▼業務内容(ぎょうむないよう)
以下(いか)の業務(ぎょうむ)をお願(ねが)いいたします。

-お客様(きゃくさま)のご案内(あんない)、席(せき)へのご案内(あんない)
-注文(ちゅうもん)の取(と)りまとめ、料理(りょうり)・飲(の)み物(もの)の提供(ていきょう)
-お会計(かいけい)、レジ業務(ぎょうむ)
-調理(ちょうり)業務(ぎょうむ)
-店舗(てんぽ)内(ない)清掃(せいそう)、整理(せいり)整頓(せいとん)
-食材(しょくざい)・飲料(いんりょう)の在庫(ざいこ)管理(かんり)、発注(はっちゅう)業務(ぎょうむ)
その他(た)、店舗(てんぽ)運営(うんえい)全般(ぜんぱん)に関(かん)する業務(ぎょうむ)

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)30万(まん)～

【年収(ねんしゅう)例(れい)】
390万(まん)円(えん)／月給(げっきゅう)30万(まん)円(えん)+賞与(しょうよ)／一般(いっぱん)（入社(にゅうしゃ)1年(ねん)目(め)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
12:00～24:00(実働(じつどう)時間(じかん)8h)
※完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)
最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)：週(しゅう)5日(いつか)
最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)：1日(にち)8時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
なし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
仕事(しごと)だけでなく、プライベートの時間(じかん)もしっかりと取(と)れます！
長期(ちょうき)休暇(きゅうか)などの連休(れんきゅう)も取得(しゅとく)可能(かのう)！

■年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)109日(にち)
■完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)
■月(つき)10日(とうか)休(やすみ)
■夏季休暇(かききゅうか)
■年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
■GW休暇(きゅうか)
■現実(げんじつ)逃避(とうひ)休暇(きゅうか)

etc…

子供(こども)のイベントなどは、優先的(ゆうせんてき)に休(やす)めるようにシフト調整(ちょうせい)が可能(かのう)です。
ご家族(かぞく)との時間(じかん)もしっかりと確保(かくほ)出来(でき)ますのでご安心(あんしん)くださいね！

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)　：3ヶ月(かげつ)（月給(げっきゅう)29万(まん)円(えん)〜）

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)江戸川区(えどがわく)西(にし)葛西(かさい)6-16-7　第(だい)2白子(しらこ)ビル601

▼はたらく場所(ばしょ)
【西(にし)葛西(かさい)本店(ほんてん)】
東京都(とうきょうと)江戸川区(えどがわく)西(にし)葛西(かさい)3-13-2
◆「西(にし)葛西(かさい)駅(えき)」徒歩(とほ)4分(ふん)！

【葛西(かさい)店(てん)】
東京都(とうきょうと)江戸川区(えどがわく)中葛西(なかかさい)5-33-9
◆「葛西(かさい)駅(えき)」スグ！

【豚(ぶた)のかんぱい家(や)　西(にし)葛西(かさい)店(てん)】
東京都(とうきょうと)江戸川区(えどがわく)西(にし)葛西(かさい)6-15-11
◆「西(にし)葛西(かさい)駅(えき)」徒歩(とほ)1分(ふん)！

【かんぱい家(や)　平井(ひらい)店(てん)】
東京都(とうきょうと)江戸川区(えどがわく)平井(ひらい)4-11-11
◆「平井(ひらい)駅(えき)」徒歩(とほ)2分(ふん)！

【かんぱい家(や)　亀戸(かめいど)店(てん)】
東京都(とうきょうと)江東区(こうとうく)亀戸(かめいど)5-13-6
◆「亀戸(かめいど)店(てん)」徒歩(とほ)2分(ふん)！

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
■住宅(じゅうたく)手当(てあて)
■家族(かぞく)手当(てあて)
■昇給(しょうきゅう)・賞与(しょうよ)
■健康診断(けんこうしんだん)
■まかない(夏(なつ)にはうなぎ)
■独立(どくりつ)支援(しえん)
■繁盛店(はんじょうてん)視察(しさつ)手当(てあて)
■社内(しゃない)イベント
■研修(けんしゅう)(3ヶ月(かげつ)/同(どう)待遇(たいぐう))　
■誕生(たんじょう)日(び)手当(てあて)

★繁盛店(はんじょうてん)視察(しさつ)手当(てあて)あり！
他(ほか)のお店(みせ)勉強(べんきょう)をしたい方(かた)は、月(つき)1万(まん)円(えん)まで勉強(べんきょう)代(だい)を支給(しきゅう)！
レポートを提出(ていしゅつ)すると、食事(しょくじ)のお金(かね)を支給(しきゅう)いたします◎

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙所(きつえんじょ)あり

▼その他(た)コメント
弊社(へいしゃ)では今後(こんご)の事業(じぎょう)拡大(かくだい)の為(ため)に正社員(せいしゃいん)を大(だい)募集(ぼしゅう)しております！
採用(さいよう)基準(きじゅん)は経験(けいけん)も大切(たいせつ)ですが、とにかく『ヤル気(き)・人柄(ひとがら)』を重視(じゅうし)しており、
「面接(めんせつ)でこの人(ひと)と働(はたら)きたいな」と思(おも)った人柄(ひとがら)の方(かた)を採用(さいよう)しております◎
また、飲食店(いんしょくてん)経験者(けいけんしゃ)の方(かた)は店長(てんちょう)候補(こうほ)を目指(めざ)せたりと経験(けいけん)を活(い)かせる環境(かんきょう)をご用意(ようい)！
まずはあなたの経験(けいけん)についてお聞(き)かせください◎

働(はたら)き方(かた)やシフトなど不安(ふあん)なことはお気軽(きがる)にご相談(そうだん)ください！
あなたにお会(あ)いできるのを楽(たの)しみにしております！