株式会社ゴリップ |

英語(えいご)が話(はな)せる方(かた)、優遇(ゆうぐう)します！

外国籍(がいこくせき)社員(しゃいん)比率(ひりつ)13%！ネパール、ベトナム、インドネシア、台湾(たいわん)、韓国(かんこく)、中国(ちゅうごく)と6ヶ国(かこく)の外国籍(がいこくせき)の社員(しゃいん)がはたらいています！10日間(にちかん)の入社(にゅうしゃ)時(じ)研修(けんしゅう)でしっかり業務(ぎょうむ)を習得(しゅうとく)できるので、未(み)経験(けいけん)でも安心(あんしん)！

仕事情報(しごとじょうほう)

職種(しょくしゅ)

飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン

働(はたら)き方(かた)

正社員(せいしゃいん)

働(はたら)く場所(ばしょ)

・東京(とうきょう)都(と)千代田(ちよだ)区(く) 千代田区神田花岡町1-1 ヨドバシAkiba8F (

地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)中央(ちゅうおう)区(く) 中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 6F (

地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)港(みなと)区(く) 港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS2F (

地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)江東(こうとう)区(く) 青海1-1-10 ダイバーシティ東京プラザ 2F (

地図(ちず) )
・千葉(ちば)県(けん)成田(なりた)市(し) 成田市古込字古込1-1 第2旅客ターミナル本館2F JAPAN FOOD HALL内 (

地図(ちず) )
・大阪(おおさか)府(ふ)豊中市(とよなかし) 豊中市蛍池西町3-555 大阪国際空港中央ブロック2F (

地図(ちず) )
・神奈川(かながわ)県(けん)横浜市(よこはまし)港北区(こうほくく) 横浜市港北区篠原町2937 キュービックプラザ新横浜ぐるめストリート1F (

地図(ちず) )
・大阪(おおさか)府(ふ)大阪市(おおさかし)北区(きたく) 大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8F (

地図(ちず) )
・京都(きょうと)府(ふ)京都市(きょうとし)下京区(しもぎょうく) 京都市下京区東塩小路町721-1 京都タワービルB1F (

地図(ちず) )
・京都(きょうと)府(ふ)京都市(きょうとし)下京区(しもぎょうく) 真苧屋町211 (

地図(ちず) )

給与(きゅうよ)

月給(げっきゅう) 280,000 ~ 500,000円(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル

日常会話(にちじょうかいわ)

英語(えいご)スキル

日常会話(にちじょうかいわ)

□　日本語(にほんご)の会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)で話(はな)せる
□　日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□　「永住者(えいじゅうしゃ)」「定住者(ていじゅうしゃ)」等(など)の就労(しゅうろう)制限(せいげん)のないビザをお持(も)ちの方(かた)、歓迎(かんげい)です。
□　現在(げんざい)、正社員(せいしゃいん)・アルバイトスタッフ合計(ごうけい)で、23ヶ国(かこく)の国籍(こくせき)の方(かた)がはたらかれています。
□　飲食店(いんしょくてん)やレストランではたらいたことがなくても大丈夫(だいじょうぶ)です。

応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
店舗(てんぽ)運営(うんえい)にかかわる業務(ぎょうむ)全般(ぜんぱん)をおまかせします

・お客様(きゃくさま)を席(せき)まで案内(あんない)すること
・お客様(きゃくさま)から注文(ちゅうもん)を聞(き)くこと
・お客様(きゃくさま)にお食事(しょくじ)を提供(ていきょう)すること
・お客様(きゃくさま)のお会計(かいけい)をすること
・料理(りょうり)をすること
・料理(りょうり)の食材(しょくざい)を注文(ちゅうもん)すること
・後片付(あとかたづ)け、洗(あら)い物(もの)、掃除(そうじ)など

まずは店⻑(てんちょう)を目指(めざ)して、売上(うりあげ)などの収支管理(しゅうしかんり)、仕入(しい)れや在庫管理(ざいこかんり)、アルバイトスタッフの教育(きょういく)や管理(かんり)など、さまざまなマネジメント業務(ぎょうむ)にも携(たずさ)わっていただきます!
また、店舗(てんぽ)にもよりますが、外国人(がいこくじん)観光客(かんこうきゃく)の方(かた)がたくさんご来店(らいてん)くださいます。
みなさんの母国語(ぼこくご)がいかせるチャンスがあるかもしれません。

▼給料(きゅうりょう)
正社員(せいしゃいん)　月給(げっきゅう)　28万(まん)円(えん)～50万(まん)円(えん)
※40時間(じかん)分(ぶん)の固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)（62,700円(えん)～）を含(ふく)む（超過分(ちょうかぶん)は1分(ふん)単位(たんい)で別途(べっと)支給(しきゅう)）
※決算(けっさん)賞与(しょうよ)は別途(べっと)支給(しきゅう)！

◎ 定期(ていき)昇給(しょうきゅう)（年(ねん)1回(かい)）
◎ 昇格(しょうかく)昇給(しょうきゅう)（随時(ずいじ)）
◎ 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（月(つき)5万(まん)円(えん)まで）
◎ オープン手当(てあて)（新店(しんてん)勤務者(きんむしゃ)）
◎ 家族(かぞく)手当(てあて)（人数(にんずう)に関(かか)わらず、満(まん)15歳(さい)までの扶養(ふよう)家族(かぞく)がいれば、月(つき)1万(まん)円(えん)支給(しきゅう)）
◎ 営業(えいぎょう)インセンティブ（毎月(まいつき)15名(めい)前後(ぜんご)の実績(じっせき)アリ）
◎ 決算(けっさん)賞与(しょうよ)（業績(ぎょうせき)次第(しだい)ですが、2期(き)連続(れんぞく)支給(しきゅう)）

<子育(こそだ)てや介護(かいご)その他(た)ライフスタイルに合(あ)わせたはたらき方(かた)を選(えら)べる！>
週休(しゅうきゅう)2日(か)正社員(せいしゃいん)（8時間(じかん)/日(ひ)）月給(げっきゅう)19.3万円(まんえん)〜
週休(しゅうきゅう)3日(か)正社員(せいしゃいん)（8時間(じかん)/日(ひ)）月給(げっきゅう)15.5万円(まんえん)〜
短時間正社員(たんじかんせいしゃいん)（5.5時間(じかん)/日(ひ)）月給(げっきゅう)13.3万円(まんえん)〜
※ 上記(じょうき)いずれの正社員(せいしゃいん)も固定残業代(こていざんぎょうだい)なし（残業代(ざんぎょうだい)や深夜労働手当(しんやろうどうてあて)は、1分単位(ふんたんい)で別途支給(べっとしきゅう)）
※ 決算賞与(けっさんしょうよ)の対象(たいしょう)

<モデル年収例(きゅうよれい)>
店⻑(てんちょう)...............年収(ねんしゅう)450万円(まんえん)
マネージャー...年収(ねんしゅう)600万円(まんえん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9:00～24:00（シフト制(せい)）

※ 1日(にち)の所定(しょてい)労働(ろうどう)8時間(じかん)・休憩(きゅうけい)あり
※ シフトは終電(しゅうでん)時間(じかん)を考慮(こうりょ)します
※ 短時間(たんじかん)正社員(せいしゃいん)の場合(ばあい)は、1日(にち)の所定(しょてい)労働(ろうどう)5.5時間(じかん)
※ 店舗(てんぽ)によっても変(か)わりますが、平均的(へいきんてき)なシフトは1日(にち)の所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)8時間(じかん)＋残業(ざんぎょう)1.5時間(じかん)程度(ていど)です
※ 店舗(てんぽ)の閉店(へいてん)時間(じかん)は、原則(げんそく)22時(じ)もしくは23時(じ)です

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
あり（40時間(じかん)分(ぶん)の固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい) 62,700円(えん)～を含(ふく)む。超過分(ちょうかぶん)は1分(ふん)単位(たんい)で別途(べっと)支給(しきゅう)）

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
・月(つき)8～9日(にち)休(やす)み（年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)105日(にち)）
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
・育児(いくじ)休業(きゅうぎょう)
・介護(かいご)休業(きゅうぎょう)
・子(こ)の看護(かんご)休暇(きゅうか)
・介護(かいご)休暇(きゅうか)

※ 週休(しゅうきゅう)3日(にち)正社員(せいしゃいん)の年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)157日(にち)
※ 宗教的(しゅうきょうてき)な理由(りゆう)等(など)でお休(やす)みや休憩(きゅうけい)時間(じかん)の指定(してい)が必要(ひつよう)であれば、面接(めんせつ)にて遠慮(えんりょ)なくご相談(そうだん)ください。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)3ヶ月(かげつ)（条件(じょうけん)変動(へんどう)なし）

▼はたらく場所(ばしょ)
エリアとしては、東京(とうきょう)、神奈川(かながわ)、千葉(ちば)、大阪(おおさか)、京都(きょうと)、兵庫(ひょうご)に各(かく)店舗(てんぽ)があり、
以下(いか)のようなブランドがあります。

・『牛(ぎゅう)カツ京都勝牛(きょうとかつぎゅう)』
・サムギョプサル専門店(せんもんてん)『ベジテジや』
・熟成(じゅくせい)牛(ぎゅう)ステーキバル『Gottie's BEEF』
・肉(にく)が旨(うま)いカフェ『NICK STOCK』
・酒(さけ)と肉(にく)天(てん)ぷら『勝(がっ)天(てん)-KYOTO GATTEN-』

展開(てんかい)しているエリアのいずれかのブランドの店舗(てんぽ)で勤務(きんむ)いただく予定(よてい)です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
◇ 教育(きょういく)母店(ぼてん)制度(せいど)（入社(にゅうしゃ)後(ご)2週間(しゅうかん)実施(じっし)する研修(けんしゅう)制度(せいど)）
◇ ゴリップカレッジ（定期的(ていきてき)な研修(けんしゅう)制度(せいど)）
◇ 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)
◇ 社員(しゃいん)表彰(ひょうしょう)（年(ねん)1回(かい)）
◇ 食事(しょくじ)補助(ほじょ)
◇ 独立(どくりつ)支援(しえん)制度(せいど)
◇ 慶弔金(けいちょうきん)
◇ 社員(しゃいん)持株会(もちかぶかい)
◇ 制服(せいふく)貸与(たいよ)
◇ 健康診断(けんこうしんだん)
◇ 社員(しゃいん)紹介(しょうかい)手当(てあて)（5万(まん)円(えん)）

教育(きょういく)母店(ぼてん)では、制度(せいど)ができて以来(いらい)、8名(めい)以上(いじょう)の外国籍(がいこくせき)の社員(しゃいん)が卒業(そつぎょう)しました。
その卒業(そつぎょう)生(なま)のうち1名(めい)は、すぐに店長(てんちょう)代行(だいこう)という役職(やくしょく)に上(あ)がった実績(じっせき)もあります。
教育(きょういく)母店(ぼてん)で使(つか)うテキストはふりがな付(つ)きで、外国籍(がいこくせき)の方(かた)でも理解(りかい)できるよう教材(きょうざい)を工夫(くふう)をしていますので、ご安心(あんしん)ください。

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
店内(てんない)禁煙(きんえん)

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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式会社ゴリップ

Website

日本国内120以上の店舗に23ヶ国・約130名の外国籍スタッフが勤務している当社には、飲食業界での経験がない人でも安心して働くことを可能にするためのノウハウがあります。「牛カツ京都勝牛」をメイン業態として、日本以外にも台湾、韓国、香港、タイそしてカナダに出店しており、グローバル展開を進めている会社です。