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【神奈川(かながわ),横浜(よこはま)】老人(ろうじん)ホームで介護(かいご)のお仕事(しごと)

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【神奈川(かながわ),横浜(よこはま)】老人(ろうじん)ホームで介護(かいご)のお仕事(しごと)

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穏(おだ)やかな笑顔(えがお)と優(やさ)しい介護(かいご)を目指(めざ)しています!
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
医療(いりょう)・介護(かいご)・福祉(ふくし) / 介護(かいご)
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・神奈川(かながわ)県(けん)横浜(よこはま)市(し)全域(ぜんいき)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 230,000円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
・身体(しんたい)介護(かいご)(食事(しょくじ)介助(かいじょ)、排泄(はいせつ)介助(かいじょ)、入浴(にゅうよく)介助(かいじょ)、口腔(こうくう)ケア等(など))
・見守(みまも)り、傾聴(けいちょう)、レクリエーション、外出(がいしゅつ)引率(いんそつ)同行(どうこう)等(など)
・各(かく)記録(きろく)作成(さくせい)

▼給料(きゅうりょう)
・月給(げっきゅう)例(れい)
230,000円(えん)~(初任者(しょにんしゃ)研修(けんしゅう)・夜勤(やきん)5回(かい)・各(かく)種手当(てあて))
245,000円(えん)~(介護(かいご)福祉士(ふくしし)・夜勤(やきん)5回(かい)・各種(かくしゅ)手当(てあて))

▼各(かく)種手当(てあて)
・初任者(しょにんしゃ)研修(けんしゅう)
技術(ぎじゅつ)手当(てあて) 3,000円(えん)
処遇(しょぐう)改善(かいぜん)手当(てあて) 8,000円(えん)
・介護(かいご)福祉士(ふくしし)
技術(ぎじゅつ)手当(てあて) 5,000円(えん)
処遇(しょぐう)改善(かいぜん)手当(てあて) 14,700円(えん)
・夜勤(やきん)手当(てあて)
8,000円(えん)/回(かい)
・処遇(しょぐう)改善(かいぜん)一時金(いちじきん)(年(ねん)1回(かい)):20万(まん)円(えん)程度(ていど)
・賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)(3ヶ月(かげつ)分(ぶん))
・昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
シフト制(せい)勤務(きんむ)
早番(はやばん) 07:00-16:00(休憩(きゅうけい)60分(ぷん))
日勤(にっきん) 08:30-17:30(休憩(きゅうけい)60分(ぷん))
遅番(おそばん) 10:30-19:30(休憩(きゅうけい)60分(ぷん))
夜勤(やきん) 16:30-09:30(実働(じつどう)時間(じかん)15時間(じかん)・休憩(きゅうけい)120分(ぷん))

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
4週(しゅう)8休(きゅう)制(せい)
・年間休日(ねんかんきゅうじつ)110日(にち)
・年次有給(ねんじゆうきゅう)休暇(きゅうか) ・夏季休暇(かききゅうか)(3日(にち))
・産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)
・育児休暇(いくじきゅうか)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)日本橋(にほんばし)茅場町(かやばちょう)1-8-3

▼はたらく場所(ばしょ)
◎横浜(よこはま)市営(しえい)地下鉄(ちかてつ)線(せん)『舞岡(まいおか)駅(えき)』 より、徒歩(とほ)15分(ふん)
◎横浜(よこはま)市営(しえい)地下鉄(ちかてつ)線(せん)『下永谷(しもながや)駅(えき)』 より、徒歩(とほ)13分(ふん)    

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・賞与(しょうよ)(年(ねん)2回(かい))
・昇給(しょうきゅう)(年(ねん)1回(かい))
・各種社会(かくしゅしゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
・制服支給(せいふくしきゅう) >ポロシャツ2枚(まい)・Tシャツ2枚(まい)・チノパン2枚(まい)・短(たん)パン1枚(まい)
・食(しょく)事{しょくじ}補助(ほじょ) >1食(しょく)300円(えん)
・各種研修(かくしゅけんしゅう)有(あ)り
・処遇(しょぐう)改善(かいぜん)一時金(いちじきん)
・特定(とくてい)処遇(しょぐう)改善(かいぜん)一時金(いちじきん)(毎年{まいとし}6月(がつ)) >200,000円(えん)程度(ていど)(人数(にんずう)等(など)により変動(へんどう))
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企業情報(きぎょうじょうほう)

セントスタッフ株式(かぶしき)会社(がいしゃ)
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セントスタッフ株式(かぶしき)会社(かいしゃ)は介護(かいご)のお仕事案内(しごとあんない)を20年(ねん)以上(いじょう)してきた会社(かいしゃ)です。
コンサルタントは全員(ぜんいん)「介護(かいご)経験者(けいけんしゃ)」ですので、皆様(みなさま)に寄(よ)りそって仕事(しごと)をご提案(ていあん)できます!


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