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【厚木(あつぎ)】{駅(えき)チカな職場(しょくば)}{未(み)経験(けいけん)OK!}{看護(かんご)サポートのお仕事(しごと)!}【神奈川(かながわ)】

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【厚木(あつぎ)】{駅(えき)チカな職場(しょくば)}{未(み)経験(けいけん)OK!}{看護(かんご)サポートのお仕事(しごと)!}【神奈川(かながわ)】

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駅(えき)から徒歩(とほ)6分(ふん)という駅(えき)チカな職場(しょくば)!
無(む)資格(しかく)、未(み)経験(けいけん)でもok!
教育(きょういく)制度(せいど)も充実(じゅうじつ)しているため安心(あんしん)して働(はたら)ける!
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
医療(いりょう)・介護(かいご)・福祉(ふくし) / 介護(かいご)
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・神奈川(かながわ)県(けん)厚木(あつぎ)市(し)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 191,600円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者 特定技能-介護-

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
・病院(びょういん)の掃除(そうじ)
・患者(かんじゃ)さんの体(からだ)のケア、食事(しょくじ)、排泄(はいせつ)、入浴(にゅうよく)のサポート
・利用者(りようしゃ)さんの生活(せいかつ)やケア内容(ないよう)についての記録(きろく)、報告(ほうこく)など

▼給料(きゅうりょう)
【月給(げっきゅう)】191600円(えん)
【基本給(きほんきゅう)】 125,800円(えん)~135,400円(えん)
定期的(ていきてき)に支払(しはら)われる手当(てあて)
職務(しょくむ)手当(てあて) 20,000円(えん)~ 23,000円(えん)
調整(ちょうせい)手当(てあて) 12,500円(えん)~ 13,500円(えん)
住宅(じゅうたく)手当(てあて) 5,000円(えん)~
【賞与(しょうよ)】
年(ねん)2回(かい)、4.0ヶ月(かげつ)分(ぶん)
【昇給(しょうきゅう)】
年(ねん)1回(かい)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)め無(な)し

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
☆2交代(こうたい)制(せい)か3交代(こうたい)制(せい)かお選(えら)び頂(いただ)けます☆

【2交替(こうたい)制(せい)】
日勤(にっきん) 08:30~17:00
夜勤(やきん) 16:30~09:00

【3交代(こうたい)制(せい)】
日勤(にっきん) 08:30~17:00
準(じゅん)夜(よる) 16:30~24:30
深夜(しんや) 24:00~09:00

【休憩(きゅうけい)】60分(ふん)
※夜勤(やきん)の場合(ばあい):〇〇分(ふん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
記載(きさい)なし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
【休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)】
*週休(しゅうきゅう)2日(にち)制(せい)
*年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120日(にち)
※夏季休暇(かききゅうか)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)・有給(ゆうきゅう)取得(しゅとく)義務(ぎむ)を含(ふく)む
*有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)(初年度(しょねんど)10日(にち)、繰越(くりこし)含(ふく)め最高(さいこう)40日(にち))
*慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
*育児休暇(いくじきゅうか)
*産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都新宿区西新宿

▼はたらく場所(ばしょ)
小田急(おだきゅう)小田原(おだわら)線(せん) 本厚木(ほんあつぎ)駅(えき) 徒歩(とほ)6分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
*賞与(しょうよ):年(ねん)2回(かい)
※業績(ぎょうせき)に応(おう)じて3月(がつ)に追加(ついか)賞与(しょうよ)あり
*昇給(しょうきゅう):年(ねん)1回(かい)
*各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
*マイカー通勤(つうきん)可能(かのう)(夜間(やかん)は駐車場(ちゅうしゃじょう)利用(りよう)可(か))
*通勤(つうきん)手当(てあて)あり(全額(ぜんがく)支給(しきゅう))
*住宅(じゅうたく)手当(てあて)あり(一律(いちりつ)支給(しきゅう))
*ユニフォーム貸与(たいよ)
*食事(しょくじ)補助(ほじょ)あり(1食(しょく)300円(えん)/日勤(にっきん)帯(たい)のみ)
*提携(ていけい)託児所(たくじしょ)あり(日勤(にっきん)帯(たい)のみ)
*退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり(勤続(きんぞく)年数(ねんすう)5年(ねん)以上(いじょう))
*定年(ていねん)制(せい)あり(一律(いちりつ)60歳(さい)まで)
*再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)あり
*看護(かんご)師(し)を目指(めざ)される方(かた)のための奨学金(しょうがくきん)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
記載(きさい)なし
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企業情報(きぎょうじょうほう)

Guidable Jobs(介護)
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