▼業務内容(ぎょうむないよう)
特別(とくべつ)養護(ようご)老人(ろうじん)ホームにて、要介護(ようかいご)度(ど)の高(たか)い方(かた)も多(おお)くいらっしゃる中(なか)、身体(しんたい)介護(かいご)を中心(ちゅうしん)に、看護(かんご)職員(しょくいん)など多職種(たしょくしゅ)と連携(れんけい)したケアを行(い)っていただきます。

・食事(しょくじ)介助(かいじょ)（配膳(はいぜん)・食事(しょくじ)のサポート・下膳(さげぜん)）
・入浴(にゅうよく)介助(かいじょ)（洗(あらい)身(み)・洗髪(せんぱつ)・脱衣(だつい)・着衣(ちゃくい)のサポート）
・排泄(はいせつ)介助(かいじょ)（トイレ介助(かいじょ)・おむつ交換(こうかん)）
・移動(いどう)・移乗(いじょう)介助(かいじょ)（車椅子(くるまいす)への乗(の)り移(うつ)り、体位(たいい)変換(へんかん)など）
・着替(きが)え・整容(せいよう)などの生活(せいかつ)支援(しえん)
・ユニット型(がた)個室(こしつ)・多床(たしょう)室(しつ)それぞれの生活(せいかつ)スタイルに応(おう)じたケア
・看護(かんご)職員(しょくいん)・機能(きのう)訓練(くんれん)指導(しどう)員(いん)など多職種(たしょくしゅ)と連携(れんけい)した情報(じょうほう)共有(きょうゆう)

配属(はいぞく)先(さき)によってユニット型(がた)・従来(じゅうらい)型(がた)など施設(しせつ)形態(けいたい)が異(こと)なります。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：316,800円(えん)～373,050円(えん)（年俸(ねんぽう)制(せい)）
年収(ねんしゅう)例(れい)：380万(まん)円(えん)～440万(まん)円(えん)
※経験(けいけん)・勤務(きんむ)地(ち)・各種(かくしゅ)手当(てあて)等(など)により異(こと)なります

▼契約期間(けいやくきかん)
雇用(こよう)期間(きかん)の定(さだ)めあり

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
・早番(はやばん)：7:00～16:00
・日勤(にっきん)：8:45～17:45
・遅番(おそばん)：12:00～21:00
・夜勤(やきん)：17:00～翌(よく)10:00
※シフト制(せい)、各(かく)休憩(きゅうけい)60分(ふん)です

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
場合(ばあい)により残業(ざんぎょう)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
・年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)121日(にち)
・海外(かいがい)人材(じんざい)の帰国(きこく)に伴(ともな)う長期(ちょうき)休暇(きゅうか)の取得(しゅとく)を支援(しえん)

▼はたらく場所(ばしょ)
江戸川区(えどがわく)・足立区(あだちく)内(ない)の施設(しせつ)へ配属(はいぞく)となります

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・社宅(しゃたく)制度(せいど)あり（家具(かぐ)付(つ)きアパート）
・社宅(しゃたく)費用(ひよう)：月額(げつがく)30,000円(えん)（東京(とうきょう)都内(とない)配属(はいぞく)の場合(ばあい)は月額(げつがく)15,000円(えん)）
※利用(りよう)条件(じょうけん)・空室(くうしつ)状況(じょうきょう)は配属(はいぞく)時(じ)にご確認(かくにん)ください

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
施設(しせつ)内(ない)禁煙(きんえん)