▼業務内容(ぎょうむないよう)
丸太(まるた)を四角形(しかくけい)の木材(もくざい)へ加工(かこう)する工程(こうてい)での作業(さぎょう)です。
製造(せいぞう)ラインに流(なが)れてくる製品(せいひん)の確認(かくにん)や、ラインの簡単(かんたん)な対応(たいおう)などを行(おこな)います。

① 木材(もくざい)の検査(けんさ)・検品(けんぴん)
虫食(むしく)いや大(おお)きな欠(か)けがないかを目視(もくし)で確認(かくにん)します。
② 機械(きかい)オペレーター
丸太(まるた)を四角形(しかくけい)に加工(かこう)する機械(きかい)の操作(そうさ)を行(おこな)います。
③ フォークリフトでの運搬(うんぱん)
加工(かこう)後(ご)の木材(もくざい)をフォークリフトで運搬(うんぱん)します。
※フォークリフト資格(しかく)をお持(も)ちの方(かた)のみ
④ 出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
出荷(しゅっか)用(よう)のタグ貼(ば)りなどの作業(さぎょう)を行(おこな)います。
※ラインで製品(せいひん)が詰(つ)まった際(さい)は、詰(つ)まりを取(と)り除(のぞ)く簡単(かんたん)な対応(たいおう)をお願(ねが)いすることがあります。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)：1,370円(えん)
残業(ざんぎょう)・深夜(しんや)時給(じきゅう)：1,713円(えん)

交通(こうつう)費(ひ)：実費(じっぴ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)：月(つき)3万(まん)円(えん)／規定(きてい)あり）

給与(きゅうよ)支払(しはら)い
・月(つき)末締(まつじ)め
・翌月(よくげつ)15日払(ひばら)い
・土日(どにち)祝(しゅく)の場合(ばあい)は前日(ぜんじつ)支給(しきゅう)

給与(きゅうよ)明細(めいさい)：WEBで確認(かくにん)可能(かのう)

▼契約期間(けいやくきかん)
即日(そくじつ)～長期(ちょうき)。
試用(しよう)期間(きかん)は入社(にゅうしゃ)から2週間(しゅうかん){しゅうかん。
契約(けいやく)更新(こうしん)時(じ)には試用(しよう)期間(きかん)はありません。
更新(こうしん)の可能性(かのうせい)はあり。労働者(ろうどうしゃ)の勤務(きんむ)状況(じょうきょう)・態度(たいど)、業務(ぎょうむ)の進捗(しんちょく)状況(じょうきょう)、派遣(はけん)先(さき)の経営(けいえい)状況(じょうきょう)により判断(はんだん)されます。
更新(こうしん)上限(じょうげん)の回数(かいすう)や通算(つうさん)契約(けいやく)期間(きかん)に関(かん)する制限(せいげん)はありません。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
日勤(にっきん)：7:30～17:00
夜勤(やきん)：19:00～翌(よく)4:30
2交替(こうたい)制(せい)で、夜勤(やきん)5日間(にちかん)勤務(きんむ)後(ご)3日(にち)休(やす)みのサイクルです。|

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は月(つき)20時間(じかん)から30時間(じかん)程度(ていど)あります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は入社(にゅうしゃ)日(び)から2週間(しゅうかん)です。契約(けいやく)更新(こうしん)時(じ)には試用(しよう)期間(きかん)はありません。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
千葉県(ちばけん)船橋市(ふなばしし)本町(ほんちょう)2-2-7　船橋(ふなはし)本町(ほんまち)プラザビル4F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち)
・茨城県(いばらきけん)神栖市(かみすし)

アクセス
・鹿島(かしま)神宮(じんぐう)駅(えき)から車(くるま)で18分(ふん)
・香取(かとり)駅(えき)から車(くるま)で35分(ふん)

通勤(つうきん)方法(ほうほう)
・車(くるま)、バイク、自転車(じてんしゃ)で通勤(つうきん)可能(かのう)
・駐車場(ちゅうしゃじょう)あり

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)は、要件(ようけん)を満(み)たす場合(ばあい)に加入(かにゅう)となります。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 耳栓(みみせん)貸与(たいよ)（騒音(そうおん)対策(たいさく)）
- マイカー通勤(つうきん)可能(かのう)、駐車場(ちゅうしゃじょう)あり
- 寮費(りょうひ)全額(ぜんがく)会社(がいしゃ)負担(ふたん)（光熱(こうねつ)費(ひ)などの生活(せいかつ)費(ひ)は自己(じこ)負担(ふたん)）
- 休憩(きゅうけい)室(しつ)、更衣(こうい)室(しつ)完備(かんび)
- OJT教育(きょういく)訓練(くんれん)あり（業務(ぎょうむ)の手順(てじゅん)、業界(ぎょうかい)知識(ちしき)・専門(せんもん)用語(ようご)等(など)の説明(せつめい)、社内(しゃない)システム・設備(せつび)の操作(そうさ)方法等(ほうほうとう)）
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)、保護具(ほごぐ)の貸与(たいよ)あり
- 駐車場(ちゅうしゃじょう)、駐輪場(ちゅうりんじょう)、喫煙所(きつえんじょ)、ロッカー完備(かんび)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙所(きつえんじょ)完備(かんび)