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滋賀県(しがけん), 湖南市(こなんし)簡単(かんたん)電子(でんし)部品(ぶひん)仕分(しわ)作業(さぎょう)!シフトの時間(じかん)(えら)べる!

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滋賀県(しがけん), 湖南市(こなんし)簡単(かんたん)電子(でんし)部品(ぶひん)仕分(しわ)作業(さぎょう)!シフトの時間(じかん)(えら)べる!

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ウィルオブ・ワークの7711の求人画像-0
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即日(そくじつ)勤務(きんむ)可能(かのう)
簡単(かんたん)仕分(しわ)けのお仕事(しごと)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)物流(ぶつりゅう) / 仕分(しわ)け・梱包(こんぽう)出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
滋賀(しが)(けん)湖南市(こなんし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,350 ~ 1,775(えん)
⛔︎ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 丁寧語(ていねいご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(かた)
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
ハンディを使(つか)って、()のひらサイズの電子(でんし)部品(ぶひん)()けるお仕事(しごと)です。とっても簡単(かんたん)で、すぐ(おぼ)えられます!
(おも)いものを()可能性(かのうせい)はありますが、二人(ふたり)がかりで対応(たいおう)します!

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,350(えん)~1,775(えん)
日勤(にっきん)(8:00-17:00、9:00-18:00、13:00-22:00)
最初(さいしょ)6ヶ月(かげつ)1350(えん)、7ヶ月(かげつ)()以降(いこう)1,400(えん)
夜勤(やきん)(22:00-5:00)1,775(えん)
交通(こうつう)()上限(じょうげん)あり(月額(げつがく)20,000(えん))

契約期間(けいやくきかん)
有期(ゆうき)雇用(こよう)(3か(げつ)以上(いじょう))

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
①8:00-17:00②9:00-18:00③13:00-22:00④22:00-5:00
(()きな時間(じかん)(えら)べます)
休憩(きゅうけい)時間(じかん):1時間(じかん)

時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)10時間(じかん)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
年休(ねんきゅう)120(にち)以上(いじょう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)有無(うむ): なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)新宿(しんじゅく)(さん)丁目(ちょうめ)1(ばん)24(ごう) 京王(けいおう)新宿(しんじゅく)三丁目(さんちょうめ)ビル3(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ): 滋賀県(しがけん)湖南市(こなんし) 〒522-0201
最寄(もより)(えき): JR草津線(くさつせん) 石部(いしべ)(えき) 徒歩(とほ)15(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)厚生年金(こうせいねんきん)健康保険(けんこうほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
- 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)
- 日払(ひばら)()
- (しゅう)(ばら)()

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)(喫煙(きつえん)(しつ)設置(せっち))
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ウィルオブ・ワーク
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当社(とうしゃ)は「()組織(そしき)をポジティブに変革(へんかく)するチェンジエージェント」をミッションに、(はや)くから外国人(がいこくじん)スタッフの採用(さいよう)(ちから)()れており、2500(めい)以上(いじょう)(かた)勤務(きんむ)いただいております。外国籍(がいこくせき)(かた)安心(あんしん)して(はたら)けるフォロー体制(たいせい)()り、(おお)くの外国籍(がいこくせき)(かた)がキャリアを()んでいけるサービスを提供(ていきょう)しております。


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