▼業務内容(ぎょうむないよう)
ホール・キッチンのオペレーション業務(ぎょうむ)
店舗(てんぽ)の管理(かんり)業務(ぎょうむ)・責任者(せきにんしゃ)業務(ぎょうむ)
店舗(てんぽ)従業(じゅうぎょう)員(いん)の採用(さいよう)・教育(きょういく)・労務(ろうむ)管理(かんり)
※入社(にゅうしゃ)後(ご)1,2年(ねん)はまず店舗(てんぽ)でホールやキッチンなどの接客(せっきゃく)業務(ぎょうむ)を行(おこな)います
※その後(あと)店長(てんちょう)やエリアマネージャーへキャリアアップできます

▼給料(きゅうりょう)
＜月給(げっきゅう)＞
222,000円(えん)～(諸(しょ)手当(てあて)を含(ふく)む)
基本給(きほんきゅう)：200,000円(えん)～
＜入社(にゅうしゃ)時(じ)年収(ねんしゅう)＞
4,000,000円(えん)～5,300,000円(えん)

■昇級(しょうきゅう)：年(ねん)1回(かい)／賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)（6月(がつ)、12月(がつ)）
■モデル年収(ねんしゅう)：544～650万(まん)（店長(てんちょう)）

▼契約期間(けいやくきかん)
なし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9:00～25:00 （所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)8時間(じかん)）
休憩(きゅうけい)時間(じかん)：60分(ふん)

早番(はやばん)・中(なか)番(ばん)・遅番(おそばん)のいずれかのシフトでの勤務(きんむ)。
シフトは2週間(しゅうかん)から3週間(しゅうかん)前(まえ)に決定(けってい)

勤務(きんむ)例(れい)）
早番(はやばん)：9時(じ)から18時(じ)（休憩(きゅうけい)1時間(じかん)）
中(なか)番(ばん)：11時(じ)から21時(じ)（休憩(きゅうけい)2時間(じかん)）
遅番(おそばん)：16時(じ)から25時(じ)00分(ふん)（休憩(きゅうけい)1時間(じかん)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)の有無(うむ)：有(あり)
平均(へいきん)月(つき)残業(ざんぎょう)時間(じかん)（店舗(てんぽ)）：18時間(じかん)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)日数(にっすう)110日(にち)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)10日(か)～20日(にち)

月(つき)9日(か)公休(こうきゅう)＊2月(がつ)のみ月(つき)8日(か)公休(こうきゅう)
有給(ゆうきゅう)（初年度(しょねんど)10日間(にちかん)） 、慶弔(けいちょう) 、年末(ねんまつ)年始(ねんし)（創業(そうぎょう)以来(いらい)、大晦日(おおつごもり)・元旦(がんたん)は全店(ぜんてん)休(やす)み）、産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう) 、配偶者(はいぐうしゃ)出産(しゅっさん)特別(とくべつ)休暇(きゅうか)、介護(かいご)休業(きゅうぎょう)、子(こ)の介護(かいご)休暇(きゅうか)（年(ねん)5日(か)/無給(むきゅう)）

▼はたらく場所(ばしょ)
福岡(ふくおか)県内(けんない)の各(かく)店舗(てんぽ)、または全国(ぜんこく)の店舗(てんぽ)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
通勤(つうきん)手当(てあて)
家族(かぞく)手当(てあて)
住居(じゅうきょ)手当(てあて)
寮(りょう)社宅(しゃたく)
退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
持株(もちかぶ)制度(せいど)
制服(せいふく)貸与(たいよ)あり
傷病(しょうびょう)療養(りょうよう)時(じ)の給与(きゅうよ)補償(ほしょう)制度(せいど)（病気(びょうき)やケガにより就業(しゅうぎょう)できなくなった場合(ばあい)復帰(ふっき)までの期間(きかん)、給与(きゅうよ)の一部(いちぶ)を補償(ほしょう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
あり