株式会社木下の介護 | 【株式会社木下の介護】介護スタッフ

早番(はやばん)・遅番(おそばん)・土日(どにち)祝(しゅく)限定(げんてい)パートなど働(はたら)く時間(じかん)も気軽(きがる)に相談(そうだん)OK！資格(しかく)取得(しゅとく)サポートで未(み)経験(けいけん)からスキルUP！

夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

職種(しょくしゅ)

医療(いりょう)・介護(かいご)・福祉(ふくし) / 介護(かいご)

働(はたら)き方(かた)

パートタイム

働(はたら)く場所(ばしょ)

・東京(とうきょう)都(と)新宿(しんじゅく)区(く) 中央 (

地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)大田(おおた)区(く) 大森西 (

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・東京(とうきょう)都(と)板橋(いたばし)区(く) 若木 (

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・東京(とうきょう)都(と)江戸川(えどがわ)区(く) 西葛西 (

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・埼玉(さいたま)県(けん)狭山(さやま)市(し) 大字東三ツ木 (

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・神奈川(かながわ)県(けん)横浜市(よこはまし)鶴見区(つるみく) 東寺尾 (

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・神奈川(かながわ)県(けん)横浜市(よこはまし)港南区(こうなんく) 日野 (

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・神奈川(かながわ)県(けん)横浜市(よこはまし)青葉区(あおばく) 荏田西 (

地図(ちず) )
・神奈川(かながわ)県(けん)川崎市(かわさきし)川崎区(かわさきく) 藤崎 (

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・神奈川(かながわ)県(けん)川崎市(かわさきし)高津区(たかつく) 久末 (

地図(ちず) )

給与(きゅうよ)

月給(げっきゅう) 240,000 ~ 270,000円(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル

日常会話(にちじょうかいわ)

英語(えいご)スキル

なし

□　最低週(さいていしゅう) 2日(か)、 1日(にち)6時間(じかん)はたらける方(かた)
□　日本語(にほんご)の会話(かいわ): カタコトで話(はな)せる
□　日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□　未(み)経験(けいけん)歓迎(かんげい)
□　主婦(しゅふ)・主夫(しゅふ)歓迎(かんげい)
□　フリーター歓迎(かんげい)
□　無(む)資格(しかく)OK
□　ブランクOK
□　
□　＜以下(いか)の方(かた)、歓迎(かんげい)します！＞
□　ホームヘルパー2級(きゅう)
□　介護(かいご)職員(しょくいん)初任者(しょにんしゃ)研修(けんしゅう)
□　実務者(じつむしゃ)研修(けんしゅう)
□　介護(かいご)福祉士(ふくしし)資格(しかく)をお持(も)ちの方(かた)

応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
ご入居者(にゅうきょしゃ)の生活(せいかつ)サポートを行(い)っていただきます

具体的(ぐたいてき)には、
・食事(しょくじ)、入浴(にゅうよく)、排泄(はいせつ)、就寝(しゅうしん)などの生活(せいかつ)介助(かいじょ)
・おやつの提供(ていきょう)
・見守(みまも)り、巡回(じゅんかい)
・その他(た)、付帯(ふたい)業務(ぎょうむ)

勤務(きんむ)の時間帯(じかんたい)によって業務(ぎょうむ)は異(こと)なりますが、
どの時間帯(じかんたい)もご入居者(にゅうきょしゃ)のご家族(かぞく)に代(か)わって、
ご入居者(にゅうきょしゃ)に愛情(あいじょう)と誠意(せいい)をもって接(せっ)しています

担当(たんとう)ヘルパー制度(せいど)を導入(どうにゅう)しており、
ご入居者(にゅうきょしゃ)・ご家族(かぞく)・施設(しせつ)スタッフを繋(つな)げることで、
きめ細(こま)やかな介護(かいご)サービスをご提供(ていきょう)できていると考(かんが)えています
寄(よ)り添(そ)った介護(かいご)を行(おこな)いたい方(かた)にはピッタリの環境(かんきょう)です！

【正社員(せいしゃいん)】月給(げっきゅう)24万(まん)7500～28万(まん)7500円(えん)
【アルバイト・パート】日勤(にっきん)/時給(じきゅう)1186～1401円(えん)
早番(はやばん)・遅番(おそばん)・土日(どにち)祝(しゅく)限定(げんてい)など働(はたら)き方(かた)イロイロ！
＊働(はたら)き方(かた)により時給(じきゅう)100～150円(えん)UP＊

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう) 24万(まん)7500円(えん)～27万(まん)7500円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
[正(せい)]
①7:00～16:00
②9:00～18:00
③12:00～21:00
④16:00～翌(よく)10:00
※4シフト交代(こうたい)制(せい)
※実働(じつどう)8時間(じかん)(休憩(きゅうけい)1時間(じかん))
※夜勤(やきん)/実働(じつどう)16時間(じかん)(休憩(きゅうけい)2時間(じかん))
※残業(ざんぎょう)あり(月平均(つきへいきん)10時間(じかん)程度(ていど))

[ア][パ]7:00～21:00の間(あいだ)で、1日(にち)6時間(じかん)以上(いじょう)
※ほぼ残業(ざんぎょう)なし
※週(しゅう)2日(にち)～OK
※※早番(はやばん)・遅番(おそばん)・土日(どにち)祝(いわい)限定(げんてい)のシフトあり
※時間(じかん)・曜日(ようび)応相談(おうそうだん)
※扶養(ふよう)内(ない)控除(こうじょ)勤務(きんむ)可(か)
＜勤務(きんむ)例(れい)＞
7:00～16:00、9:00～18:00、
12:00～21:00、16:00～10:00　など

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
なし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
[正(せい)]月(つき)10日(とうか)
※年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120日(にち)
※夜勤(やきん)明(あ)けの翌日(よくじつ)は休日(きゅうじつ)となります

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)6-5-1 新宿(しんじゅく)アイランドタワー8F

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)6-5-1
新宿(しんじゅく)アイランドタワー8F(本社(ほんしゃ))

東京都(とうきょうと)・神奈川県(かながわけん)・埼玉県(さいたまけん)・千葉県(ちばけん) を中心(ちゅうしん)とした介護(かいご)施設(しせつ)
※詳細(しょうさい)はWebページの「施設(しせつ)検索(けんさく)」よりご確認(かくにん)ください

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)([正(せい)]4万(まん)円(えん)迄(まで) [ア][パ]2万(まん)円(えん)迄(まで))
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)(勤務(きんむ)状況(じょうきょう)による)
施設(しせつ)内(ない)研修(けんしゅう)
制服(せいふく)貸与(たいよ)(施設(しせつ)で洗濯(せんたく)可(か))
食費(しょくひ)補助(ほじょ)(自己(じこ)負担(ふたん)一(いっ)食(しょく)350円(えん))
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
育児休暇(いくじきゅうか)
資格(しかく)取得(しゅとく)サポート
介護(かいご)施設(しせつ)入居(にゅうきょ)優遇(ゆうぐう)制度(せいど)
マンション購入(こうにゅう)費用(ひよう)値引(ねび)き
アパート建築(けんちく)費用(ひよう)割引(わりび)き
戸建(こだて)建築(けんちく)費用(ひよう)割引(わりび)き
リフォーム費用(ひよう)割引(わりび)き
国立(こくりつ)美術館(びじゅつかん)の常設(じょうせつ)展(てん)及(およ)び所蔵(しょぞう)作品(さくひん)展(てん)の無料(むりょう)観覧(かんらん)※本人(ほんにん)と同伴者(どうはんしゃ)1名(めい)迄(まで)
[正(せい)]
昇給(しょうきゅう)あり
賞与(しょうよ)あり･年(ねん)2回(かい)
住宅(じゅうたく)優遇(ゆうぐう)制度(せいど)
保育(ほいく)料(りょう)優遇(ゆうぐう)制度(せいど)
[ア][パ]
社員(しゃいん)登用(とうよう)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
事務所(じむしょ)内(ない)禁煙(きんえん)（喫煙所(きつえんじょ)あり）

▼その他(た)コメント
【社名(しゃめい)】
株式(かぶしき)会社(がいしゃ)木下(きのした)の介護(かいご)

【担当者名(たんとうしゃめい)】
採用(さいよう)担当(たんとう)

【応募(おうぼ)先(さき)住所(じゅうしょ)】
〒163-1308
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)6-5-1
新宿(しんじゅく)アイランドタワー8F

【リンク先(さき)URL】
https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式会社木下の介護

Website

はじめまして、木下(きのした)の介護(かいご)です。私(わたし)たちは、ご入居者(にゅうきょしゃ)・ご家族(かぞく)・地域(ちいき)の・職員(しょくいん)の幸(しあわ)せのため、何(なに)をすべきか、何(なに)ができるかを考(かんが)え行動(こうどう)すること、これを原点(げんてん)に介護(かいご)事業(じぎょう)に取(と)り組(く)んでいます。心(こころ)を込(こ)めてお一人(ひとり)おひとりに向(む)き合(あ)い寄(よ)り添(そ)うこと、それが何(なに)より重要(じゅうよう)と考(かんが)えます。人(ひと)と人(ひと)との関(かか)わりを大切(たいせつ)にし、そこから学(まな)び、互(たが)いに教(おし)え合(あ)い、穏(おだ)やかで温(ぬく)もり溢(あふ)れるをお過(す)ごしいただけるよう、努(つと)めてまいります。