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兵庫県(ひょうごけん)姫路市(ひめじし)食品(しょくひん)加工(かこう)原料(げんりょう)投入(とうにゅう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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兵庫県(ひょうごけん)姫路市(ひめじし)食品(しょくひん)加工(かこう)原料(げんりょう)投入(とうにゅう)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ウィルオブ・ワークの8676の求人画像-0
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経験(けいけん)不問(ふもん)時給(じきゅう)1250(えん)からスタート。
(しゅう)4(にち)から勤務(きんむ)可能(かのう)、シフト(せい)柔軟(じゅうなん)対応(たいおう)
服装(ふくそう)自由(じゆう)通勤(つうきん)手段(しゅだん)自由(じゆう)(えら)べます。

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 食品(しょくひん)加工(かこう)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
兵庫(ひょうご)(けん)姫路(ひめじ)() 東延末3丁目50番地 姫路駅南マークビル 5階 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,250(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 4()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N4
□ 特記(とっき)事項(じこう)なし
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
食品(しょくひん)加工(かこう)スタッフ】
- お(にく)をきれいにする作業(さぎょう)です。(とく)(むずか)しいことはありませんので、(はじ)めての(かた)もすぐに()れます。
- お(にく)機械(きかい)でスライスする(まえ)に、余分(よぶん)(あぶら)(すじ)()(のぞ)
- 下処理(したしょり)()わったお(にく)機械(きかい)にセットする

原料(げんりょう)投入(とうにゅう)スタッフ】
- 機械(きかい)にお(にく)小麦粉(こむぎこ)などの材料(ざいりょう)()れる作業(さぎょう)です。
- 加工(かこう)されるお(にく)種類(しゅるい)ごとに、必要(ひつよう)材料(ざいりょう)正確(せいかく)機械(きかい)投入(とうにゅう)していただきます。

この(たの)しいお仕事(しごと)(つう)じて、あなたもスキルアップを目指(めざ)しませんか?チームで一緒(いっしょ)(はたら)仲間(なかま)との協力(きょうりょく)大切(たいせつ)にしたい(かた)大歓迎(だいかんげい)です!

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,250(えん)です。
交通(こうつう)()月額(げつがく)30,000(えん)上限(じょうげん)として全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます。

契約期間(けいやくきかん)
有期(ゆうき)雇用(こよう)で、契約(けいやく)更新(こうしん)可能性(かのうせい)があります。
契約(けいやく)更新(こうしん)労働者(ろうどうしゃ)能力(のうりょく)勤務(きんむ)成績(せいせき)契約(けいやく)期間(きかん)満了(まんりょう)()業務(ぎょうむ)(りょう)により判断(はんだん)されます。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務時間
➀ 7:00〜12:00
➁ 8:00〜12:00

休憩時間
休憩なし

最低勤務時間
5時間

最低勤務日数
週4日

時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)は0~10時間(じかん)程度(ていど)です。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)はシフトにより変動(へんどう)します。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)新宿(しんじゅく)(さん)丁目(ちょうめ)1(ばん)24(ごう) 京王(けいおう)新宿(しんじゅく)三丁目(さんちょうめ)ビル3(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
|兵庫県(ひょうごけん)姫路市(ひめじし)東延末(ひがしのぶすえ)3丁目(ちょうめ)50番地(ばんち) 姫路(ひめじ)駅南(えきなん)マークビル 5(かい)
最寄(もより)(えき):
JR神戸線(こうべせん)(神戸(こうべ)姫路(ひめじ)) 姫路(ひめじ)(えき)から(くるま)で15(ふん)
山陽電鉄(さんようでんてつ)本線(ほんせん) 白浜(しらはま)(みや)(えき)から徒歩(とほ)15(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
加入(かにゅう)保険(ほけん)勤務(きんむ)条件(じょうけん)(じゅん)じてあります。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
- 育児休暇(いくじきゅうか)
- 優待(ゆうたい)サービス
- 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)
- 教育(きょういく)体制(たいせい)あり
- 食事(しょくじ)補助(ほじょ)あり
- 日払(ひばら)いOK
- (しゅう)(ばら)いOK

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)(しつ)設置(せっち))です。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ウィルオブ・ワーク
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当社(とうしゃ)は「()組織(そしき)をポジティブに変革(へんかく)するチェンジエージェント」をミッションに、(はや)くから外国人(がいこくじん)スタッフの採用(さいよう)(ちから)()れており、2500(めい)以上(いじょう)(かた)勤務(きんむ)いただいております。外国籍(がいこくせき)(かた)安心(あんしん)して(はたら)けるフォロー体制(たいせい)()り、(おお)くの外国籍(がいこくせき)(かた)がキャリアを()んでいけるサービスを提供(ていきょう)しております。


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