▼業務内容(ぎょうむないよう)
【温度(おんど)計測器(けいそくき)の組(く)み立(た)て作業(さぎょう)】
温度(おんど)を測(はか)る機械(きかい)を作(つく)るお手伝(てつだ)いをします。
初心者(しょしんしゃ)の方(かた)でも安心(あんしん)して始(はじ)められます。
- 工業(こうぎょう)用(よう)温度計(おんどけい)やセンサーを組(く)み立(た)てます。
- センサー部分(ぶぶん)を紙(かみ)の管(かん)と組(く)み合(あ)わせます。
- 完成(かんせい)した製品(せいひん)を段(だん)ボールやメッシュパレットで指定(してい)の数(かず)に梱包(こんぽう)します。

難(むずか)しい作業(さぎょう)は少(すく)なく、比較的(ひかくてき)重(おも)いものもありませんので、体(からだ)に負担(ふたん)が少(すく)ないです。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)：1,250円(えん)～1,500円(えん)

月収(げっしゅう)例(れい)：225,625円(えん)
（月(つき)20日(にち)出勤(しゅっきん)、残業(ざんぎょう)手当(てあて)、通勤(つうきん)手当(てあて)込(こ)み）

交通(こうつう)費(ひ)は規定(きてい)内(ない)で支給(しきゅう)されます。
給与(きゅうよ)は週(しゅう)払(ばら)い・前払(まえばら)いの制度(せいど)有(あ)り。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:40～17:20（実働(じつどう)8時間(じかん)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)祝(しゅく)休(やす)み（工場(こうじょう)カレンダーあり）
ゴールデンウィーク・お盆(ぼん)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)の大型(おおがた)連休(れんきゅう)あり
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)114日(にち)以上(いじょう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
【勤務(きんむ)地(ち)】滋賀県(しがけん)高島市(たかしまし)マキノ町(ちょう)大沼(おおぬま)
【勤務(きんむ)地(ち)アクセス】最寄(もよ)り駅(えき)はJR湖(みずうみ)西(にし)線(せん)「近江(おうみ)中(ちゅう)商(しょう)」駅(えき)
【車(くるま)、バイク自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)】可能(かのう)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
- 交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)
- 車(くるま)・バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)OK
- 前払(まえばら)い制度(せいど)あり
- 週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)あり
- 社員(しゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 夏季休暇(かききゅうか)あり
- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)あり
- 慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)あり
- 自己(じこ)啓発(けいはつ)支援(しえん)あり
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)あり
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)あり
- 駐車場(ちゅうしゃじょう)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
職場(しょくば)環境(かんきょう)は禁煙(きんえん)。