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()経験(けいけん)歓迎(かんげい)介護(かいご)施設(しせつ)修繕(しゅうぜん)スタッフ募集(ぼしゅう)

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()経験(けいけん)歓迎(かんげい)介護(かいご)施設(しせつ)修繕(しゅうぜん)スタッフ募集(ぼしゅう)

株式会社創生事業団の6740の求人画像-0
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Thumbs Up
月給(げっきゅう)27(まん)(えん)以上(いじょう)スタート!
残業(ざんぎょう)はほぼなく、室内(しつない)作業(さぎょう)快適(かいてき)
いつでも気軽(きがる)相談(そうだん)できるような職場(しょくば)環境(かんきょう)

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
建設(けんせつ) / 建築(けんちく)・リフォーム
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()中央(ちゅうおう)() 日本橋箱崎町9-1 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 270,000(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ 学歴(がくれき)不問(ふもん)
□ 職種(しょくしゅ)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)
□ 業種(ぎょうしゅ)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)
□ 普通(ふつう)自動車(じどうしゃ)免許(めんきょ)をお()ちの(かた)歓迎(かんげい)
□ 「永住者(えいじゅうしゃ)」「定住者(ていじゅうしゃ)」「配偶者(はいぐうしゃ)(など)」の在留(ざいりゅう)資格(しかく)をお()ちの(かた)
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
(とう)グループの運営(うんえい)する介護(かいご)施設(しせつ)にて、居室(きょしつ)修理(しゅうり)修繕(しゅうぜん)、および設備(せつび)維持(いじ)管理(かんり)などをお(まか)せします。
作業(さぎょう)比較的(ひかくてき)難易(なんい)()(ひく)いものが(おお)く、基本的(きほんてき)知識(ちしき)入社(にゅうしゃ)()(まな)べるため、()経験(けいけん)(かた)もご安心(あんしん)ください!

具体的(ぐたいてき)仕事(しごと)内容(ないよう)
入居者(にゅうきょしゃ)退去(たいきょ)()壁紙(かべがみ)(ゆか)張替(はりか)え、(およ)びクリーニング
水栓(すいせん)空調(くうちょう)福祉(ふくし)用具(ようぐ)建具(たてぐ)家電(かでん)厨房(ちゅうぼう)機器(きき)などの部品(ぶひん)交換(こうかん)修理(しゅうり)
電気(でんき)工事(こうじ)設備(せつび)工事(こうじ)
資格(しかく)専門的(せんもんてき)知識(ちしき)不要(ふよう)。そこまで難易(なんい)()(たか)業務(ぎょうむ)ではありません。
簡単(かんたん)なデータ入力(にゅうりょく)(Word・Excelを使用(しよう)
基本的(きほんてき)業務(ぎょうむ)は1~3(めい)大規模(だいきぼ)作業(さぎょう)大人数(おおにんずう)(おこ)ないます。とはいえ、入社(にゅうしゃ)()まもなくは一人(ひとり)でお(まか)せすることはないため、ご安心(あんしん)ください。

担当(たんとう)エリアについて>
1()3(けん)東京都(とうきょうと)神奈川(かながわ)千葉(ちば)埼玉(さいたま))の介護(かいご)施設(しせつ)担当(たんとう)します。
1(にち)(なが)
出社(しゅっしゃ) グッドタイムナーシングホーム・日本橋(にほんばし)

現場(げんば)移動(いどう)

作業(さぎょう)終了(しゅうりょう)

グッドタイムナーシングホーム・日本橋(にほんばし)(もど)作業(さぎょう)報告(ほうこく)翌日(よくじつ)準備(じゅんび)

退社(たいしゃ)

(とお)くても電車(でんしゃ)(くるま)片道(かたみち)1時間(じかん)圏内(けんない)距離(きょり)のため、移動(いどう)負担(ふたん)はそこまで(おお)きくありません。
電車(でんしゃ)移動(いどう)場合(ばあい)は1(にち)1(けん)(くるま)移動(いどう)場合(ばあい)は、1(にち)3~4(けん)現場(げんば)(まわ)ることもあります。

仕事(しごと)のポイント
現場(げんば)では安全(あんぜん)管理(かんり)細心(さいしん)注意(ちゅうい)
入居者(にゅうきょしゃ)(さま)がいらっしゃる(なか)での作業(さぎょう)となります。
壁紙(かべがみ)など(おお)きなものは台車(だいしゃ)(はこ)ぶこともあるため、事故(じこ)につながらないよう細心(さいしん)注意(ちゅうい)(はら)って安全(あんぜん)管理(かんり)(つと)めましょう。

快適(かいてき)室内(しつない)での作業(さぎょう)です!
現場(げんば)(すべ)(とう)グループの運営(うんえい)する介護(かいご)施設(しせつ)室温(しつおん)適度(てきど)調整(ちょうせい)されているため、夏場(なつば)冬場(ふゆば)でも比較的(ひかくてき)快適(かいてき)作業(さぎょう)()()むことができます。

給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)27(まん)(えん)以上(いじょう)固定(こてい)賞与(しょうよ)(ねん)2(かい)
(かく)10(まん)(えん)ずつ支給(しきゅう)
経験(けいけん)能力(のうりょく)などを考慮(こうりょ)(うえ)優遇(ゆうぐう)いたします。
残業代(ざんぎょうだい)は、別途(べっと)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)いたします。

[年収(ねんしゅう)(れい)]
344(まん)(えん)/25(さい)入社(にゅうしゃ)1(ねん)
400(まん)(えん)/32(さい)入社(にゅうしゃ)5(ねん)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
9:00~18:00(実働(じつどう)8時間(じかん)休憩(きゅうけい)1時間(じかん)

時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)月平均(つきへいきん)10時間(じかん)以内(いない)と、ほとんどありません!

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2(ふつか)(せい)(つき)8~9(にち)
基本的(きほんてき)には土日(どにち)(しゅく)()わせて2(ふつか)(やす)み。土日(どにち)(しゅく)(つき)9(ここのか)以上(いじょう)ある場合(ばあい)は、出勤(しゅっきん)となります。
夏季休暇(かききゅうか)(3(にち))※入社(にゅうしゃ)1(ねん)()より付与(ふよ)
年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)(3(にち))※入社(にゅうしゃ)1(ねん)()より付与(ふよ)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)107(にち)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)6ヶ月(かげつ)あり(期間(きかん)(ちゅう)給与(きゅうよ)待遇(たいぐう)()わりません)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
福岡県(ふくおかけん)福岡市(ふくおかし)中央区(ちゅうおうく)清川(きよかわ)1-3-1

▼はたらく場所(ばしょ)
グッドタイムナーシングホーム・日本橋(にほんばし)
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)日本橋(にほんばし)箱崎町(はこざきちょう)9-1

転勤(てんきん)はありません。

交通(こうつう)
東京(とうきょう)メトロ半蔵門線(はんぞうもんせん)水天宮(すいてんぐう)(まえ)(えき)」より徒歩(とほ)5(ふん)
東京(とうきょう)メトロ日比谷線(ひびやせん)(ひがし)西(にし)(せん)茅場町(かやばちょう)(えき)」より徒歩(とほ)6(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)雇用(こよう)労災(ろうさい)健康(けんこう)厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
昇給(しょうきゅう)(ねん)1(かい)(6(がつ)
固定(こてい)賞与(しょうよ)(ねん)2(かい)(7(がつ)・12(がつ)(かく)10(まん)(えん)ずつを支給(しきゅう)
交通(こうつう)()上限(じょうげん)(つき)5(まん)(えん)
時間(じかん)(がい)手当(てあて)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
退職金(たいしょくきん)
制服(せいふく)貸与(たいよ)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
オフィス(ない)禁煙(きんえん)

▼その()コメント
介護(かいご)分野(ぶんや)総合商社(そうごうしょうしゃ)」として、幅広(はばひろ)いサービスを()がけてきた当社(とうしゃ)。1972(ねん)創業(そうぎょう)社会(しゃかい)福祉(ふくし)法人(ほうじん)創生(そうせい)(かい)のグループ企業(きぎょう)として、200以上(いじょう)事業所(じぎょうしょ)全国(ぜんこく)運営(うんえい)しています。業績(ぎょうせき)好調(こうちょう)(なか)今後(こんご)はさらにグループの事業(じぎょう)拡大(かくだい)していく予定(よてい)。それに(ともな)い、グループ施設(しせつ)管理(かんり)(おこ)なう工事(こうじ)()組織(そしき)体制(たいせい)強化(きょうか)急務(きゅうむ)となっています。そこで今回(こんかい)首都圏(しゅとけん)エリアの36施設(しせつ)修理(しゅうり)修繕(しゅうぜん)、および設備(せつび)管理(かんり)(にな)っていただける(あら)たなメンバーを(むか)()れることとなりました。これまでの経験(けいけん)一切(いっさい)()いませんので、どなたでもお気軽(きがる)にご応募(おうぼ)ください。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式会社創生事業団
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