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【東京(とうきょう)】外国籍(がいこくせき)スタッフ活躍中(かつやくちゅう)⭐︎介護(かいご)スタッフ募集(ぼしゅう)!

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【東京(とうきょう)】外国籍(がいこくせき)スタッフ活躍中(かつやくちゅう)⭐︎介護(かいご)スタッフ募集(ぼしゅう)!

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たくさんの外国籍(がいこくせき)スタッフ活躍中(かつやくちゅう)☆
土日(どにち)祝日(しゅくじつ)手当(てあ)てや夜勤(やきん)手当(てあ)てあり!
東京(とうきょう)都内(とない)にたくさんの施設(しせつ)あり!
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
医療(いりょう)・介護(かいご)・福祉(ふくし) / 介護(かいご)
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働(はたら)き方(かた)
パートタイム
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・東京(とうきょう)都(と)町田(まちだ)市(し) 野津田町1333 福寿まちだ鶴川 ( Map Icon 地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)目黒(めぐろ)区(く) 下目黒6-3-11 花物語めぐろ ( Map Icon 地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)八王子(はちおう)市(し) 長房町1398-1 福寿はちおうじ長房町 ( Map Icon 地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)大田(おおた)区(く) 西蒲田3丁目22番17号 花物語おおた中央(10月開所) ( Map Icon 地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)新宿(しんじゅく)区(く) 荒木町14番地 花珠の家よつや(9月開所) ( Map Icon 地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)中央(ちゅうおう)区(く) 新川2丁目12番3号 花珠の家とうきょう中央(9月開所) ( Map Icon 地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)足立(あだち)区(く) 保木間5丁目16-12 花珠の家あだち(10月開所) ( Map Icon 地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)杉並(すぎなみ)区(く) 松庵2-15-12 花珠の家すぎなみ(12月開所) ( Map Icon 地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)杉並(すぎなみ)区(く) 高井戸2-11-4 花珠の家たかいど(12月開所) ( Map Icon 地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)国立(くにたち)市(し) 矢川3-16-1 花物語やがわ ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,280 ~ 1,390円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□ 介護職員初任者研修(かいごしょくいんしょにんしゃけんしゅう)(前ヘルパー2級)を持(も)っている方(かた)は優遇(ゆうぐう)
□ 介護福祉士実務者研修(かいごふくししじつむしゃけんしゅう)(前ヘルパー1級)を持(も)っている方(かた)は優遇(ゆうぐう)
□ 介護福祉士(かいごふくしし)を持(も)っている方(かた)は優遇(ゆうぐう)
□ 未(み)経験(けいけん)無(む)資格(しかく)でも歓迎(かんげい)
□ 介護(かいご)職員(しょくいん)初任者(しょにんしゃ)研修(けんしゅう)以上(いじょう)の資格(しかく)を持(も)つ方(かた)大歓迎(だいかんげい)!
□ 認知(にんち)症(しょう)介護(かいご)基礎(きそ)研修(けんしゅう)は入社(にゅうしゃ)後(ご)に取得(しゅとく)していただきます
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者 介護 特定技能-介護-

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) :
1日(にち)
月
火
水
木
金
土
日
祝
7:00 ~ 19:00
17:00 ~ 10:00

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
【介護(かいご)スタッフ】
利用者(りようしゃ)様(さま)の毎日(まいにち)の生活(せいかつ)をサポートするお仕事(しごと)です。
- 食事(しょくじ)の準備(じゅんび)やお手伝(てつだ)いを行(おこな)います。
- 洗濯物(せんたくもの)を干(ほ)したり畳(たた)んだりするお手伝(てつだ)いをします。
- お風呂(ふろ)に入(はい)るお手伝(てつだ)いや、トイレのサポートを行(おこな)います。
- 施設(しせつ)内(ない)のお掃除(そうじ)をします。

※施設(しせつ)ごとに少(すこ)し異(こと)なります。
※「認知症(にんちしょう)介護(かいご)基礎(きそ)研修(けんしゅう)」取得(しゅとく)していない場合(ばあい)は入社後(にゅうしゃご)に取得(しゅとく)をお願(ねが)いしています。

いずれも利用者(りようしゃ)様(さま)の日常(にちじょう)を快適(かいてき)にするための大切(たいせつ)なお仕事(しごと)です。
やりがいのある職場(しょくば)で、一緒(いっしょ)に働(はたら)きませんか?

▼給料(きゅうりょう)
【日勤(にっきん)】
- 介護(かいご)福祉士(ふくしし):時給(じきゅう)1,390円(えん)

- 実務者(じつむしゃ)研修(けんしゅう)修了者(しゅうりょうしゃ)、初任者(しょにんしゃ)研修(けんしゅう)修了者(しゅうりょうしゃ)、資格(しかく)のない方(かた):時給(じきゅう)1,280円(えん)

-土日(どにち)祝日(しゅくじつ)の勤務(きんむ)の場合(ばあい):時給(じきゅう)に30円(えん)加算(かさん)
-夜勤(やきん)手当(てあ)ては1回(かい)あたり4,500円(えん)から6,000円(えん)支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
日勤(にっきん)は7:00~19:00の間(あいだ)の8時間(じかん)
夜勤(やきん)は17:00~翌(よく)10:00の間(あいだ)の15時間(じかん)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
日勤(にっきん)は1時間(じかん)
夜勤(やきん)は2時間(じかん)の休憩(きゅうけい)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
1日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

※「認知症(にんちしょう)介護(かいご)基礎(きそ)研修(けんしゅう)」取得(しゅとく)していない場合(ばあい)は入社後(にゅうしゃご)に取得(しゅとく)をお願(ねが)いしています。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
〒227-0047 神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)青葉区(あおばく)みたけ台(だい)5-10

▼はたらく場所(ばしょ)
【福寿(ふくじゅ)まちだ鶴川(つるかわ)】
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと)町田市(まちだし)野津田町(のづたまち)1333

【花物語(はなものがたり)めぐろ】
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと)目黒区(めぐろく)下目黒(しもめぐろ)6-3-11

【花物語(はなものがたり)やがわ】
住所(じゅうしょ):東京都(とうきょうと)国立市(くにたちし)矢川(やがわ)3-16-1

【福寿(ふくじゅ)はちおうじ長房町(ながぶさまち)】
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと)八王子市(はちおうじし)長房町(ながぶさまち)1398-1

⭐️9月(がつ)オープン予定(よてい)
【花珠(はなだま)の家(いえ)とうきょう中央(ちゅうおう)】
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)新川(しんかわ)2-12-3

【花珠(はなだま)の家(いえ)よつや】
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)荒木町(あらきちょう)14

⭐️10月(がつ)オープン予定(よてい)
【花物語(はなものがたり)おおた中央(ちゅうおう)】
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと)大田区(おおたく)西蒲田(にしかまた)3-22-17

【花珠(はなだま)の家(いえ)あだち】
住所(じゅうしょ):東京都(とうきょうと)足立区(あだちく)保木間(ほきま)5-16-12

⭐️12月(がつ)オープン予定(よてい)
【花珠(はなだま)の家(いえ)すぎなみ】
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと)杉並区(すぎなみく)松庵(しょうあん)2-15-12

【花珠(はなだま)の家(いえ)たかいど】
住所(じゅうしょ): 東京都(とうきょうと)杉並区(すぎなみく)高井戸(たかいど)2-11-4

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(上限(じょうげん)50,000円(えん)/月(つき))
- 年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
- 各種(かくしゅ)研修(けんしゅう)制度(せいど)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)(当社(とうしゃ)規定(きてい)あり)
- 土日(どにち)祝(いわい)手当(てあて)
- 社員(しゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)
- 夜勤(やきん)手当(てあて)
- バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)可(か)
- 車(くるま)通勤(つうきん)応相談(おうそうだん)(施設(しせつ)による)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし
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企業情報(きぎょうじょうほう)

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JALA グループは、陽(ひ)の当(あ)たらない場所(ばしょ)に光(ひかり)を当(あ)てるという照(しょう)一隅(いちぐう)を理念(りねん)におき多様(たよう)な手法(しゅほう)でこれを行(おこな)った「赤(あか)ひげ」の精神(せいしん)をもってご利用者(りようしゃ)様(さま)とそのご家族(かぞく)に向(む)かい合(あ)います。


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