▼業務内容(ぎょうむないよう)
【バルブ製品(せいひん)の組立(くみたて)作業(さぎょう)】
工場(こうじょう)内(ない)でバルブ部品(ぶひん)を組(く)み立(た)てるお仕事(しごと)です。
- 手作業(てさぎょう)または簡単(かんたん)な工具(こうぐ)を使(つか)って、パーツを組(く)み立(た)てます。
- 決(き)められた手順(てじゅん)通(どお)りに作業(さぎょう)を進(すす)めるため、初(はじ)めての方(かた)でも安心(あんしん)です。

【バルブ製品(せいひん)の検査(けんさ)作業(さぎょう)】
完成(かんせい)したバルブ製品(せいひん)の品質(ひんしつ)を確認(かくにん)する業務(ぎょうむ)です。
- 製品(せいひん)にホコリがついていないか確認(かくにん)します。
- キズや汚(よご)れ、不具合(ふぐあい)がないか目視(もくし)でチェックします。

空調(くうちょう)完備(かんび)の快適(かいてき)な環境(かんきょう)で、体(からだ)への負担(ふたん)が少(すく)ない軽作業(けいさぎょう)を安心(あんしん)して始(はじ)められます。
未(み)経験(けいけん)から始(はじ)められ、しっかりとした研修(けんしゅう)もございますので、心配(しんぱい)不要(ふよう)です。
製品(せいひん)を仕上(しあ)げる大切(たいせつ)なお仕事(しごと)に挑戦(ちょうせん)してみませんか。

▼給料(きゅうりょう)
求人(きゅうじん)情報(じょうほう)に基(もと)づく給与(きゅうよ)に関(かん)する詳細(しょうさい)は以下(いか)の通(とお)りです。

- 月給(げっきゅう)は32万(まん)4768円(えん)からです。
- 時給(じきゅう)については、入社(にゅうしゃ)から2か月(げつ)間(かん)は時給(じきゅう)1,550円(えん)にアップし、入社(にゅうしゃ)から3か月(げつ)目(め)以降(いこう)は1,400円(えん)になります。
- 時給(じきゅう)アップキャンペーン中(ちゅう)で、入社(にゅうしゃ)から2か月(げつ)間(かん)は時給(じきゅう)が150円(えん)プラスされます。
- 給与(きゅうよ)前払(まえばら)い制度(せいど)があり、急(きゅう)な出費(しゅっぴ)にも対応(たいおう)可能(かのう)です。
- 交通(こうつう)費(ひ)は規定(きてい)に基(もと)づき支給(しきゅう)されます。
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)については、時給(じきゅう)1,938円(えん)で計算(けいさん)され、月(つき)20時間(じかん)程度(ていど)の残業(ざんぎょう)があります。
- 週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)については規定(きてい)あります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
①8:15～17:30
②19:45～5:00
交替(こうたい)勤務(きんむ)および日勤(にっきん)専属(せんぞく)も可能(かのう)です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
①8:15～17:30
- 10：00～10：10（10分(ふん)）
- 12：00～12：55（55分(ふん)）
- 15：00～15：10（10分(ふん)）

②19:45～5:00
- 21：45～22：00（15分(ふん)）
- 00：00～00：50（50分(ふん)）
- 02：50～03：00（10分(ふん)）

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は月(つき)に0～20時間(じかん)程度(ていど)が想定(そうてい)されています。なお、生産(せいさん)量(りょう)により変動(へんどう)する場合(ばあい)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)は完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)で、土曜日(どようび)と日曜日(にちようび)が休(やす)みです。
長期(ちょうき)休暇(きゅうか)として、ゴールデンウィーク、夏季休暇(かききゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)の大型(おおがた)連休(れんきゅう)が設(もう)けられています。
また、工場(こうじょう)カレンダーに基(もと)づいた休日(きゅうじつ)もあります。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
- 住所(じゅうしょ)：〒370-0352 群馬県(ぐんまけん)太田市(おおたし)
- 最寄(もよ)り駅(えき)：藪塚(やぶづか)駅(えき)から車(くるま)で15分(ふん)

車(くるま)通勤(つうきん)およびバイク通勤(つうきん)が可能(かのう)です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
加入(かにゅう)保険(ほけん)は以下(いか)の通(とお)りです。

- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
福利(ふくり)厚生(こうせい)等(など)は以下(いか)の通(とお)りです。

- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)内(ない)）
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 派遣(はけん)先(さき)への正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり
- 前払(まえばら)い制度(せいど)あり（規定(きてい)あり）
- 週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)あり（規定(きてい)あり）
- 車(くるま)・バイク通勤(つうきん)可(か)（駐車場(ちゅうしゃじょう)あり）
- 社員(しゃいん)食堂(しょくどう)あり（1食(しょく)300円(えん)～）
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)措置(そち)は以下(いか)の通(とお)りです。

- 喫煙所(きつえんじょ)あり（屋外(おくがい)）