▼業務内容(ぎょうむないよう)
自動車(じどうしゃ)で使用(しよう)される配線(はいせん)（ワイヤハーネス）の検査(けんさ)です。

(1)製品(せいひん)を作業(さぎょう)台(だい)に広(ひろ)げ、寸法(すんぽう)を測(はか)ります。
(2)正規(せいき)品(ひん)と見比(みくら)べて違(ちが)いがないかを調(しら)べます。
(3)違(ちが)いが無(な)ければバーコードを読(よ)み込(こ)んで箱(はこ)に戻(もど)します。
※（1）~（3）の繰(く)り返(かえ)し

重量物(じゅうりょうぶつ)ではありません！
大(おお)きいものは二人(ふたり)で検査(けんさ)します。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,400円(えん)～

月収(げっしゅう)例(れい)＜21日(にち)勤務(きんむ)の場合(ばあい)＞
基本給(きほんきゅう)：1,400×7.75h×21日(にち)=227,850円(えん)
時間(じかん)外(がい)：1,750×10h=21,000円(えん)
深夜(しんや)手当(てあて)：350×30h=10,500円(えん)
交通(こうつう)費(ひ)：100×21日(にち)＝2,100円(えん)
合計(ごうけい)：261,450円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
月(つき)～金(きん)

(1)6:30～15:15
(2)16:15～翌(よく)1:00
※共(とも)に実働(じつどう)7.75H

専属(せんぞく)勤務(きんむ)もしくは交代(こうたい)勤務(きんむ)(1週(しゅう)後(ご)ごと)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
あり
※強制(きょうせい)ではなく任意(にんい)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土(ど)・日(にち)、GW休暇(きゅうか)、夏季休暇(かききゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)121日(にち)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
〒221-0835 神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)神奈川区(かながわく)鶴屋町(つるやちょう)2-23-2 TSプラザビルディング5F

▼はたらく場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)飛島村(とびしまむら)
近鉄名古屋線(きんてつなごやせん)　近鉄(きんてつ)蟹江(かにえ)駅(えき)　車(くるま)10分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)
※長(なが)い期間(きかん)働(はたら)いてくれる方(かた)のみ

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
※有給(ゆうきゅう)制度(せいど)（法定(ほうてい)通(どお)り付与(ふよ)）
※定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
※ストレスチェック
※教育(きょういく)実習(じっしゅう)制度(せいど)
作業服(さぎょうふく)貸与(たいよ)

社宅(しゃたく)希望(きぼう)の方(かた)は
入社(にゅうしゃ)～2ヶ月(かげつ)間(かん)→寮費(りょうひ)無料(むりょう)！
※3ヶ月(かげつ)以降(いこう)は25,000円(えん) 物件(ぶっけん)による


※は長(なが)い期間(きかん)働(はたら)いてくれる方(かた)のみ

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)(喫煙(きつえん)室(しつ)あります)

▼その他(た)コメント
女性(じょせい)、男性(だんせい)共(とも)に活躍(かつやく)中(ちゅう)！
髪色(かみいろ)自由(じゆう)
20代(だい)、30代(だい)、40代(だい)活躍(かつやく)中(ちゅう)
中高年(ちゅうこうねん)活躍(かつやく)中(ちゅう)
正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり！
元(もと)派遣(はけん)社員(しゃいん)で現在(げんざい)正社員(せいしゃいん)として活躍(かつやく)している方(かた)も居(い)ます！
スキルアップに応(おう)じた昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり