▼業務内容(ぎょうむないよう)
まずはホールでの接客(せっきゃく)業務(ぎょうむ)からスタート！
お客様(きゃくさま)と接(せっ)しながら、ご提供(ていきょう)しているメニューを覚(おぼ)えていただきます。
▼
続(つづ)いて、簡単(かんたん)な仕込(しこ)み作業(さぎょう)や調理(ちょうり)業務(ぎょうむ)にチャレンジ。
慣(な)れてきたら、難易(なんい)度(ど)の高(たか)い作業(さぎょう)もどんどんお任(まか)せしていきます。
料理(りょうり)は手(て)づくりにこだわっているので、幅広(はばひろ)い調理(ちょうり)スキルが身(み)につきます！
▼
ゆくゆくは店長(てんちょう)・料理(りょうり)長(ちょう)としてご活躍(かつやく)ください。
売上(うりあげ)・原価(げんか)管理(かんり)やスタッフ教育(きょういく)など、お店全体(みせぜんたい)を管理(かんり)していただきます。

▼給料(きゅうりょう)
・パート・アルバイト：時給(じきゅう)1,100円(えん)／22時(じ)以降(いこう)は1,500円(えん)

・正社員(せいしゃいん)：　月給(げっきゅう)24.5万(まん)円(えん)～（※週(しゅう)5日(にち)、1日(にち)8時間(じかん)）
※試用(しよう)期間(きかん)あり

＜給与(きゅうよ)詳細(しょうさい)＞
月給(げっきゅう)24.5万(まん)円(えん)の中(なか)に見込(みこ)み残業代(ざんぎょうだい)4.5万(まん)円(えん)入(はい)ってます。
※能力(のうりょく)や経験(けいけん)を考慮(こうりょ)して決定(けってい)します

■賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
■交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

【　年収(ねんしゅう)例(れい)　】
入社(にゅうしゃ)2年(ねん)主任(しゅにん)⇒380万(まん)
入社(にゅうしゃ)3年(ねん)店長(てんちょう)代理(だいり)⇒450万(まん)
入社(にゅうしゃ)6年(ねん)店長(てんちょう)⇒570万(まん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
《 勤務(きんむ)時間(じかん) 》
▼パート・アルバイト：19:00〜23:00（※23:00までは必須(ひっす)）
・最低週(さいていしゅう)3日(か)、1日(にち)4時間(じかん)〜

▼正社員(せいしゃいん)
■15:00～24:30
■15:00～24:00 （日(にち)・祝(しゅく)）
※上記(じょうき)時間(じかん)帯(たい)のうちシフト制(せい)（実働(じつどう)8h・休憩(きゅうけい)あり）
※終電(しゅうでん)を考慮(こうりょ)いたします
※25:00まで勤務(きんむ)できる方(かた)には住宅(じゅうたく)手当(てあて)あり（バイクor自転車(じてんしゃ)も支給(しきゅう)）

【 ランチ営業(えいぎょう)なし 】
ディナータイムのみの経営(けいえい)スタイルです！
プライベートの時間(じかん)もしっかり確保(かくほ)できますよ◎

☆勤務(きんむ)時間(じかん)や通勤(つうきん)方法(ほうほう)は何(なん)でもご相談(そうだん)ください
☆バイク・自転車(じてんしゃ)での通勤(つうきん)圏内(けんない)への引(ひ)っ越(こ)しもご相談(そうだん)を！

《 営業(えいぎょう)時間(じかん) 》
■17:00～24:30
■16:00～24:00（日(にち)・祝(しゅく)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)30時間(じかん)
週(しゅう)|2回(かい)は他社(たしゃ)員(いん)と一緒(いっしょ)にラストまで勤務(きんむ)となります。その他(ほか)の曜日(ようび)に関(かん)しては終電(しゅうでん)を考慮(こうりょ)しての勤務(きんむ)となります。
※パート・アルバイトはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
月(つき)6～7日(か)（希望(きぼう)曜日(ようび)の選択(せんたく)可(か)）
夏季休暇(かききゅうか)（4～6日(にち)）
※7～9月(がつ)の間(あいだ)で選(えら)べます
年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)（5～8日(にち)）
※店舗(てんぽ)自体(じたい)がお休(やす)みです
GW休暇(きゅうか)（4～5日(にち)）
海外(かいがい)研修(けんしゅう)旅行(りょこう)休暇(きゅうか)（4日(か)～5日(か)）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)：2ヶ月(かげつ)（※試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の条件(じょうけん)に変更(へんこう)はありません）
研修(けんしゅう)期間(きかん)：2ヶ月(かげつ)（※試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の条件(じょうけん)に変更(へんこう)はありません）

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)恵比寿(えびす)1-8-11　スカイエビスビル3F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)先(さき)
恵比寿(えびす)・代官山(だいかんやま)・広尾(ひろお)にある14店舗(てんぽ)の中(なか)のいずれか
最寄(もより)駅(えき)
山手線(やまのてせん)　恵比寿(えびす)駅(えき)　徒歩(とほ)3分(ふん)
埼京線(さいきょうせん)　恵比寿(えびす)駅(えき)　徒歩(とほ)3分(ふん)
東京(とうきょう)メトロ日比谷線(ひびやせん)　恵比寿(えびす)駅(えき)　徒歩(とほ)3分(ふん)
住所(じゅうしょ)
東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)※勤務(きんむ)地(ち)は、恵比寿(えびす)・広尾(ひろお)の各(かく)店舗(てんぽ)で希望(きぼう)や適性(てきせい)を見(み)て決定(けってい)します
　(すべて駅(えき)から徒歩(とほ)5分(ふん)以内(いない)のところにあります)
※転居(てんきょ)を伴(ともな)う転勤(てんきん)はありません

▼加入保険(かにゅうほけん)
◆各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保健(ほけん)完備(かんび)
◆雇用(こよう)・労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
◆健康診断(けんこうしんだん)(年(ねん)1回(かい) / 全額(ぜんがく)会社(がいしゃ)負担(ふたん))

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
◆昇給(しょうきゅう)昇格(しょうかく)制度(せいど)(3ヶ月(かげつ)に1度(ど)全員(ぜんいん)にチャンスがあります)
◆賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
◆健康診断(けんこうしんだん)(年(ねん)1回(かい) / 全額(ぜんがく)会社(がいしゃ)負担(ふたん))
◆交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
◆住宅(じゅうたく)手当(てあて)(規定(きてい)あり)
◆バイク・自転車(じてんしゃ)支給(しきゅう)制度(せいど)
◆社員(しゃいん)旅行(りょこう)年(ねん)2回(かい)(国内(こくない)・海外(かいがい) / 2019年(ねん)：グアム・韓国(かんこく))
◆制服(せいふく)貸与(たいよ)
◆食事(しょくじ)付(つ)き
◆社員(しゃいん)割引(わりびき)制度(せいど)
◆勤続(きんぞく)周年(しゅうねん)表彰(ひょうしょう)
◆子(こ)ども誕生(たんじょう)日(び)休暇(きゅうか)制度(せいど)
◆子(こ)ども養育(よういく)費(ひ)・習(なら)い事(ごと)応援(おうえん)制度(せいど)(1人(にん)につき6万(まん)2,400円(えん)支給(しきゅう) / 年(とし))
◆社員(しゃいん)BIRTHDAYイベント
◆SUMMER BBQ
◆結婚(けっこん)・出産祝(しゅっさんいわ)い
◆大(だい)忘年会(ぼうねんかい)
◆各種(かくしゅ)研修(けんしゅう)制度(せいど)(料理(りょうり)勉強会(べんきょうかい)・サービス勉強会(べんきょうかい)・マネジメント勉強会(べんきょうかい)など)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ブルームは、恵比寿(えびす)でテッペンを目指(めざ)したい！という思(おも)いで、あくまでもこのエリアでの出店(しゅってん)にこだわります。
今後(こんご)もその場所(ばしょ)に合(あ)わせて新(あたら)しいジャンルを考(かんが)えたり、まだ挑戦(ちょうせん)していないアジアンやイタリアンなどの業態(ぎょうたい)にも挑戦(ちょうせん)していきたいと考(かんが)えています。
恵比寿(えびす)が好(す)きな方(かた)、と一緒(いっしょ)に恵比寿(えびす)をさらに盛(も)り上(あ)げていきませんか！