▼業務内容(ぎょうむないよう)
【介護(かいご)医療(いりょう)院(いん) / 病院(びょういん)介護(かいご)】
仕事(しごと)内容(ないよう)は、ご利用者(りようしゃ)さまの日常(にちじょう)生活(せいかつ)をサポートすることです。
- 食事(しょくじ)や入浴(にゅうよく)、歩行(ほこう)の介助(かいじょ)を行(おこな)います。
- 健康状態(けんこうじょうたい)のチェックと報告(ほうこく)をします。
- ご利用者(りようしゃ)さまと楽(たの)しく交流(こうりゅう)します。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)240,000円(えん)～292,000円(えん)
※配属(はいぞく)施設(しせつ)により異(こと)なる。

【手当(てあて)】
住宅(じゅうたく)：30,000円(えん)/月(づき)（勤務(きんむ)地(ち)から半径(はんけい)2キロ未満(みまん)かつ一人暮(ひとりぐ)らしの場合(ばあい)に支給(しきゅう)）
夜勤(やきん)：10,000円(えん)/日(び)（月平均(つきへいきん)4回(かい)）
日(ひ)祝(しゅく)：800円(えん)/日(び)（月(つき)34回(かい)）
年末(ねんまつ)年始(ねんし)：4,000円(えん)/日(び)（12月(がつ)31日(にち)～1月(がつ)3日(にち)に7時間(じかん)以上(いじょう)勤務(きんむ)した場合(ばあい)に支給(しきゅう)）

昇給(しょうきゅう)：あり
賞与(しょうよ)：あり（入職(にゅうしょく)翌月(よくげつ)支給(しきゅう)給与(きゅうよ)に賞与(しょうよ)を12分割(ぶんかつ)した額(がく)を加算(かさん)して支給(しきゅう)。）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
早番(はやばん)：7:00~16:00（所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)8時間(じかん)）
日勤(にっきん)：8:45~17:45（所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)8時間(じかん)）
遅番(おそばん)：10:00~19:00（所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)8時間(じかん)）
夜勤(やきん)：16:15~翌(よく)9:15（所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)16時間(じかん)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)
休暇(きゅうか)：月(つき)9日(にち)以上(いじょう)
その他(た)：夏季(かき)、冬季(とうき)、慶弔(けいちょう)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)合計(ごうけい)休日(きゅうじつ)：121日(にち)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
千葉(ちば)県内(けんない)3拠点(きょてん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、介護(かいご)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社員(しゃいん)寮完備(りょうかんび)（月(つき)30,000円(えん)、光熱(こうねつ)費(ひ)自己(じこ)負担(ふたん)）
- 医療(いりょう)費(ひ)補助(ほじょ)：系列(けいれつ)の社内(しゃない)紹介(しょうかい)制度(せいど)あり。
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし