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【静岡(しずおか), 掛川市(かけがわし)】未(み)経験(けいけん)OK!高(こう)時給(じきゅう)プラスチック加工(かこう)

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【静岡(しずおか), 掛川市(かけがわし)】未(み)経験(けいけん)OK!高(こう)時給(じきゅう)プラスチック加工(かこう)

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高(こう)時給(じきゅう)1,600円(えん)スタートで未(み)経験(けいけん)歓迎(かんげい)の工場(こうじょう)募集(ぼしゅう)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)・加工(かこう)・検品(けんぴん)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・静岡(しずおか)県(けん)掛川(かけがわ)市(し)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,600 ~ 2,000円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N2
□ 永住者(えいじゅうしゃ)、定住者(ていじゅうしゃ)、配偶者(はいぐうしゃ)のビザを持(も)っている方(かた)
□ 日本語(にほんご)のひらがな・かたかなが読(よ)み書(か)きできる人(ひと)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
- 材料(ざいりょう)を機械(きかい)にセットして部品(ぶひん)を作(つく)る。
- 出来上(できあ)がった部品(ぶひん)がきちんとしているかチェックする。
- 完成(かんせい)した部品(ぶひん)を運(はこ)ぶ。

▼給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)1,600円(えん)以上(いじょう)でスタート。
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり、月収(げっしゅう)例(れい)として30万(まん)4|千{}円(えん)+交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)(残業(ざんぎょう)20時間(じかん)の場合(ばあい))。
- 1年(ねん)勤務(きんむ)後(ご)に時給(じきゅう)100円(えん)アップの評価(ひょうか)制度(せいど)があります。
- 交通(こうつう)費(ひ)の支給(しきゅう)があり、1kmにつき10円(えん)計算(けいさん)で、最大(さいだい)13,000円(えん)まで支給(しきゅう)されます。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
4勤(きん)2休(きゅう)のシフト制(せい)で3交替(こうたい)勤務(きんむ)です。
① 6:00~14:30
② 14:00~22:30
③ 22:00~6:30

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
昼(ひる)休憩(きゅうけい)は45分(ふん)、就業(しゅうぎょう)中(ちゅう)は10分(ふん)の休憩(きゅうけい)があります。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
1日(にち)8時間(じかん)の勤務(きんむ)となります。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)5日(にち)勤務(きんむ)となります。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)20時間(じかん)ほど残業(ざんぎょう)の可能性(かのうせい)があります

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)日本橋(にほんばし)本石町(ほんごくちょう)3-2-3 日本橋(にほんばし)オリーブビル3F

▼はたらく場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん)掛川市(かけがわし)菖蒲(しょうぶ)|ヶ{}池(いけ)
東名(とうめい)高速(こうそく)道路(どうろ)【掛川(かけがわ)IC】より車(くるま)で約(やく)8分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)各種(かくしゅ)加入(かにゅう)あり(即日(そくじつ)加入(かにゅう)可(か))。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 食堂(しょくどう)あり(1食(しょく)150円(えん)~、弁当(べんとう)持(も)ち込(こ)み可能(かのう))
- 雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)各種(かくしゅ)保険(ほけん)加入(かにゅう)あり(即日(そくじつ)加入(かにゅう)可(か))
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり
- 昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり
- 日払(ひばら)いOK
- 交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)(上限(じょうげん)13,000円(えん))

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙所あり(きつえんじょあり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)HYK ヒューマンサポート(静岡(しずおか)、三重(みえ)エリア)
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創業(そうぎょう)から大切(たいせつ)にしてきたことは「人(ひと)」でございます。
「人(ひと)」こそが最大(さいだい)の財産(ざいさん)であり、「人(ひと)」に選(えら)ばれ続(つづ)ける事(こと)が最大(さいだい)の付加(ふか)価値(かち)と考(かんが)えております。昨今(さっこん)、労働(ろうどう)人口(じんこう)の減少(げんしょう)に更(さら)なるIT化(か)、グローバル化(か)、新(あたら)しいテクノロジーなどが発達(はったつ)し、業界(ぎょうかい)としても大(おお)きな転換期(てんかんき)を向(む)かえておりますが、そのような時代(じだい)の中(なか)でも社会(しゃかい)から選(えら)ばれる企業(きぎょう)創(つく)りを目指(めざ)すこと、よりよいサービスを提供(ていきょう)することを徹底(てってい)し成長(せいちょう)して参(まい)ります。


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