▼業務内容(ぎょうむないよう)
【キッチンスタッフ】
お客様(きゃくさま)に美味(おい)しい焼肉(やきにく)を提供(ていきょう)するための調理(ちょうり)を担当(たんとう)します。
- 食材(しょくざい)のカットや味付(あじつ)けを行(おこな)います。
- お客様(きゃくさま)のオーダーに合(あ)わせた料理(りょうり)を盛(も)り付(つ)けます。
- 店舗(てんぽ)の在庫(ざいこ)を管理(かんり)し、新鮮(しんせん)な食材(しょくざい)を保(たも)ちます。

【ホールスタッフ】
お客様(きゃくさま)に楽(たの)しいひとときを提供(ていきょう)するための接客(せっきゃく)業務(ぎょうむ)を担当(たんとう)します。
- お客様(きゃくさま)の席(せき)へご案内(あんない)し、オーダーを取(と)ります。
- 笑顔(えがお)と心(こころ)のこもったサービスでお客様(きゃくさま)をもてなします。
- 店舗(てんぽ)の清掃(せいそう)や装飾(そうしょく)を行(おこな)い、快適(かいてき)な環境(かんきょう)を整(ととの)えます。

【マネージャー・リーダー候補(こうほ)】
店舗(てんぽ)運営(うんえい)をサポートし、スタッフの育成(いくせい)を担当(たんとう)します。
- 売上(うりあげ)管理(かんり)や予約(よやく)管理(かんり)を行(おこな)い、スムーズな運営(うんえい)を支(ささ)えます。
- スタッフの指導(しどう)・育成(いくせい)を行(おこな)い、チームをまとめます。
- SNSを活用(かつよう)して店舗(てんぽ)の魅力(みりょく)を広(ひろ)める取(と)り組(く)みを行(おこな)います。

▼給料(きゅうりょう)
基本給(きほんきゅう)は月給(げっきゅう)35万(まん)円(えん)から80万(まん)円(えん)で、経験(けいけん)やスキルにより決定(けってい)します。みなし残業(ざんぎょう)手当(てあて)として10万(まん)円(えん)（45時間(じかん)分(ぶん)）が支給(しきゅう)されます。賞与(しょうよ)は業績(ぎょうせき)と個人(こじん)の実績(じっせき)によります。昇給(しょうきゅう)は年(ねん)1回(かい)あります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
13:00～24:00の間(あいだ)でシフト制(せい)（実働(じつどう)8時間(じかん)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
みなし残業(ざんぎょう)手当(てあて)として45時間(じかん)分(ぶん)が支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3か月(げつ)で、試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の労働(ろうどう)条件(じょうけん)は本採用(ほんさいよう)時(じ)と同(どう)条件(じょうけん)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)４丁目(ちょうめ)１１番(ばん)２８号(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)東京都(とうきょうと)目黒区(めぐろく)上目黒(かみめぐろ)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)あり）
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- まかない無料(むりょう)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)（調理(ちょうり)師(し)・利(き)き酒(ざけ)師(し)等(など)、取得(しゅとく)費用(ひよう)支援(しえん)）
- 従業(じゅうぎょう)員(いん)紹介(しょうかい)制度(せいど)（1名(めい)につき10万(まん)円(えん)支給(しきゅう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
あり