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愛知(あいち)安定(あんてい)大手(おおて)自動車(じどうしゃ)部品(ぶひん)メーカー! 製造(せいぞう)通訳(つうやく)月収(げっしゅう)35(まん)可能(かのう)入社(にゅうしゃ)祝金(いわいきん)10(まん)(えん)

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愛知(あいち)安定(あんてい)大手(おおて)自動車(じどうしゃ)部品(ぶひん)メーカー! 製造(せいぞう)通訳(つうやく)月収(げっしゅう)35(まん)可能(かのう)入社(にゅうしゃ)祝金(いわいきん)10(まん)(えん)

UTスリーエム|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}の2785の求人画像-0
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チームワークを大切(たいせつ)にする、 チャレンジ精神(せいしん)()ち、成長(せいちょう)していこう!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
愛知(あいち)(けん)岡崎市(おかざきし)
愛知(あいち)(けん)安城市(あんじょうし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,700(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 尊敬語(そんけいご)謙譲語(けんじょうご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N2
□ 就労(しゅうろう)制限(せいげん)のないビザをお()ちの(かた)永住(えいじゅう)ビザ、日本人(にほんじん)配偶者(はいぐうしゃ)ビザ、永住者(えいじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)ビザ、定住(ていじゅう)ビザ など)
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
自動車(じどうしゃ)部品(ぶひん)製造(せいぞう)通訳(つうやく)

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう) 1,700(えん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
交代(こうたい)(せい) 5(つとめ)2(やすみ)、3(くみ)2交替(ごうたい)、3(くみ)3交替(こうたい)
残業(ざんぎょう)あり(月平均(つきへいきん)35時間(じかん)
休憩(きゅうけい) 1時間(じかん)

契約(けいやく)期間(きかん)
長期(ちょうき)(3ヶ月(かげつ)以上(いじょう))※3ヶ月(かげつ)更新(こうしん)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトによる

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
2日間(かかん)現場(げんば)研修(けんしゅう)あり

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)岡崎市(おかざきし)針崎町(はりさきちょう)()フロ16-1

▼はたらく場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)岡崎市(おかざきし)安城市(あんじょうし)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)雇用保険(こようほけん))
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)(ゆう)
交通(こうつう)()支給(しきゅう)
送迎(そうげい)あり
定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)あり
アパート備品(びひん)()
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)屋外(おくがい)喫煙(きつえん)(しつ)あり/喫煙(きつえん)可能(かのう)区域(くいき)での業務(ぎょうむ)なし)

▼その()コメント
()経験(けいけん)歓迎(かんげい)(かせ)ぎたい(かた)におすすめ!
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企業情報(きぎょうじょうほう)

UTスリーエム株式(かぶしき)会社(がいしゃ)
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UTスリーエムは、創業(そうぎょう)して30(ねん)以上(いじょう)(わた)り、製造(せいぞう)請負(うけおい)人材(じんざい)派遣(はけん)という(かたち)で、国内(こくない)モノづくり企業(きぎょう)へサービス提供(ていきょう)してきました。
そして今後(こんご)も、3つのM((ひと)資本(しほん)設備(せつび))を()かす長年(ながねん)経験(けいけん)実績(じっせき)をもとに、(たん)人材(じんざい)提供(ていきょう)するという(かんが)(かた)ではなく、(はたら)(ひと)企業(きぎょう)()()い、付加(ふか)価値(かち)(たか)いサービスを提供(ていきょう)することを(こころ)がけ、お客様(きゃくさま)からの信頼(しんらい)(こた)(つづ)けていきます。
UTスリーエムの『(だい)2の創業期(そうぎょうき)』を(むか)えます。(あら)たな挑戦(ちょうせん)成長(せいちょう)(つよ)意識(いしき)し、さらなる飛躍(ひやく)目指(めざ)します。
(いま)までの経験(けいけん)()かし、日本(にほん)(はたら)(かた)のキャリアアップを支援(しえん)するプラットフォームとなり、UTグループと(とも)に、『はたらく(ちから)で、イキイキをつくる。』を実現(じつげん)し、日本(にほん)のモノづくり企業(きぎょう)貢献(こうけん)していきます。


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