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東京(とうきょう), 大田区(おおたく)()経験(けいけん)OK!医療(いりょう)(ひん)のピッキング・検査(けんさ)梱包(こんぽう)のお仕事(しごと)

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東京(とうきょう), 大田区(おおたく)()経験(けいけん)OK!医療(いりょう)(ひん)のピッキング・検査(けんさ)梱包(こんぽう)のお仕事(しごと)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ティー・シー・シーの20783の求人画像-0
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(こう)時給(じきゅう)1500(えん)
土日(どにち)(やす)み!
交通(こうつう)()支給(しきゅう)
日払(ひばら)いOK!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)物流(ぶつりゅう) / 在庫(ざいこ)管理(かんり)入出荷(にゅうしゅっか)・フォークリフト
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()大田(おおた)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,500(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ 20~50(だい)活躍(かつやく)(ちゅう)
□ 髪色(かみいろ)服装(ふくそう)自由(じゆう)
□ ()経験(けいけん)OK
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
10:00 ~ 19:00
9:00 ~ 18:00
11:00 ~ 20:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【ガーゼやマスクの入出庫(にゅうしゅっこ)作業(さぎょう)

- 伝票(でんぴょう)確認(かくにん)して、()かれている商品(しょうひん)(ばん)(ごう)()つけます。
- 担当(たんとう)商品(しょうひん)(たな)から()()します。
- 品番(しなばん)商品(しょうひん)(くら)べてもう一度(いちど)確認(かくにん)します。
- 商品(しょうひん)丁寧(ていねい)梱包(こんぽう)します。
- 作業(さぎょう)は2~3(にん)のチームで(おこな)いますので、協力(きょうりょく)しながら効率的(こうりつてき)(すす)められます。

倉庫(そうこ)(ない)には冷暖房(れいだんぼう)完備(かんび)されていて快適(かいてき)です。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1,500(えん)

月収(げっしゅう)(れい):240,000(えん)です。

交通(こうつう)()支給(しきゅう)
日払(ひばら)いOK

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
①10:00~19:00/②09:00~18:00/③11:00~20:00(実働(じつどう)8時間(じかん)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
60(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)10時間(じかん)程度(ていど)残業(ざんぎょう)あり。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
土日(どにち)(やす)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
入社(にゅうしゃ)()には(やく)1ヶ月(かげつ)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)港北区(こうほくく)新横浜(しんよこはま)2-5-4 京浜(けいひん)建物(たてもの)(だい)2ビル 3(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)大田区(おおたく)

最寄(もよ)(えき)京浜(けいひん)急行(きゅうこう)羽田(はねだ)空港(くうこう)(せん)穴守(あなもり)稲荷(いなり)(えき)で、徒歩(とほ)7(ふん)蒲田(かまた)(えき)からはバスで15(ふん)無料(むりょう)送迎(そうげい)バスも利用(りよう)可能(かのう)です。

加入保険(かにゅうほけん)
社会保険

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 日払(ひばら)対応(たいおう)()規程(きてい)あり)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)あり
- 無料(むりょう)送迎(そうげい)バス利用(りよう)()
- 作業服(さぎょうふく)貸与(たいよ)あり
- 社員(しゃいん)食堂(しょくどう)利用(りよう)()(1(しょく)平均(へいきん)500(えん)程度(ていど)
- 昇給(しょうきゅう)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
分煙(ぶんえん)
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ティー・シー・シー
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年齢(ねんれい)性別(せいべつ)国籍(こくせき)にとらわれない「(はたら)(かた)」の多様性(たようせい)実現(じつげん)にチャレンジし(つづ)けています。


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