▼業務内容(ぎょうむないよう)
【自動車(じどうしゃ)部品(ぶひん)検査(けんさ)】
自動車(じどうしゃ)用(よう)ワイヤーハーネスに利用(りよう)されるコネクタ部品(ぶひん)を検査(けんさ)していただきます。

具体的(ぐたいてき)な業務(ぎょうむ)：
・手(て)のひらサイズのコネクタ部品(ぶひん)を目(め)で見(み)て、傷(きず)や欠(か)けがないかを確認(かくにん)します。
・ルーペや顕微鏡(けんびきょう)を使(つか)って細(こま)かい部分(ぶぶん)までチェックします。
・寸法(すんぽう)や形状(けいじょう)の不具合(ふぐあい)をノギスやマイクロスコープを使(つか)って確認(かくにん)します。
・カメラで製品(せいひん)を撮影(さつえい)し、最終(さいしゅう)確認(かくにん)を行(おこな)います。

▼給料(きゅうりょう)
【時給(じきゅう)】1,600円(えん)

【残業(ざんぎょう)時(じ)や深夜(しんや)時給(じきゅう)（22時(じ)～5時(じ)）】2,000円(えん)

【交通(こうつう)費(ひ)】支給(しきゅう)あり（上限(じょうげん)15,000円(えん)）

＜月給(げっきゅう)例(れい)＞25万(まん)円(えん)から30万(まん)円(えん)
20日(にち)勤務(きんむ)で残業(ざんぎょう)20時間(じかん)の場合(ばあい)、総額(そうがく)321,000円(えん)となる目安(めやす)

＊交替(こうたい)勤務(きんむ)で、日勤(にっきん)専属(せんぞく)も相談(そうだん)可能(かのう)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
1年(ねん)以上(いじょう)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
日勤(にっきん): 8:15～18:00
夜勤(やきん): 20:15～6:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
日勤(にっきん): 12:00～12:45, 17:00～17:15
夜勤(やきん): 0:00～0:45, 5:00～5:15

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)は1時間(じかん)以内(いない)で、月(つき)に約(やく)20時間(じかん)程度(ていど)発生(はっせい)する場合(ばあい)がございます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土曜日(どようび)と日曜日(にちようび)が休(やす)みで、会社(かいしゃ)のカレンダーに基(もと)づいた休日(きゅうじつ)体制(たいせい)です。また、ゴールデンウィーク、夏季(かき)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)には長期(ちょうき)連休(れんきゅう)があります。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
1か月(げつ)の研修(けんしゅう)期間(きかん)あり

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
石川県(いしかわけん)金沢市(かなざわし)駅西(えきにし)本町(ほんまち)1丁目(ちょうめ)15-26

▼はたらく場所(ばしょ)
【勤務(きんむ)地(ち)住所(じゅうしょ)】静岡県(しずおかけん)御殿場市(ごてんばし)中清水(なかしみず)
【勤務(きんむ)地(ち)アクセス】最寄(もよ)り駅(えき)： JR御殿場線(ごてんばせん)富士岡(ふじおか)駅(えき)
岩波(いわなみ)駅(えき)からは無料(むりょう)送迎(そうげい)あり（交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)上限(じょうげん)15,000円(えん)）
【車(くるま)通勤(つうきん)】可能(かのう)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)が完備(かんび)されています。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり（半年(はんとし)後(ご)に10日(にち)付与(ふよ)）
- 産休(さんきゅう)、育休(いくきゅう)制度(せいど)
- 週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)あり（規定(きてい)あり）
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)15,000円(えん)）
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)（自己(じこ)負担(ふたん)なし）
- 誕生(たんじょう)日(び)プレゼント贈呈(ぞうてい)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)（費用(ひよう)はエーオー・シー全額(ぜんがく)負担(ふたん)、規定(きてい)あり）
- キャリアアップ研修(けんしゅう)（お給料(きゅうりょう)あり＆研修(けんしゅう)は無料(むりょう)）
- 食事(しょくじ)に関(かん)する設備(せつび)（弁当(べんとう)注文(ちゅうもん)可(か)、社員(しゃいん)食堂(しょくどう)利用(りよう)可(か)）
- スタッフ専用(せんよう)アプリ（給与(きゅうよ)明細(めいさい)確認(かくにん)、有給(ゆうきゅう)申請(しんせい)、週(しゅう)払(ばら)い申請(しんせい)可能(かのう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)分煙(ぶんえん)（屋内(おくない)喫煙(きつえん)室(しつ)あり）