▼業務内容(ぎょうむないよう)
■施工(せこう)のお仕事(しごと)：
現場(げんば)にて実際(じっさい)の工事(こうじ)施工(せこう)を行(おこな)っていきます。
私(わたし)たち社員(しゃいん)やグループ企業(きぎょう)の応援(おうえん)、
そして各(かく)専門(せんもん)職(しょく)協力(きょうりょく)会社(がいしゃ)の職人(しょくにん)さんとワンチームで作(つく)り上(あ)げていきます。
※未(み)経験(けいけん)の方(かた)には丁寧(ていねい)に指導(しどう)致(いた)します。

■企画(きかく)・運営(うんえい)・施工(せこう)管理(かんり)のお仕事(しごと)：
お客様(きゃくさま)のご意見(いけん)を反映(はんえい)させ、最適(さいてき)なプランをご提案(ていあん)。
図面(ずめん)に落(お)とし計画(けいかく)をし、品質(ひんしつ)を管理(かんり)していきます。

▼給料(きゅうりょう)
■試用(しよう)期間(きかん)あり（期間(きかん)：３ヶ月(かげつ)）
２２０,０００～３２０,０００円(えん)（資格(しかく)・経験(けいけん)により変動(へんどう)します）

■賃金(ちんぎん)
・建築(けんちく) 施工(せこう)部門(ぶもん)　★技能(ぎのう)・技術(ぎじゅつ)職(しょく)　未(み)経験(けいけん)可(か)
２６０,０００～５２０,０００円(えん)

※上記(じょうき)額(がく)にはみなし残業代(ざんぎょうだい)（月(つき)20時間(じかん)分(ぶん)、４７,０００円(えん)分(ぶん)）を含(ふく)みます。
※超過分(ちょうかぶん)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)します


■年収(ねんしゅう)例(れい)
・年収(ねんしゅう)４３３万(まん)３,５００円(えん)／入社(にゅうしゃ)1年(ねん)目(め)／技術(ぎじゅつ)職(しょく)　３２歳(さい)

・年収(ねんしゅう)５３２万(まん)１,５００円(えん)／入社(にゅうしゃ)3年(ねん)目(め)／技術(ぎじゅつ)職(しょく)　３８歳(さい)

・年収(ねんしゅう)８４５万(まん)２,８００円(えん)／入社(にゅうしゃ)17年(ねん)目(め)／技術(ぎじゅつ)幹部(かんぶ)　３７歳(さい)

■賞(しょう)与(よ)
６月(がつ)・１２月(がつ)支給(しきゅう)（年(ねん)２回(かい)　計(けい)２ヶ月(かげつ)分(ぶん)（前年度(ぜんねんど)実績(じっせき)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
■勤務(きんむ)時間(じかん)：８時(じ)３０分(ふん)～１８時(じ)（実働(じつどう)７.５h） 　

■休憩(きゅうけい)時間(じかん)（現場(げんば)）：昼休(ひるやす)み１時間(じかん)、その他(た)休憩(きゅうけい)１時間(じかん)（３０分(ふん)×２回(かい)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
■月平均(つきへいきん)：５時間(じかん)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
変形(へんけい)労働(ろうどう)制(せい)により会社(がいしゃ)カレンダーによる休日(きゅうじつ)（概(おおむ)ね土日(どにち)祝(しゅく)休(やす)み）　
■年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)：１１０日(にち)（月(つき)７～１１日(にち)）

■年間(ねんかん)労働(ろうどう)時間(じかん)：1912.5ｈ

■６か月(げつ)経過(けいか)後(ご)の年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)日数(にっすう)：１０日(にち)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
■試用(しよう)期間(きかん)あり（期間(きかん)：３ヶ月(かげつ)）

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
〒240-0023 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町15番地3　TS保土ヶ谷ビル4階

▼はたらく場所(ばしょ)
■担当(たんとう)エリア：東京都(とうきょうと)・神奈川県(かながわけん)がメインです

■本社(ほんしゃ)
＜住所(じゅうしょ)＞神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)保土ヶ谷区(ほどがやく)岩井町(いわいちょう)１５－３ＴＳ保土ヶ谷(ほどがや)ビル４Ｆ

＜交通(こうつう)＞ＪＲ保土ヶ谷(ほどがや)駅(えき)出口(でぐち)より100ｍ以内(いない)

▼加入保険(かにゅうほけん)
◇ 雇用保険(こようほけん)

◇ 労災(ろうさい)保険(ほけん)

◇ 健康保険(けんこうほけん)

◇ 厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
◇ 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)あり

◇ 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)・手当(てあ)てあり

◇ 寮(りょう)・社宅(しゃたく)（男性(だんせい)独身(どくしん)寮(りょう)）

◇ 時短(じたん)勤務(きんむ)制度(せいど)あり

◇ 退職金(たいしょくきん)共済(きょうさい)加入(かにゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
本社(ほんしゃ)ビル内(ない)すべて禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)指定(してい)場所(ばしょ)あり：屋外(おくがい)）

▼その他(た)コメント
■こんな魅力(みりょく)もあります
◎働(はたら)き方(かた)　現場(げんば)によりな時間帯(じかんたい)や休日(きゅうじつ)があります。
（ガンガン働(はたら)くも良(よ)し（法律(ほうりつ)内(ない)デネ）自分(じぶん)の時間(じかん)を大切(たいせつ)にするも良(よ)し）

◎案件(あんけん)の魅力(みりょく)（意外(いがい)と誰(だれ)もが知(し)る建物(たてもの)を扱(あつか)ってます）

◎関(かか)わる人(ひと)（お客様(きゃくさま)の喜(よろこ)ぶ顔(かお)が見(み)れたりもします。職人(しょくにん)さんたちも気(き)さくな方(かた)が多(おお)いですよ）

◎休(やす)みの取(と)り方(かた)（休日(きゅうじつ)・有給(ゆうきゅう)はしっかり取(と)ってネ　家族(かぞく)行事(ぎょうじ)を優先(ゆうせん)できます）

◎資格(しかく)取得(しゅとく)制度(せいど)（会社(かいしゃ)負担(ふたん)で各種(かくしゅ)資格(しかく)取(と)れますよ　2～3年(ねん)で現場(げんば)系(けい)は10種(しゅ)以上(いじょう)　国家(こっか)資格(しかく)も応援(おうえん)します）