▼業務内容(ぎょうむないよう)
【介護(かいご)福祉士(ふくしし)】

お年寄(としよ)りや体(からだ)の不自由(ふじゆう)な方(かた)ををサポートする大切(たいせつ)なお仕事(しごと)です。

- 食事(しょくじ)や入浴(にゅうよく)のお手伝(てつだ)いをします。
- 一緒(いっしょ)に体操(たいそう)や散歩(さんぽ)をして、元気(げんき)に過(す)ごせるようサポートします。
- 季節(きせつ)のイベントや、日常(にちじょう)のレクリエーションの計画(けいかく)し、実施(じっし)します。
- 健康状態(けんこうじょうたい)の確認(かくにん)・記録(きろく)を行(おこな)い、安心(あんしん)して生活(せいかつ)できる環境(かんきょう)を整(ととの)えます。

【介護(かいご)特定(とくてい)技能(ぎのう)職員(しょくいん)】
特定(とくてい)の技能(ぎのう)を活(い)かして、多様(たよう)な介護(かいご)支援(しえん)を担当(たんとう)する重要(じゅうよう)な役割(やくわり)です。

- お年寄(としよ)りの住(す)まいや生活(せいかつ)スペースを清潔(せいけつ)に保(たも)ちます。
- 薬(くすり)の管理(かんり)や服薬(ふくやく)のサポートを行(おこな)います。
- ご利用者(りようしゃ)様(さま)やご家族(かぞく)とのコミュニケーションを通(つう)じて、ニーズを把握(はあく)し適切(てきせつ)なサポートを提供(ていきょう)します。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：251,000円(えん)から316,000円(えん)
基本給(きほんきゅう)は180,000円(えん)から220,000円(えん)で、業務(ぎょうむ)経験(けいけん)により異(こと)なります。

月給(げっきゅう)には一律(いちりつ)手当(てあて)（住宅(じゅうたく)手当(てあて)10,000円(えん)、被服(ひふく)手当(てあて)1,000円(えん)、処遇(しょぐう)改善(かいぜん)手当(てあて)25,000円(えん)～50,000円(えん)）が含(ふく)まれます。

[年収(ねんしゅう)例(れい)]
勤務(きんむ)3年(ねん)目(め)の介護(かいご)職(しょく)で426万(まん)円(えん)
未(み)経験(けいけん)の場合(ばあい)は373万(まん)円(えん)

その他、各種手当があります。

▼契約期間(けいやくきかん)
有期(ゆうき)：定(さだ)めなし/1年(ねん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
週(しゅう)5日(いつか)勤務(きんむ)のシフト制(せい)

早番(はやばん)7:00～16:00
日勤(にっきん)9:00～18:00
遅番(おそばん)13:00～22:00
夜勤(やきん)22:00～翌(よく)7:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
休憩(きゅうけい)各(かく)1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)有(あり)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都清瀬市元町１丁目10-8大黒屋ビル3階

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち)は神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)旭区(あさひく)です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- ペットと一緒(いっしょ)に出勤(しゅっきん)可(か)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)）
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)（全額(ぜんがく)補助(ほじょ)）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- 入職(にゅうしょく)時(じ)に有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)を3日(にち)付与(ふよ)（半年(はんとし)後(ご)に10日(にち)付与(ふよ)）
- 介護(かいご)休業(きゅうぎょう)規定(きてい)：3年(ねん)間(かん)
- 育児(いくじ)休業(きゅうぎょう)規定(きてい)：3歳(さい)まで
- 短時間(たんじかん)勤務(きんむ)制度(せいど)
- カムバック制度(せいど)（復職(ふくしょく)可(か)：退職(たいしょく)期間(きかん)中(ちゅう)も在籍(ざいせき)期間(きかん)としてカウント）
- ボランティア休暇(きゅうか)10日(にち)
- 女性(じょせい)職員(しょくいん)には婦人科(ふじんか)検診(けんしん)の補助(ほじょ)（上限(じょうげん)あり）
- 男性(だんせい)職員(しょくいん)には健康診断(けんこうしんだん)のオプション追加(ついか)（上限(じょうげん)あり）
- インフルエンザ等(など)予防接種(よぼうせっしゅ)可能(かのう)な疫病(えきびょう)のワクチンの全額(ぜんがく)補助(ほじょ)
- クラブ活動(かつどう)（活動(かつどう)費(ひ)は原則(げんそく)全額(ぜんがく)法人(ほうじん)負担(ふたん)）
- 半休(はんきゅう)OK
- 外部(がいぶ)福利(ふくり)厚生(こうせい)サービス（複利(ふくり)Lite）加入(かにゅう)
- 慶弔(けいちょう)見舞金(みまいきん)
- 車(くるま)・バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)可(か)
- 食事(しょくじ)補助(ほじょ)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
施設(しせつ)内(ない)禁煙(きんえん)