▼業務内容(ぎょうむないよう)
以下(いか)の業務(ぎょうむ)をお願(ねが)い致(いた)します。
調理(ちょうり)スタッフとして、仕込(しこ)み、調理(ちょうり)、盛(も)り付(つ)け、洗(あら)い物(もの)、仕入(しい)れ、在庫(ざいこ)管理(かんり)など

■入社(にゅうしゃ)直後(ちょくご)の業務(ぎょうむ)： 簡単(かんたん)な調理(ちょうり)、洗(あら)い物(もの)
■将来的(しょうらいてき)に任(まか)せる業務(ぎょうむ) ：ジェネラリスト(店長(てんちょう)/副(ふく)店長(てんちょう)/料理(りょうり)長(ちょう)/副(ふく)料理(りょうり)長(ちょう))など

研修(けんしゅう)制度(せいど)や資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)を活用(かつよう)してスキルもキャリアアップもできます！

▼給料(きゅうりょう)
【正社員(せいしゃいん)】
　月給(げっきゅう)：250,000円(えん)~
＊固定(こてい)残業(ざんぎょう)40時間(じかん)を超(こ)えた41時間(じかん)目(め)から手当(てあて)として支給(しきゅう)
＊昇給(しょうきゅう)制度(せいど)：昇給(しょうきゅう)査定(さてい)年(ねん)1回(かい)
＊賞与(しょうよ)年(ねん)3回(かい)（査定(さてい)条件(じょうけん)あり）
＊資格(しかく)手当(てあて)あり：ソムリエ、SAKE DIPLOMA

【時短(じたん)社員(しゃいん)】
① 月給(げっきゅう)：230,000円(えん)~（週休(しゅうきゅう)制(せい) 月(つき)9回(かい)）
② 月給(げっきゅう)：240,000円(えん)~（週休(しゅうきゅう)制(せい) 月(つき)8回(かい)）
＊昇給(しょうきゅう)随時(ずいじ)

【アルバイト】
時給(じきゅう)：1,200円(えん)~
＊研修(けんしゅう)期間(きかん)有(あり)
＊22時(じ)以降(いこう)/深夜(しんや)手当(てあて)25％UP別途(べっと)支給(しきゅう)
＊6時(じ)～8時(じ)早朝(そうちょう)手当(てあて)25％UP別途(べっと)支給(しきゅう)/店舗(てんぽ)による
＊昇給(しょうきゅう)随時(ずいじ)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【正社員(せいしゃいん)】
勤務(きんむ)時間(じかん):6:00~24:00
＊店舗(てんぽ)によって異(こと)なる
実働(じつどう):7~9時間(じかん)
＊勤務(きんむ)日(び)・時間帯(じかんたい)などは本人(ほんにん)の希望(きぼう)を最優先(さいゆうせん)

【時短(じたん)社員(しゃいん)】
勤務(きんむ)時間(じかん):6:00~24:00
＊店舗(てんぽ)によって異(こと)なる
＊勤務(きんむ)日(び)・時間帯(じかんたい)などは本人(ほんにん)の希望(きぼう)を最優先(さいゆうせん)

【アルバイト】
1日(にち)4時間(じかん)~
週(しゅう)2日(か)以上(いじょう)~
＊店舗(てんぽ)によって異(こと)なる
＊勤務(きんむ)日(び)・時間帯(じかんたい)などは本人(ほんにん)の希望(きぼう)を最優先(さいゆうせん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
【正社員(せいしゃいん)】
平均(へいきん)残業(ざんぎょう)時間(じかん)：40時間(じかん)/月(つき)
固定(こてい)残業(ざんぎょう)時間(じかん)を超(こ)えた場合(ばあい)は別途(べっと)支給(しきゅう)

【時短(じたん)社員(しゃいん)/アルバイト】
残業(ざんぎょう)が発生(はっせい)した場合(ばあい)は別途(べっと)残業代(ざんぎょうだい)支給(しきゅう)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
【正社員(せいしゃいん)】
週休(しゅうきゅう)制(せい)　月(つき)7回(かい)

【時短(じたん)社員(しゃいん)】
週休(しゅうきゅう)制(せい) 月(つき)8～9回(かい)

【アルバイト】
シフト制(せい)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
【正社員(せいしゃいん)・時短(じたん)社員(しゃいん)】
試用(しよう)期間(きかん):2ヶ月(かげつ)
試用(しよう)期間(きかん)終了(しゅうりょう)後(ご)に社会(しゃかい)保険(ほけん)加入(かにゅう)
試用(しよう)期間(きかん)の条件(じょうけん)変動(へんどう):有(あり)
※研修(けんしゅう)中(ちゅう)の給料(きゅうりょう)変更(へんこう)なし

【アルバイト】
時給(じきゅう)1200円(えん)の店舗(てんぽ)は研修(けんしゅう)中(ちゅう)は時給(じきゅう)1150円(えん)
時給(じきゅう)1300円(えん)の店舗(てんぽ)は研修(けんしゅう)中(ちゅう)は時給(じきゅう)1250円(えん)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)東(ひがし) 2-27-2 Est 205

▼はたらく場所(ばしょ)
◯Tameals Café & Bar 品川(しながわ)
〒108-0074 東京都(とうきょうと)港区(みなとく)高輪(たかなわ)３丁目(ちょうめ)２６－２７ エキュート品川(しながわ)
HP:https://classic-inc.jp/tameals/
Googleマップ：https://maps.app.goo.gl/34Y1LFZF53Bktp6s5

◯TAMEALS　大手町(おおてまち)店(てん)
〒100-0004 東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)大手町(おおてまち)１丁目(ちょうめ)５－５ 大手町(おおてまち)タワ B2F
HP:https://classic-inc.jp/tameals_otemachi/
Googleマップ：https://maps.app.goo.gl/65SeRRuuPgCMauP29

◯Depot
〒110-0005 東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)丸(まる)の内(うち)１丁目(ちょうめ)９－１ グランスタ B1F
HP:https://classic-inc.jp/depot/
Googleマップ：https://maps.app.goo.gl/WQZeYYu1NbCD5G4T9

◯dancyu食堂(しょくどう)
〒100-0005 東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)丸(まる)の内(うち)１丁目(ちょうめ)９－１ グランスタ八重(やえ)北(きた) 1F 八重(やえ)北(きた)食堂(しょくどう)
Instagram:https://www.instagram.com/dancyu_syokudo/
Googleマップ：https://maps.app.goo.gl/iME9vsoWVS9oa8uP6

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)
（厚生年金(こうせいねんきん),雇用保険(こようほけん),健康保険(けんこうほけん),労災(ろうさい)保険(ほけん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
【正社員(せいしゃいん)】
-各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
-海外(かいがい)研修(けんしゅう)制度(せいど)
-国内(こくない)研修(けんしゅう)制度(せいど)
-介護(かいご)・育児(いくじ)サポート制度(せいど)
-転居(てんきょ)サポート制度(せいど)あり
-各種(かくしゅ)研修(けんしゅう)制度(せいど)（社内(しゃない)・外部(がいぶ)講師(こうし)）
-資格(しかく)支援(しえん)制度(せいど)あり
-深夜(しんや)、休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)手当(てあて)
-友人(ゆうじん)紹介(しょうかい)制度(せいど)

【時短(じたん)社員(しゃいん)】
-正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)有(あり)
-各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
-国内(こくない)研修(けんしゅう)制度(せいど)
-介護(かいご)・育児(いくじ)サポート制度(せいど)
-転居(てんきょ)サポート制度(せいど)あり※要件(ようけん)あり
-各種(かくしゅ)研修(けんしゅう)制度(せいど)（社内(しゃない)・外部(がいぶ)講師(こうし)）
-資格(しかく)支援(しえん)制度(せいど)あり
-深夜(しんや)、休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)手当(てあて)
-友人(ゆうじん)紹介(しょうかい)制度(せいど)

【アルバイト】
-交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
-正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)有(あり)
-友人(ゆうじん)紹介(しょうかい)制度(せいど)
-制服(せいふく)一部(いちぶ)貸与(たいよ)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
私(わたし)たちCLASSICグループは、どんな時(とき)も成長(せいちょう)し続(つづ)けています。
常識(じょうしき)を疑(うたが)い、常(つね)に挑戦(ちょうせん)し、オモシロイを創造(そうぞう)する。
多様性(たようせい)は大(だい)前提(ぜんてい)で、才能(さいのう)よりも人間性(にんげんせい)を最(さい)重要視(じゅうようし)しています。
つまり、誠実(せいじつ)さと成長(せいちょう)意欲(いよく)を持(も)った人材(じんざい)が評価(ひょうか)される組織(そしき)です。
また、自身(じしん)の強(つよ)みを最大限(さいだいげん)に活(い)かし、弱(よわ)みはチームで補(おぎな)い合(あ)う。
そんな企業(きぎょう)風土(ふうど)も持(も)ち合(あ)わせています。

私(わたし)たちが待(ま)ち望(のぞ)んでいる人材(じんざい)とは….。
人間的(にんげんてき)にも能力的(のうりょくてき)にも成長(せいちょう)したい。
スーパーなサービスマンになりたい。
料理人(りょうりにん)、ソムリエやバーテンダー等(など)の専門(せんもん)職(しょく)を目指(めざ)したい。
世(よ)の中(なか)の役(やく)に立(た)ちたい。
新(あら)たな事業(じぎょう)を考(かんが)え実行(じっこう)したい。
飲食(いんしょく)以外(いがい)のプロジェクトを立(た)ち上(あ)げたい。
デザイン、労務(ろうむ)や財務(ざいむ)で現場(げんば)をサポートする側(がわ)で活躍(かつやく)したい。
経営(けいえい)を学(まな)び社長(しゃちょう)を目指(めざ)したい。
ETC.

飲食(いんしょく)企業(きぎょう)からクリエイティブ企業(きぎょう)へ。
そんな私(わたし)たちと共(とも)に働(はたら)いてみませんか。