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大阪(おおさか)此花区(このはなく)日勤(にっきん)専門(せんもん)寮完備(りょうかんび)食品(しょくひん)調理(ちょうり)スタッフ募集(ぼしゅう)

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大阪(おおさか)此花区(このはなく)日勤(にっきん)専門(せんもん)寮完備(りょうかんび)食品(しょくひん)調理(ちょうり)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{かいしゃ}サンキョウテクノスタッフの8486の求人画像-0
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日勤(にっきん)のみで月収(げっしゅう)23(まん)(えん)以上(いじょう)(かせ)げます。
調理(ちょうり)経験(けいけん)()かせる環境(かんきょう)(ととの)っています。
髪型(かみがた)髪色(かみいろ)自由(じゆう)寮完備(りょうかんび)服装(ふくそう)自由(じゆう)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
大阪(おおさか)()大阪市(おおさかし)此花区(このはなく) 桜島 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,300(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 尊敬語(そんけいご)謙譲語(けんじょうご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ 特記(とっき)事項(じこう)なし
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
あなたの仕事(しごと)は、(おお)きなテーマパークのキッチンで、お客様(きゃくさま)提供(ていきょう)する美味(おい)しいカレーやスープ、かわいいスイーツを(つく)ることです。大人(おとな)から()どもまで、たくさんの(ひと)(たの)しんで()べるお料理(りょうり)をつくるやりがいのある仕事(しごと)です。

食材(しょくざい)(おも)さを(はか)って、レシピ(どお)りに準備(じゅんび)します。
・お(さら)料理(りょうり)をきれいに()()けます。
・スイーツの(かざ)()けをして、()でも(たの)しめるようにします。

接客(せっきゃく)はないので、と料理(りょうり)集中(しゅうちゅう)できる環境(かんきょう)です。また、調理(ちょうり)経験(けいけん)がある(かた)は、そのスキルを()かしながら(たの)しくお仕事(しごと)ができますよ。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1300(えん)で、月収(げっしゅう)は23(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)です。交通(こうつう)()上限(じょうげん)12,900(えん)/(つき)まで支給(しきゅう)され、残業(ざんぎょう)(さい)は25%割増(わりま)された手当(てあて)支給(しきゅう)されます。また、深夜(しんや)手当(てあて)が25%割増(わりま)される場合(ばあい)もあります。給与(きゅうよ)前払(まえばら)制度(せいど)利用(りよう)可能(かのう)です。

契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)有期(ゆうき)雇用(こよう)派遣(はけん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん):8:00~16:30】【休憩(きゅうけい)時間(じかん):60(ふん)】【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)実働(じつどう)7.50時間(じかん)】【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)(しゅう)5(にち)
勤務(きんむ)期間(きかん)長期(ちょうき)有期(ゆうき)雇用(こよう)派遣(はけん))】【勤務(きんむ)できる曜日(ようび):シフト(せい)詳細(しょうさい)記載(きさい)なし】

時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)(つき)20時間(じかん)以内(いない)で、0から1.0時間(じかん)/()程度(ていど)です。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は14日間(にちかん)です(期間(きかん)(ちゅう)条件(じょうけん)変更(へんこう)なし)。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)豊橋市(とよはしし)西幸町(にしみゆきちょう)(みゆき)22番地(ばんち)の2

▼はたらく場所(ばしょ)
株式(かぶしき)会社(がいしゃ)サンキョウテクノスタッフ
住所(じゅうしょ): 大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)此花区(このはなく)桜島(さくらじま)
最寄(もよ)(えき): 桜島(さくらじま)(せん) 桜島(さくらじま)(えき)よりバスで3(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
加入(かにゅう)保険(ほけん)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)です。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり
- 昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり
- 通勤(つうきん)手当(てあて)/交通(こうつう)()支給(しきゅう)あり
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)入社(にゅうしゃ)6ヶ月(かげつ)()から取得(しゅとく)()
- 給与(きゅうよ)前払(まえばら)()規定(きてい)あり)
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)あり
- 寮完備(りょうかんび)/()()対応(たいおう)()
- ()()しサポートあり
- 赴任(ふにん)()一部(いちぶ)支給(しきゅう)上限(じょうげん)2(まん)(えん)
- 赴任(ふにん)()片道(かたみち)(ぶん)交通(こうつう)()支給(しきゅう)
- 自転車(じてんしゃ)レンタルあり
- 休憩(きゅうけい)(しつ)あり
- 個人(こじん)ロッカー完備(かんび)
- 食堂(しょくどう)あり(メニュー(れい):うどん180(えん)、カレー250(えん)、ラーメン300(えん)など)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)(しつ)あり)。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(かいしゃ)サンキョウテクノスタッフ
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従来(じゅうらい)雇用(こよう)()(かた)について変革(へんかく)(せま)られている(いま)、そのような(なや)みを解消(かいしょう)する(たす)けとなるため、(あら)たなチャレンジを(つづ)け、(こころ)より信頼(しんらい)いただけるような企業(きぎょう)目指(めざ)して力強(ちからづよ)(まえ)(すす)んで(まい)ります。


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