▼業務内容(ぎょうむないよう)
オフセットカラー印刷機(いんさつき)のオペレーターです。
3か月(げつ)でひとりで操作(そうさ)が出来(でき)るよう、指導(しどう)カリキュラムに従(したが)い先輩(せんぱい)上司(じょうし)が教育(きょういく)を行(おこな)います。
人事(じんじ)評価(ひょうか)システムにより、給与(きゅうよ)も増減(ぞうげん)する仕組(しく)みも導入(どうにゅう)可能(かのう)です。
多能(たのう)工(こう)で仕事(しごと)を覚(おぼ)えるほど評価(ひょうか)されますが、未(み)導入(どうにゅう)も可能(かのう)です。

▼給料(きゅうりょう)
基本給(きほんきゅう)　160,000円(えん)
皆勤(かいきん)手当(てあて)　2,000円(えん)

* 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)あり（上限(じょうげん)15,000円(えん)）
* 時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)（法定(ほうてい)通(どお)り手当(てあて)割(わ)り増(ま)し）
* 20日(にち)締(じ)めの月末(げつまつ)振(ふ)り込(こ)み

▽アルバイト
時給(じきゅう) 910円(えん)～
* 機械(きかい)を覚(おぼ)えると、＋100円(えん)＋200円(えん)と増(ふ)えます
* 週(しゅう)4日(にち)以上(いじょう)

▼契約期間(けいやくきかん)
なし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
社員(しゃいん)　通常(つうじょう)勤務(きんむ)　8:30～17:40（休憩(きゅうけい)80分(ふん)が含(ふく)みます）
社内(しゃない)カレンダーに基(もと)づいて勤務(きんむ)してもらいますが、土曜(どよう)休(やす)みの勤務(きんむ)も可能(かのう)です。

▽アルバイト
① 9:00~15:00
② 13:00~17:00

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)5時間(じかん)ほど
* 法定(ほうてい)通(どお)り手当(てあて)割(わ)り増(ま)し

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)100日(にち)＋リフレッシュ休暇(きゅうか)5日(にち)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
3か月(げつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
本社(ほんしゃ)工場(こうじょう)
福井県(ふくいけん)福井市(ふくいし)高木(たかぎ)中央(ちゅうおう)1-328
* 車(くるま)で通勤(つうきん)OK（駐車場(ちゅうしゃじょう)あり）

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
外部(がいぶ)顧問(こもん)による社内(しゃない)研修(けんしゅう)制度(せいど)
外部(がいぶ)機関(きかん)への研修(けんしゅう)制度(せいど)
自己(じこ)啓発(けいはつ)援助(えんじょ)制度(せいど)
企業(きぎょう)型(がた)年金(ねんきん)制度(せいど)（DC）
物価(ぶっか)手当(てあて)、業績(ぎょうせき)手当(てあて)
育児(いくじ)休業(きゅうぎょう)制度(せいど)
介護(かいご)休業(きゅうぎょう)制度(せいど)
定年(ていねん)後(ご)再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)
財形貯蓄(ざいけいちょちく)制度(せいど)
定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
インフルエンザ予防接種(よぼうせっしゅ)費(ひ)
リゾート施設(しせつ)利用(りよう)権(けん)(リゾートトラスト会員(かいいん))

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
館内(かんない)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
経験者(けいけんしゃ)は、給与(きゅうよ)をプラスします(機械(きかい)を覚(おぼ)えると、時給(じきゅう)＋100円(えん)＋200円(えん)と増(ふ)えます)