(せいど)
- 企業(きぎょう)年金(ねんきん)基金(ききん)確定(かくてい)給付(きゅうふ)年金(ねんきん)
- 健康診断(けんこうしんだん)成人病(せいじんびょう)検診(けんしん)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)勤続(きんぞく)年数(ねんすう)3(ねん)以上(いじょう)
- 慶弔(けいちょう)見舞金(みまいきん)制度(せいど)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)受験(じゅけん)費用(ひよう)資格(しかく)更新(こうしん)費用(ひよう)全額(ぜんがく)負担(ふたん)
- 国内(こくない)海外(かいがい)(かく)ホテル従業(じゅうぎょう)(いん)割引(わりびき)制度(せいど)
- ベネフィットステーション
- 奨学金(しょうがくきん)返済(へんさい)支援(しえん)制度(せいど)日本(にほん)学生(がくせい)支援(しえん)機構(きこう)からの借入(かりいれ)(かぎ)る)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙所(きつえんじょ)喫煙所(きつえんじょ)あり(屋外(おくがい)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)東横(とうよこ)イン電建(でんけん)
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株式(かぶしき)会社(がいしゃ)東横(とうよこ)イン電建(でんけん)は、(こう)品質(ひんしつ)安心(あんしん)安全(あんぜん)な“空間(くうかん)”を実現(じつげん)するために、ホテル建設(けんせつ)設計(せっけい)から施工(せこう)までを(にな)少数精鋭(しょうすうせいえい)のスペシャリスト集団(しゅうだん)です。


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