▼業務内容(ぎょうむないよう)
【冷凍(れいとう)食品(しょくひん)の製造(せいぞう)・運搬(うんぱん)業務(ぎょうむ)】
有名(ゆうめい)食品(しょくひん)メーカーのグループ会社(がいしゃ)の工場(こうじょう)内(ない)での仕事(しごと)になります。
空調(くうちょう)が完備(かんび)された環境(かんきょう)で原材料(げんざいりょう)の投入(とうにゅう)や運搬(うんぱん)などの業務(ぎょうむ)を担当(たんとう)してもらいます。

具体的(ぐたいてき)な業務(ぎょうむ)内容(ないよう)：
① 冷凍(れいとう)チャーハンの具材(ぐざい)を開(あ)けて、トレー・ミキサー・ホッパーに入(い)れます。
② 約(やく)20kgの原料(げんりょう)を持(も)ち上(あ)げて運(はこ)びます。
※重(おも)い物(もの)を持(も)つ作業(さぎょう)があります。

＜身(み)だしなみについて＞
・ひげNG
・アクセサリー持(も)ち込(こ)みNG
・強(つよ)い香水(こうすい)NG

＜服装(ふくそう)について＞
以下(いか)は着用(ちゃくよう)できません：
・ボタン付(つ)きの服(ふく)
・飾(かざ)りのある服(ふく)
・ウール素材(そざい)の服(ふく)
・くるぶしより短(みじか)い靴下(くつした)

▼給料(きゅうりょう)
【時給(じきゅう)】1,550円(えん)
【残業(ざんぎょう)手当(てあて)/深夜(しんや)勤務(きんむ)手当(てあて)】支給(しきゅう)あり
＜月収(げっしゅう)例(れい)＞25万(まん)円(えん)以上(いじょう)可能(かのう)
20日(にち)勤務(きんむ)+残業(ざんぎょう)5時間(じかん)+深夜(しんや)10時間(じかん)+交通(こうつう)費(ひ)1万(まん)円(えん)を含(ふく)む場合(ばあい)

【交通(こうつう)費(ひ)】支給(しきゅう)あり（上限(じょうげん)30,000円(えん)/月(つき)）
【入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)】10万(まん)円(えん)支給(しきゅう)
※支給(しきゅう)スケジュールに規定(きてい)あり
1ヶ月(かげつ)目(め)：3万(まん)円(えん)支給(しきゅう)
2ヶ月(かげつ)目(め)：3万(まん)円(えん)支給(しきゅう)
3ヶ月(かげつ)目(め)：4万(まん)円(えん)支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
即日(そくじつ)から長期(ちょうき)です。
契約(けいやく)更新(こうしん)は3ヶ月(かげつ)ごとに行(おこな)います。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:00～16:30（実働(じつどう)7.5時間(じかん)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

※日曜日(にちようび)は固定(こてい)でお休(やす)み。
月(つき)～金(きん)の勤務(きんむ)が中心(ちゅうしん)ですが、土曜日(どようび)出勤(しゅっきん)も発生(はっせい)する可能性(かのうせい)もあります。（会社(かいしゃ)カレンダーによる）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は基本的(きほんてき)にはなしといたしますが、業務(ぎょうむ)状況(じょうきょう)により発生(はっせい)する場合(ばあい)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)：日曜日(にちようび)と国民(こくみん)の祝日(しゅくじつ)

※月(つき)～金(きん)の勤務(きんむ)が中心(ちゅうしん)ですが、土曜日(どようび)の出勤(しゅっきん)が発生(はっせい)することがあります。休日(きゅうじつ)は会社(かいしゃ)カレンダーに基(もと)づき設定(せってい)されます。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
入社(にゅうしゃ)より2週間(しゅうかん)は法定(ほうてい)試用(しよう)期間(きかん)とし、試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の給与(きゅうよ)は変更(へんこう)ありません。

▼はたらく場所(ばしょ)
【勤務(きんむ)場所(ばしょ)】千葉県(ちばけん)船橋市(ふなばしし)
【勤務(きんむ)地(ち)アクセス】、京成(けいせい)電鉄(でんてつ)本線(ほんせん)「京成(けいせい)船橋(ふなばし)駅(えき)」、JR総武線(そうぶせん)「船橋(ふなばし)駅(えき)」より自転車(じてんしゃ)で約(やく)11分(ふん)の距離(きょり)
＊上記(じょうき)2駅(えき)から無料(むりょう)送迎(そうげい)バスあり！

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用保険(こようほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)）となります。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- お給料(きゅうりょう)日払(ひばら)い・週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)あり（apアプリ使用(しよう)）
- 無料(むりょう)送迎(そうげい)バスあり（「京成(けいせい)船橋(ふなばし)駅(えき)」、「船橋(ふなばし)駅(えき)」より）
- 交通(こうつう)費(ひ)上限(じょうげん)支給(しきゅう)（30,000円(えん)/月(つき)まで）
- 自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)OK（駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)）
- 作業服(さぎょうふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- お弁当(べんとう)持(も)ち込(こ)みOK
- 休憩(きゅうけい)室(しつ)あり
- 更衣(こうい)室(しつ)あり（ロッカー完備(かんび)）
- 近隣(きんりん)にコンビニあり
- 就業(しゅうぎょう)前(まえ)に工場(こうじょう)見学(けんがく)あり
- 施設(しせつ)内(ない)に喫煙(きつえん)スペースあり
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり
- 空調(くうちょう)完備(かんび)で快適(かいてき)な作業(さぎょう)環境(かんきょう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
施設(しせつ)内(ない)に喫煙(きつえん)スペースを設(もう)けています。