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静岡(しずおか), 掛川市(かけがわし)製麺(せいめん)工場(こうじょう)包装(ほうそう)軽作業(けいさぎょう)

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静岡(しずおか), 掛川市(かけがわし)製麺(せいめん)工場(こうじょう)包装(ほうそう)軽作業(けいさぎょう)

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()経験(けいけん)OK! 日勤(にっきん)のみで負担(ふたん)(すく)ない環境(かんきょう)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 食品(しょくひん)加工(かこう)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
静岡(しずおか)(けん)掛川(かけがわ)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,300 ~ 1,625(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 丁寧語(ていねいご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N2
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(かた)
□ 漢字(かんじ)(すこ)()かる(かた)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
そば・うどん・パスタ(など)(めん)製品(せいひん)製造(せいぞう)している工場(こうじょう)です。
完成(かんせい)(ひん)包装(ほうそう)軽作業(けいさぎょう)をお(ねが)いします。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,300(えん)以上(いじょう)でスタート。
残業(ざんぎょう)発生(はっせい)した場合(ばあい)は、その(ぶん)残業(ざんぎょう)手当(てあて)支給(しきゅう)されます。
1(ねん)()には時給(じきゅう)が100(えん)アップする評価(ひょうか)制度(せいど)あり。
交通(こうつう)():1kmにつき10(えん)計算(けいさん)最大(さいだい)13,000(えん)まで支給(しきゅう)されます。
月収(げっしゅう)(れい)残業(ざんぎょう)20時間(じかん)(おこな)った場合(ばあい)月収(げっしゅう)23(まん)4,650(えん)プラス交通(こうつう)()

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
日勤(にっきん)平日(へいじつ)のみ
8:00~17:00 、 9:30~18:30
休憩(きゅうけい)時間(じかん)60(ふん)(:休憩(きゅうけい))+トイレ・給水(きゅうすい)休憩(きゅうけい)あり(サービス休憩(きゅうけい)
土日(どにち)(やす)み(長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり)

時間外労働(じかんがいろうどう)
部署(ぶしょ)により1(にち)時間(じかん)残業(ざんぎょう)あり
土曜日(どようび)休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)可能性(かのうせい)あり

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
月曜日(げつようび)金曜日(きんようび)
土曜日(どようび)出勤(しゅっきん)があります。土曜日(どようび)出勤(しゅっきん)した場合(ばあい)は、平日(へいじつ)振替休日(ふりかえきゅうじつ)があります。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)日本橋(にほんばし)本石町(ほんごくちょう)3-2-3 日本橋(にほんばし)オリーブビル3F

▼はたらく場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん)掛川市(かけがわし)
天竜浜名湖鉄道(てんりゅうはまなこてつどう) 原谷(はらのや)(えき) より徒歩(とほ)10(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
雇用(こよう)労災(ろうさい)健康(けんこう)各種(かくしゅ)保険(ほけん)加入(かにゅう)あり(即日(そくじつ)加入(かにゅう)())。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 食堂(しょくどう)あり(1(しょく)300(えん)~、弁当(べんとう)()()可能(かのう)
- 雇用(こよう)労災(ろうさい)健康(けんこう)各種(かくしゅ)保険(ほけん)加入(かにゅう)即日(そくじつ)加入(かにゅう)()
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり
- 昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり
- 日払(ひばら)いOK
- 交通(こうつう)()規定(きてい)支給(しきゅう)上限(じょうげん)13,000(えん)
- 無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)駐輪場(ちゅうりんじょう)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)HYK ヒューマンサポート(静岡(しずおか)三重(みえ)エリア)
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創業(そうぎょう)から大切(たいせつ)にしてきたことは「(ひと)」でございます。
(ひと)」こそが最大(さいだい)財産(ざいさん)であり、「(ひと)」に(えら)ばれ(つづ)ける(こと)最大(さいだい)付加(ふか)価値(かち)(かんが)えております。昨今(さっこん)労働(ろうどう)人口(じんこう)減少(げんしょう)(さら)なるIT()、グローバル()(あたら)しいテクノロジーなどが発達(はったつ)し、業界(ぎょうかい)としても(おお)きな転換期(てんかんき)()かえておりますが、そのような時代(じだい)(なか)でも社会(しゃかい)から(えら)ばれる企業(きぎょう)(つく)りを目指(めざ)すこと、よりよいサービスを提供(ていきょう)することを徹底(てってい)成長(せいちょう)して(まい)ります。


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