▼業務内容(ぎょうむないよう)
仕事(しごと)内容(ないよう)

お客様(きゃくさま)のお席(せき)へのご案内(あんない)・注文取(ちゅうもんと)り・お料理(りょうり)の配膳(はいぜん)・片付(かたづ)け清掃(せいそう)など接客(せっきゃく)全般(ぜんぱん)、
予約席(よやくせき)や宴(えん)会場(かいじょう)のセッティング
ドリンク作(づく)りや簡単(かんたん)なデザートの盛(も)り付(つ)け
ウーバーイーツ・お土産(みやげ)などテイクアウト品(ひん)の対応(たいおう)
トイレ・喫煙所(きつえんじょ)など共用(きょうよう)部(ぶ)の清掃(せいそう)業務(ぎょうむ)

仕事(しごと)の進(すす)め方(かた)や接客(せっきゃく)マナーやお店(みせ)のルールなどは先輩(せんぱい)スタッフが丁寧(ていねい)にお教(おし)えします。
最初(さいしょ)は慣(な)れないことも多(おお)いと思(おも)いますが、しっかりとサポートしますので、
まずは笑顔(えがお)と明(あか)るいあいさつ、配膳(はいぜん)・片付(かたづ)け、ドリンク作(づく)りなどできることから始(はじ)めましょう。
数(かず)あるお店(みせ)の中(なか)からわざわざ当店(とうてん)に足(あし)をお運(はこ)びくださったお客様(きゃくさま)に居心地(いごこち)のよい時間(じかん)を提供(ていきょう)するため、
慣(な)れてきたら、さりげないお声(こえ)がけやちょっとした気遣(きづか)いを大切(たいせつ)に仕事(しごと)に取(と)り組(く)んでいきましょう。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,200円(えん)~
(研修(けんしゅう)期間(きかん)1~3ヶ月(かげつ)は時給(じきゅう)1,100円(えん)からスタート)
22時(じ)以降(いこう)時給(じきゅう)25%up
20日(にち)締(じ)め月末(げつまつ)払(ばら)い

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めあり

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
＜勤務(きんむ)時間帯(じかんたい)＞　昼間(ひるま)、夕方(ゆうがた)／夜(よる)
＜勤務(きんむ)時間(じかん)＞　11:00～23:30の間(あいだ)で応相談(おうそうだん)
※週(しゅう)3日(か)～、1日(にち)2時間(じかん)～OK　
※勤務(きんむ)時間帯(じかんたい)は応相談(おうそうだん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
なし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)応相談(おうそうだん)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
1~3ヶ月(かげつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
台湾(たいわん)菜館(さいかん) 弘城(ひろき) 蒲田(かまた)店(てん)　(東京都(とうきょうと)大田区(おおたく)西蒲田(にしかまた)7－3－7　4階(かい))

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
◆社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
◆昇給(しょうきゅう)あり
◆交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（当社(とうしゃ)規定(きてい)による）
◆制服(せいふく)貸与(たいよ)
◆食事(しょくじ)1食(しょく)付(つき)（当社(とうしゃ)規定(きてい)による）
◆焼肉店(やきにくてん)、系列店(けいれつてん)のスパやホテルの優待(ゆうたい)割引(わりびき)あり
◆社員(しゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく)あり

▼その他(た)コメント
シフトの提出(ていしゅつ)サイクルについて
毎月(まいつき)21日(にち)から翌月(よくげつ)締(し)め日(び)20日(にち)までの休(やす)み希望日(きぼうび)を毎月(まいつき)25日(にち)～翌月(よくげつ)5日(にち)までに提出(ていしゅつ)