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横浜(よこはま)】麻辣湯(マーラータン)キッチン・サービス|未経験OK・ボーナス(ねん)2(かい)昇給(しょうきゅう)あり(正社員(せいしゃいん)

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横浜(よこはま)】麻辣湯(マーラータン)キッチン・サービス|未経験OK・ボーナス(ねん)2(かい)昇給(しょうきゅう)あり(正社員(せいしゃいん)

グロービート・ジャパン|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}の21127の求人画像-0
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外国籍(がいこくせき)歓迎(かんげい)しています!女性(じょせい)(かた)(おお)活躍(かつやく)(ちゅう)
飲食店(いんしょくてん)()経験(けいけん)(かた)でも安心(あんしん)してはたらけます!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
神奈川(かながわ)(けん)横浜(よこはま)()全域(ぜんいき)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 257,200 ~ 512,412(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
①キッチン
調理(ちょうり)補助(ほじょ)簡単(かんたん)()()け、片付(かたづ)け、(あら)(もの)などキッチン業務(ぎょうむ)をお(まか)せします!
まずは()われたことを丁寧(ていねい)()()んでいただければOK!調理(ちょうり)ができるようしっかりお(おし)えするのでご安心(あんしん)くださいね!

②ホール
客様(きゃくさま)のご案内(あんない)接客(せっきゃく)、レジ業務(ぎょうむ)、お料理(りょうり)(はこ)んだり、お(みず)(そそ)いだりなどホールスタッフ業務(ぎょうむ)をお(まか)せします!
まずは元気(げんき)に「いらっしゃいませ」ができればOK!心遣(こころづか)い・気遣(きづか)いを大切(たいせつ)にできる(かた)であれば大歓迎(だいかんげい)です!

給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう) 257,200(えん) ~ 512,412(えん)
評価(ひょうか)制度(せいど)(もと)づきランクアップしていただくことでお給料(きゅうりょう)がアップします

深夜(しんや)手当(てあて)
時間(じかん)(がい)手当(てあて)
休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)手当(てあて)

* 交通(こうつう)()全額(ぜんがく)支給(しきゅう)(バス利用(りよう)()規定(きてい)あり)
* 昇給(しょうきゅう)(ねん)2(かい)年間(ねんかん)最大(さいだい)5(まん)(えん)試験(しけん)合格(ごうかく)する必要(ひつよう)あり)
* ボーナス(ねん)2(かい)(7(がつ), 12(がつ)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
シフト(せい)実働(じつどう)8時間(じかん)
平均(へいきん) 7 ~ 9時間(じかん)/()月平均(つきへいきん) 171.3h)

* 店舗(てんぽ)によって時間(じかん)(こと)なります
* 変形(へんけい)労働(ろうどう)(せい)のため、シフトにより勤務(きんむ)時間(じかん)変動(へんどう)します/1(にち)()たりの所定(しょてい)なし 
* シフト時間帯(じかんたい):9:00 AM ~ 11:00 PM

時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)あり

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
・シフトに(もと)づく休日(きゅうじつ)(つき)9(にち)(やす)み)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
出産(しゅっさん)育児休暇(いくじきゅうか)
慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
入社(にゅうしゃ)()3ヶ月(かげつ)(かん)待遇(たいぐう)変動(へんどう)なし)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京(とうきょう)都内(とない)の「芳香(ほうこう)麻辣湯(マーラータン)直営(ちょくえい)店舗(てんぽ)配属(はいぞく)となります
* 通勤(つうきん)時間(じかん)考慮(こうりょ)します

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
独立(どくりつ)支援(しえん)制度(せいど)「GROW UP SYSTEM」(独立(どくりつ)()に300(まん)(えん)支援金(しえんきん)あり)
社内(しゃない)教育(きょういく)制度(せいど)「GBY(グロービートユニバーシティ)」

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
店内(てんない)禁煙(きんえん)

▼その()コメント
教育(きょういく)制度(せいど)充実(じゅうじつ)
【OM (オペレーションマイスター) 制度(せいど)】:オペレーションスキル(スピードと精度(せいど))の向上(こうじょう)目指(めざ)制度(せいど)
【GBY(グロービートユニバーシティ)】:食品(しょくひん)衛生(えいせい)経営(けいえい)管理(かんり)などについての講座(こうざ)(つき)に1()受講(じゅこう)する教育(きょういく)プログラム。

※「OM制度(せいど)」「GBY」どちらも試験(しけん)があり、合格(ごうかく)するとランクアップし給与(きゅうよ)もアップします!給与(きゅうよ)アップのタイミングは、最大(さいだい)(ねん)2(かい)あり、最大(さいだい)年間(ねんかん)5(まん)(えん)月給(げっきゅう))の昇給(しょうきゅう)可能(かのう)です。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

グロービート・ジャパン株式(かぶしき)会社(がいしゃ)
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グロービート・ジャパン株式(かぶしき)会社(がいしゃ)は、「らあめん花月嵐(かげつあらし)」というラーメンチェーンを運営(うんえい)しています。国内外(こくないがい)(ふく)めて(やく)200店舗(てんぽ)あるチェーン(てん)です。

給料(きゅうりょう)体系(たいけい)は、日本人(にほんじん)外国人(がいこくじん)関係(かんけい)なく、調理(ちょうり)スキルとマネージメントのテストで給料(きゅうりょう)()まる公平(こうへい)仕組(しく)みを()っています。

世界(せかい)でいちばんになるために、年齢(ねんれい)性別(せいべつ)国籍(こくせき)()えたスタッフが一丸(いちがん)となり日本(にほん)だけでなく海外(かいがい)でも(おお)くのお客様(きゃくさま)にラーメンの魅力(みりょく)発信(はっしん)する、それがあなたのしごとです。

らあめん花月嵐(かげつらん)一緒(いっしょ)(はたら)きましょう!


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