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三重(みえ), 四日市市(よっかいちし)()経験(けいけん)OK!食材(しょくざい)仕分(しわ)けスタッフ募集(ぼしゅう)

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三重(みえ), 四日市市(よっかいちし)()経験(けいけん)OK!食材(しょくざい)仕分(しわ)けスタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}HYK ヒューマンサポート(|静岡{しずおか}、|三重{みえ}エリア)の8878の求人画像-0
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週休(しゅうきゅう)2()私生活(しせいかつ)充実(じゅうじつ)通勤(つうきん)ラクラク。
昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり、毎年(まいとし)収入(しゅうにゅう)アップの可能性(かのうせい)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)物流(ぶつりゅう) / 仕分(しわ)け・梱包(こんぽう)出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
三重(みえ)(けん)四日市市(よっかいちし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,250(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)7時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ 永住(えいじゅう)定住(ていじゅう)配偶者(はいぐうしゃ)ビザをお()ちの(かた)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
- 常温(じょうおん)または冷蔵(れいぞう)されている食材(しょくざい)丁寧(ていねい)仕分(しわ)け。
- 商品(しょうひん)リストに(したが)って必要(ひつよう)食材(しょくざい)(あつ)めるピッキング作業(さぎょう)
- 食材(しょくざい)商品(しょうひん)(ただ)しく、ちゃんとした状態(じょうたい)かを確認(かくにん)する検品(けんぴん)作業(さぎょう)

作業(さぎょう)はシンプルで、手順(てじゅん)()かればサクサク(すす)めることができます。また、休日(きゅうじつ)希望(きぼう)()せるので、プライベートに()わせて勤務(きんむ)出来(でき)ます。(たと)えば、()(こと)()わった(あと)(ちか)くの大型(おおがた)商業(しょうぎょう)施設(しせつ)()(もの)(たの)しむこともできますよ。

給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)は1,250(えん)です。
- 月収(げっしゅう)は21(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)です。(時給(じきゅう)1,250(えん)×8時間(じかん)×21(にち)計算(けいさん)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん): 9:00~18:00 または 8:00~17:00】
休憩(きゅうけい)時間(じかん): 60(ふん)
最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん): 7~8時間(じかん)
最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう): (しゅう)5(にち)

時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)(おお)(とき):1~3時間(じかん)/(しゅう)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
2週間(しゅうかん)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)日本橋(にほんばし)本石町(ほんごくちょう)3-2-3 日本橋(にほんばし)オリーブビル3F

▼はたらく場所(ばしょ)
三重県(みえけん)四日市市(よっかいちし)日永(ひなが)(ひがし)
JR関西本線(かんさいほんせん) (みなみ)四日市(よっかいち)(えき)から(くるま)で5(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)(ない)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 作業服(さぎょうふく)貸与(たいよ)
- エアコン完備(かんび)常温(じょうおん)倉庫(そうこ)(のぞ)く)
- 喫煙所(きつえんじょ)あり
- ロッカー設置(せっち)
- 昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり((ねん)1(かい)時給(じきゅう)100(えん)UPの可能性(かのうせい)
- 日払(ひばら)制度(せいど)あり(規定(きてい)あり)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋外(おくがい)にて分煙(ぶんえん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)HYK ヒューマンサポート(静岡(しずおか)三重(みえ)エリア)
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創業(そうぎょう)から大切(たいせつ)にしてきたことは「(ひと)」でございます。
(ひと)」こそが最大(さいだい)財産(ざいさん)であり、「(ひと)」に(えら)ばれ(つづ)ける(こと)最大(さいだい)付加(ふか)価値(かち)(かんが)えております。昨今(さっこん)労働(ろうどう)人口(じんこう)減少(げんしょう)(さら)なるIT()、グローバル()(あたら)しいテクノロジーなどが発達(はったつ)し、業界(ぎょうかい)としても(おお)きな転換期(てんかんき)()かえておりますが、そのような時代(じだい)(なか)でも社会(しゃかい)から(えら)ばれる企業(きぎょう)(つく)りを目指(めざ)すこと、よりよいサービスを提供(ていきょう)することを徹底(てってい)成長(せいちょう)して(まい)ります。


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