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【埼玉(さいたま), 熊谷市(くまがやし)】モクモク検査(けんさ)作業(さぎょう)・未(み)経験(けいけん)OK

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【埼玉(さいたま), 熊谷市(くまがやし)】モクモク検査(けんさ)作業(さぎょう)・未(み)経験(けいけん)OK

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}シグマスタッフの9098の求人画像-0
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製造(せいぞう)・検査(けんさ)・軽作業(けいさぎょう)未(み)経験者(けいけんしゃ)OK!
難(むずか)しい仕事(しごと)ではないのですぐに覚(おぼ)えられますよ。
大手(おおて)メーカーで働(はたら)けるチャンスです。
20代(だい)・30代(だい)・40代(だい)までの女性(じょせい)スタッフが活躍(かつやく)中(ちゅう)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)・加工(かこう)・検品(けんぴん)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・埼玉(さいたま)県(けん)熊谷(くまがや)市(し) 冑山 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,250 ~ 1,250円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): ビジネスレベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N2
□ 特記(とっき)事項(じこう)なし
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
仕事(しごと)の内容(ないよう)は、工場(こうじょう)でできたばかりのチェーンをチェックすることです。とても大切(たいせつ)なお仕事(しごと)で、チェーンがちゃんと使(つか)えるか、キズや変形(へんけい)がないかを目(め)で見(み)て確(たし)かめます。チェーンは少(すこ)し重(おも)いですが、5キロくらいなので大丈夫(だいじょうぶ)です。20代(だい)から50代(だい)までの女性(じょせい)や、経験(けいけん)を積(つ)んだが多(おお)く活躍(かつやく)している職場(しょくば)です。

- チェーンの目視(もくし)検査(けんさ)を行(おこな)います。
- キズや変形(へんけい)がないかをチェックします。
- 組(く)み立(た)てが正(ただ)しく行(おこな)われているかを確(たし)かめます。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,250円(えん)で、交通(こうつう)費(ひ)は別途(べっと)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます。残業(ざんぎょう)がある場合(ばあい)にはその分(ぶん)も支払(しはら)われるとの詳細(しょうさい)があります。

▼契約期間(けいやくきかん)
3カ月(げつ)毎(ごと)の契約(けいやく)更新(こうしん)となります

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん): 08:25~17:00】
【休憩(きゅうけい)時間(じかん): 45分(ふん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん): 7時間(じかん)50分(ふん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう): 5日(にち)】

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)祝(しゅく)休(やす)み、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)115日(にち)、週休(しゅうきゅう)2日(にち)制(せい)、夏期(かき)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち)は埼玉県(さいたまけん)熊谷市(くまがやし)冑(かぶと)山(やま)です。交通(こうつう)アクセスとして、JR高崎線(たかさきせん)熊谷(くまがや)駅(えき)から徒歩(とほ)80分(ふん)、東武(とうぶ)東上線(とうじょうせん)東(ひがし)松山(まつやま)駅(えき)から徒歩(とほ)60分(ふん)で、熊谷(くまがや)駅(えき)からバスで20分(ふん)、東(ひがし)松山(まつやま)駅(えき)からバスで15分(ふん)の位置(いち)にあります。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- 食堂(しょくどう)あり
- 制服(せいふく)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)シグマスタッフ
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株式(かぶしき)会社(がいしゃ)シグマスタッフは『“はたらくって素晴(すば)らしい”を一人(ひとり)ひとりに。』というブランドメッセージをもっています。

仕事(しごと)を求(もと)めている皆(みな)さん一人(ひとり)ひとりが、“はたらく”っていいな、と感(かん)じられるように一人(ひとり)ひとりと向(む)き合(あ)い丁寧(ていねい)な対応(たいおう)で

働(はたら)き方(かた)や仕事(しごと)の紹介(しょうかい)に全力(ぜんりょく)を尽(つ)くします。


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