週(しゅう)2回(かい)～
日払(ひばら)いOK!
交通(こうつう)費(ひ)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

仕事情報(しごとじょうほう)

職種(しょくしゅ)

警備(けいび) / 施設(しせつ)・保安(ほあん)・機械(きかい)警備(けいび)(1号(ごう))

働(はたら)き方(かた)

パートタイム

働(はたら)く場所(ばしょ)

・神奈川(かながわ)県(けん)横浜(よこはま)市(し)全域(ぜんいき)
・東京(とうきょう)都(と)世田谷(せたがや)区(く)
・東京(とうきょう)都(と)板橋(いたばし)区(く)
・千葉(ちば)県(けん)市川(いちかわ)市(し)
・東京(とうきょう)都(と)渋谷(しぶや)区(く)
・東京(とうきょう)都(と)目黒(めぐろ)区(く)
・千葉(ちば)県(けん)松戸(まつど)市(し)
・千葉(ちば)県(けん)船橋(ふなばし)市(し)
・東京(とうきょう)都(と)新宿(しんじゅく)区(く)
・東京(とうきょう)都(と)北(きた)区(く)

給与(きゅうよ)

日給(にっきゅう) 10,000 ~ 12,500円(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル

日常会話(にちじょうかいわ)

英語(えいご)スキル

なし

□　最低週(さいていしゅう) 2日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□　日本語(にほんご)の会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)で話(はな)せる
□　日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□　特記(とっき)事項(じこう)なし

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
警備(けいび)スタッフ
・お店(みせ)やビルの入(い)り口(ぐち)で、来(く)る人(ひと)を優(やさ)しく迎(むか)えます。
・大切(たいせつ)な施設(しせつ)を守(まも)るため、周(まわ)りをしっかりチェックします。
・もしもの時(とき)には、すぐに対応(たいおう)して、皆(みな)さんの安全(あんぜん)を守(まも)ります。

ご応募(おうぼ)いただくと、ベテランスタッフが一(いち)からていねいにお教(おし)えするので、初(はじ)めての方(かた)も安心(あんしん)してスタートできます。また、社会(しゃかい)保険(ほけん)制度(せいど)も整(ととの)っており、制服(せいふく)もご用意(ようい)しているため、特別(とくべつ)な準備(じゅんび)は必要(ひつよう)ありません。安定(あんてい)した日給(にっきゅう)で、しっかりとしたサポート体制(たいせい)のもとで働(はたら)いてみませんか。

▼給料(きゅうりょう)
日給(にっきゅう)10,000円(えん)、夜勤(やきん)は12,500円(えん)
研修(けんしゅう)時(じ)の手当(てあて)は22,260円(えん)
勤務(きんむ)地(ち)によっては時給(じきゅう)制(せい)で、本社(ほんしゃ)は時給(じきゅう)1,150円(えん)
残業(ざんぎょう)が発生(はっせい)した場合(ばあい)には残業(ざんぎょう)手当(てあて)があります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
週(しゅう)2回(かい)～
現場(げんば)によって異(こと)なる
面接(めんせつ)時(じ)に相談(そうだん)
日勤(にっきん)と夜勤(やきん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)は採用(さいよう)後(ご)3日間(にちかん)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目38-19

▼はたらく場所(ばしょ)
【東京(とうきょう)】世田谷(せたがや)、板橋(いたばし)
【千葉(ちば)】市川(いちかわ)
等(など)
(面接(めんせつ)時(じ)に勤務(きんむ)場所(ばしょ)の相談(そうだん))

【面接(めんせつ)地(ち)】
最寄(もより)駅(えき)
京浜東北(けいひんとうほく)・根岸線(ねぎしせん)　鶴見(つるみ)駅(えき)　徒歩(とほ)8分(ふん)
京急(けいきゅう)本線(ほんせん)　京急(けいきゅう)鶴見(つるみ)駅(えき)　徒歩(とほ)5分(ふん)
鶴見線(つるみせん)　国道(こくどう)駅(えき)　徒歩(とほ)10分(ふん)
住所(じゅうしょ)
神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)鶴見区(つるみく)　鶴見(つるみ)中央(ちゅうおう)4-38-19

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)制度(せいど)あり労災(ろうさい)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
社会(しゃかい)保険(ほけん)制度(せいど)あり
労災(ろうさい)完備(かんび)
制服(せいふく)あり
前払(まえばら)い制度(せいど)あり
転居(てんきょ)費用(ひよう)貸付金(かしつけきん)制度(せいど)あり（規定(きてい)あり）
待機(たいき)室(しつ)完備(かんび)
　L冷暖房(れいだんぼう)が確保(かくほ)された場所(ばしょ)で休憩(きゅうけい)ができます◎

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし