▼業務内容(ぎょうむないよう)
□機械(きかい)によるプリント基板(きばん)への電子(でんし)部品(ぶひん)半田付(はんだづ)け（半(はん)付(つ)け）と電子(でんし)回路(かいろ)の形成(けいせい)
□表面(ひょうめん)実装(じっそう)マシンの外(そと)段取(だんど)り
□機械(きかい)オペレーターとしての運転(うんてん)・操作(そうさ)・ 部品(ぶひん)の補充(ほじゅう)

▼給料(きゅうりょう)
- 基本(きほん)の時給(じきゅう)は1,400円(えん)です。
- 22:00～翌(よく)5:00の時間帯(じかんたい)には、時給(じきゅう)に25%の深夜(しんや)割増(わりまし)賃金(ちんぎん)が支給(しきゅう)されます。
- 月収(げっしゅう)の例(れい)として、1,400円(えん)×7.75時間(じかん)×21日(にち)＋夜勤(やきん)手当(てあて)＝249,141円(えん)となります。ただし、これは21日(にち)出勤(しゅっきん)し、11日間(にちかん)夜勤(やきん)勤務(きんむ)がある場合(ばあい)の一例(いちれい)で、特定(とくてい)の金額(きんがく)を保証(ほしょう)するものではありません。
- 深夜(しんや)手当(てあて)や残業代(ざんぎょうだい)が含(ふく)まれ、月収(げっしゅう)28万(まん)円(えん)が可能(かのう)です。
- 他(ほか)に時間(じかん)外(がい)勤務(きんむ)手当(てあて)が支給(しきゅう)されます。

▼契約期間(けいやくきかん)
2026年(ねん)9月(がつ)末(まつ)までの期間(きかん)の定(さだ)めがあります。契約(けいやく)の更新(こうしん)は、契約(けいやく)期間(きかん)満了(まんりょう)後(ご)の業務(ぎょうむ)量(りょう)や業務(ぎょうむ)の進捗(しんちょく)状況(じょうきょう)、有期(ゆうき)契約(けいやく)従業(じゅうぎょう)員(いん)の能力(のうりょく)や業務(ぎょうむ)成績(せいせき)、勤務(きんむ)態度(たいど)により判断(はんだん)されます。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
08:30～17:15と20:25～05:10の2交替(こうたい)制(せい)です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
午前(ごぜん)7分(ふん)、午後(ごご)8分(ふん)、食事(しょくじ)休憩(きゅうけい)45分(ふん)（合計(ごうけい)60分(ふん)）です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は30時間(じかん)程度(ていど)発生(はっせい)する可能性(かのうせい)があります。また、休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)が発生(はっせい)する可能性(かのうせい)もあります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)枚方市(ひらかたし)上島町(かみじまちょう)12-20 トーコービル

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)：三重県(みえけん)鈴鹿市(すずかし)

最寄(もよ)り駅(えき)：伊勢(いせ)鉄道(てつどう)「玉垣(たまがき)駅(えき)」より徒歩(とほ)15分(ふん)

アクセス：
- 近鉄名古屋線(きんてつなごやせん)「千代崎(ちよざき)駅(えき)」から車(くるま)で9分(ふん)
- JR関西本線(かんさいほんせん)「河原田(かわらだ)駅(えき)」から車(くるま)で17分(ふん)
- 国道(こくどう)23号(ごう)「南玉垣(みなみたまがき)」交差点(こうさてん)より車(くるま)で3分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)完備(かんび)です。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 時間(じかん)外(がい)勤務(きんむ)手当(てあて)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 年末(ねんまつ)調整(ちょうせい)
- 各種(かくしゅ)保険(ほけん)完備(かんび)（社会(しゃかい)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)）
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)受診(じゅしん)制度(せいど)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- キャリアアップ支援(しえん)制度(せいど)
- ストレスチェックの実施(じっし)
- 仮払(かりばら)い制度(せいど)
- 子(こ)ども手当(てあて)
- 結婚(けっこん)祝(いわ)い金(きん)
- 出産祝(しゅっさんいわ)い金(きん)
- 入学(にゅうがく)祝(いわ)い金(きん)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- 弔慰金(ちょういきん)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
- 結婚(けっこん)休暇(きゅうか)
- 忌引(きびき)休暇(きゅうか)
- 総合(そうごう)型(がた)福利(ふくり)厚生(こうせい)サービス（ベネフィットステーション）
- 育児休暇(いくじきゅうか)・補助金(ほじょきん)制度(せいど)
- 介護(かいご)休暇(きゅうか)・補助金(ほじょきん)制度(せいど)
- 無料(むりょう)eラーニング完備(かんび)（約(やく)1,100 講座(こうざ)）
- コミュニケーション施策(しさく)
- リフレッシュ施策(しさく)
- 物品(ぶっぴん)購入(こうにゅう)割引(わりびき)制度(せいど)
- 余暇(よか)支援(しえん)施策(しさく)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
分煙(ぶんえん)