▼業務内容(ぎょうむないよう)
【特別(とくべつ)養護(ようご)老人(ろうじん)ホーム】
特別(とくべつ)養護(ようご)老人(ろうじん)ホームで、介護(かいご)のお仕事(しごと)です。高齢者(こうれいしゃ)の方々(かたがた)に安心(あんしん)と快適(かいてき)を提供(ていきょう)し、日常(にちじょう)生活(せいかつ)をサポートします。
- ご利用者(りようしゃ)様(さま)の食事(しょくじ)や入浴(にゅうよく)のお手伝(てつだ)いをします。
- レクリエーションを通(つう)じて楽(たの)しみを提供(ていきょう)します。
- ご家族(かぞく)との連絡(れんらく)や記録(きろく)管理(かんり)を行(おこな)います。

【病院(びょういん)（介護(かいご)福祉士(ふくしし)）】
病(びょう)院内(いんない)での介護(かいご)業務(ぎょうむ)を担当(たんとう)します。患者(かんじゃ)様(さま)が安心(あんしん)できる環境(かんきょう)作(づく)りに貢献(こうけん)します。
- 患者(かんじゃ)様(さま)の移動(いどう)や身(み)の回(まわ)りのお手伝(てつだ)いを行(おこな)います。
- 医療(いりょう)スタッフと連携(れんけい)し、サポートを充実(じゅうじつ)させます。
- リハビリテーションのサポートを行(おこな)います。

どちらのポジションも、思(おも)いやりの心(こころ)を持(も)ち、人(ひと)を助(たす)けることが好(す)きな方(かた)に最適(さいてき)です。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)263,800円(えん)～292,000円(えん)
※配属(はいぞく)施設(しせつ)により異(こと)なる。

【手当(てあて)】
住宅(じゅうたく)：30,000円(えん)/月(づき)（勤務(きんむ)地(ち)から半径(はんけい)2キロ未満(みまん)かつ一人暮(ひとりぐ)らしの場合(ばあい)に支給(しきゅう)）
夜勤(やきん)：10,000円(えん)/日(び)（月平均(つきへいきん)4回(かい)）
日(ひ)祝(しゅく)：800円(えん)/日(び)（月(つき)34回(かい)）
年末(ねんまつ)年始(ねんし)：4,000円(えん)/日(び)（12月(がつ)31日(にち)～1月(がつ)3日(にち)に7時間(じかん)以上(いじょう)勤務(きんむ)した場合(ばあい)に支給(しきゅう)）

昇給(しょうきゅう)：あり
賞与(しょうよ)：あり（入職(にゅうしょく)翌月(よくげつ)支給(しきゅう)給与(きゅうよ)に賞与(しょうよ)を12分割(ぶんかつ)した額(がく)を加算(かさん)して支給(しきゅう)。）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
早番(はやばん)：7:00~16:00（所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)8時間(じかん)）
日勤(にっきん)：8:45~17:45（所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)8時間(じかん)）
遅番(おそばん)：10:00~19:00（所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)8時間(じかん)）
夜勤(やきん)：16:15~翌(よく)9:15（所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)16時間(じかん)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)
休暇(きゅうか)：月(つき)9日(にち)以上(いじょう)
その他(た)：夏季(かき)、冬季(とうき)、慶弔(けいちょう)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)合計(ごうけい)休日(きゅうじつ)：121日(にち)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
３か月(げつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)(江戸川(えどがわ)、春江(はるえ)、一之江(いちのえ)、南葛西(みなみかさい)、練馬(ねりま)、亀戸(かめいど))

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、介護(かいご)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社員(しゃいん)寮(りょう)あり（特別(とくべつ)養護(ようご)老人(ろうじん)ホーム: 10,000円(えん)/月(つき)、病院(びょういん): 30,000円(えん)/月(つき)）
- 光熱(こうねつ)費(ひ)は自己(じこ)負担(ふたん)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし