▼業務内容(ぎょうむないよう)
１．データ分析(ぶんせき)／データアナリスト
課題(かだい)に対(たい)し、ビッグデータの抽出(ちゅうしゅつ)・活用(かつよう)をしながら、データ分析(ぶんせき)や施策(しさく)立案(りつあん)～提案(ていあん)までおこないます。

２．AI開発(かいはつ)／機械(きかい)学習(がくしゅう)エンジニア
AIエンジン開発(かいはつ)、アプリ化等(かとう)を経(へ)て、画像(がぞう)解析(かいせき)をはじめとする自社(じしゃ)AIプロダクト開発(かいはつ)や、AIによるお客様(きゃくさま)の課題(かだい)解決(かいけつ)／受託(じゅたく)開発(かいはつ)をおこないます。
今後(こんご)は時系列(じけいれつ)解析(かいせき)、自然(しぜん)言語(げんご)解析(かいせき)等(など)、領域(りょういき)を広(ひろ)げていく予定(よてい)です。

３．自社(じしゃ)サービス開発(かいはつ)
機械(きかい)学習(がくしゅう)、AIを用(もち)いた各種(かくしゅ)サービス開発(かいはつ)をおこないます。

▼給料(きゅうりょう)
年収(ねんしゅう)：300万(まん)円(えん)～450万(まん)円(えん)

【昇給(しょうきゅう)・賞与(しょうよ)・各種(かくしゅ)手当(てあて)】
・賞与(しょうよ)／6月(がつ)、12月(がつ)
・給与(きゅうよ)改定(かいてい)／年(ねん)2回(かい)
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（5万(まん)円(えん)/月(つき)まで）
・時間(じかん)外(がい)手当(てあて)
・テレワーク手当(てあて)
・通信(つうしん)手当(てあて)
・役職(やくしょく)手当(てあて)

【年収(ねんしゅう)例(れい)】
年収(ねんしゅう)500万(まん)円(えん)【モデル1／メンバー】月給(げっきゅう)35万(まん)円(えん)（経験(けいけん)4年(ねん)／28歳(さい)）
年収(ねんしゅう)700万(まん)円(えん)【モデル2／マネージャー】月給(げっきゅう)48万(まん)円(えん)（経験(けいけん)10年(ねん)／35歳(さい)）
定員(ていいん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9：30～18：00／1日(にち)7.5ｈ
※フレックス制度(せいど)あり（コアタイム10:00～15:00）
※時間(じかん)年休(ねんきゅう)制度(せいど)(1h単位(たんい)で有給(ゆうきゅう)取得(しゅとく)可能(かのう))

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
記載(きさい)なし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
・年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)125日(にち)
・完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(にち)制(せい)（土日(どにち)祝(いわい)）
・夏季休暇(かききゅうか)3日(にち)(6月(がつ)～10月(がつ))
・年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（入社(にゅうしゃ)3か月(げつ)後(ご)付与(ふよ)）
・時間(じかん)年休(ねんきゅう)制度(せいど)（1時間(じかん)単位(たんい)で有給(ゆうきゅう)取得(しゅとく)が可能(かのう)）
・産休(さんきゅう)育休(いくきゅう)取得(しゅとく)実績(じっせき)（復職(ふくしょく)率(りつ)100％）
・記念(きねん)日(び)休暇(きゅうか)
・子(こ)の看護(かんご)休暇(きゅうか)
・介護(かいご)休暇(きゅうか)
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)

★産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)★　復職(ふくしょく)率(りつ)100％！
★育児休暇(いくじきゅうか)★　男性(だんせい)の取得(しゅとく)実績(じっせき)あり！
★有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)★　取得(しゅとく)率(りつ)77％！

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
2ヶ月(かげつ)程(ほど)の研修(けんしゅう)後(ご)、スキルに応(おう)じた業務(ぎょうむ)からスタート。
その後(あと)、成長(せいちょう)に応(おう)じてデータ分析(ぶんせき)や仮説(かせつ)検証(けんしょう)、改善(かいぜん)提案(ていあん)などをおこないます。

・SQLを使(つか)ったDBからのデータ抽出(ちゅうしゅつ)・集計(しゅうけい)
・基礎的(きそてき)なPythonのコーディング
・AIプロダクト開発(かいはつ)　など

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)

本社(ほんしゃ)もしくはクライアント先(さき)（都内(とない)）／在宅(ざいたく)勤務(きんむ)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)あり

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（関東(かんとう)IT組合(くみあい)健康保険(けんこうほけん)）
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（月(つき)5万(まん)円(えん)まで）
・在宅(ざいたく)勤務(きんむ)制度(せいど)
・テレワーク手当(てあて)
・フレックス制(せい)（コアタイム10～15時(じ)）
・副業(ふくぎょう)制度(せいど)
・確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)年金(ねんきん)制度(せいど)
・定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)会社(がいしゃ)負担(ふたん)
・スタッフケア制度(せいど)
・インフルエンザ予防接種(よぼうせっしゅ)
・社員(しゃいん)紹介(しょうかい)制度(せいど)
・ビジネス系(けい)研修(けんしゅう)（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）
・オンライン学習(がくしゅう)サービス（schoo WEB-campus）
・資格(しかく)取得(しゅとく)制度(せいど)
・書籍(しょせき)購入(こうにゅう)補助(ほじょ)
・慶弔(けいちょう)見舞金(みまいきん)制度(せいど)
・結婚祝金(けっこんいわいきん)制度(せいど)
・産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう)制度(せいど)（100％復帰(ふっき)）
・敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)（屋外(おくがい)喫煙(きつえん)可能(かのう)場所(ばしょ)あり）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
記載(きさい)なし