▼業務内容(ぎょうむないよう)
次世代(じせだい)インフラを担(にな)う将来(しょうらい)有望(ゆうぼう)かつ需要(じゅよう)増(ぞう)の仕事(しごと)です。
電気(でんき)技術者(ぎじゅつしゃ)に同行(どうこう)し、補助的(ほじょてき)な業務(ぎょうむ)を行(い)っていただきます。

電気(でんき)設備(せつび)工事(こうじ)：照明(しょうめい)器具(きぐ)・配線(はいせん)器具(きぐ)・分電盤(ぶんでんばん)・幹線(かんせん)・動力(どうりょく)
情報(じょうほう)通信(つうしん)工事(こうじ)：LAN・TV共聴(きょうちょう)・TEL・ナースコール
監視(かんし)防犯(ぼうはん)工事(こうじ)：監視(かんし)カメラ・セキュリティー
音響(おんきょう)映像(えいぞう)工事(こうじ)：放送(ほうそう)・プロジェクター・ホール音響(おんきょう)シアター

※現場(げんば)は札幌(さっぽろ)市内(しない)近郊(きんこう)です
※未(み)経験(けいけん)の方(かた)でも丁寧(ていねい)に指導(しどう)しますので安心(あんしん)してご応募(おうぼ)ください

▼給料(きゅうりょう)
■想定(そうてい)年収(ねんしゅう) 227万(まん)円(えん)～272万(まん)円(えん)
※経験(けいけん)・能力(のうりょく)等(など)を考慮(こうりょ)した上(うえ)で決定(けってい)されます。
※固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)(34時間(じかん)分(ぶん)）：39,498円(えん)～47,397円(えん)　超過分(ちょうかぶん)は別途(べっと)支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
08：00～17：00

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)あり：月平均(つきへいきん)30時間(じかん)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
■隔週休(かくしゅうきゅう)2日(にち)制(せい)（土曜(どよう)隔週(かくしゅう)、日(ひ)・祝(いわい)休(やす)み）
■お盆休(ぼんやす)み
■年末(ねんまつ)年始(ねんし)休(やす)み（12/30～1/3）
■年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（6ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご)の日数(にっすう)10日(にち)）
※年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)：101日(にち)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)

▼はたらく場所(ばしょ)
札幌市(さっぽろし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
■退職金{たいしょくきん}共済(きょうさい)制度(せいど)
■昇給(しょうきゅう)・賞与(しょうよ)あり
■特別(とくべつ)手当(てあて)、資格(しかく)手当(てあて)、住宅(じゅうたく)手当(てあて)、家族(かぞく)手当(てあて)、役職(やくしょく)手当(てあて)　各(かく)5,000円(えん)～
■通勤(つうきん)手当(てあて)（月額(げつがく)上限(じょうげん)15,000円(えん)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし