▼業務内容(ぎょうむないよう)
建設(けんせつ)現場(げんば)や道路(どうろ)工事(こうじ)周辺(しゅうへん)の交通(こうつう)誘導(ゆうどう)警備(けいび)をおまかせします

【歩行者(ほこうしゃ)の誘導(ゆうどう)】
トラックが現場(げんば)に駐車(ちゅうしゃ)する際(さい)などに歩行者(ほこうしゃ)に危険(きけん)が及(およ)ばないように
待(ま)っててもらったり、道案内(みちあんない)をしたり歩行者(ほこうしゃ)を危険(きけん)から守(まも)ります。

【車両(しゃりょう)の誘導(ゆうどう)】
現場(げんば)の車両(しゃりょう)が駐車(ちゅうしゃ)する際(さい)に「車(くるま)が入(はい)ります!」と周(まわ)りのスタッフに知(し)らせて安全(あんぜん)を確保(かくほ)します。

難(むずか)しい業務(ぎょうむ)や辛(つら)い力仕事(ちからしごと)はありません！
未(み)経験(けいけん)の方(かた)でも研修(けんしゅう)や現場(げんば)でのサポートを重(かさ)ねて安心(あんしん)して勤務(きんむ)できます

▼給料(きゅうりょう)
■日給(にっきゅう)
・日勤(にっきん)：8,640円(えん) ※実働(じつどう)8時間(じかん)・休憩(きゅうけい)1時間(じかん)
・夜勤(やきん)：10,260円(えん) ※実働(じつどう)8時間(じかん)・休憩(きゅうけい)1時間(じかん)
・ミドル：6,480円(えん) ※実働(じつどう)6時間(じかん)・休憩(きゅうけい)1時間(じかん)
・ハーフ：4,320円(えん) ※実働(じつどう)4時間(じかん)
仕事(しごと)が早(はや)く終(お)わっても日給(にっきゅう)全額(ぜんがく)保証(ほしょう)します！

■手当(てあて)
残業(ざんぎょう)手当(てあて)：675円(えん)(30分(ふん)につき)

■昇給(しょうきゅう)あり

■支払(しはらい)方法(ほうほう)
※日払(ひばら)い・振込(ふりこみ)ＯＫ
※週(しゅう)払(ばら)い・月払(つきばら)いもOK！
1日(にち)7000円(えん)の支給(しきゅう)可(か)(規定(きてい)あり)
※寮生(りょうせい)の場合(ばあい)1日(にち)5000円(えん)まで
※差額(さがく)は毎月(まいつき)20日(にち)(給料(きゅうりょう)日(ひ))にまとめて支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
シフト制(せい)で8:00～翌(よく)6:00の間(あいだ)で決定(けってい)します。
日勤(にっきん)：8:00～17:00 or 9:00～18:00 (現場(げんば)による)
夜勤(やきん)：20:00～翌(よく)5:00 or 21:00～翌(よく)6:00 (現場(げんば)による)
※1ヶ月(かげつ)単位(たんい)の変形(へんけい)労働(ろうどう)制(せい)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
休憩(きゅうけい)時間(じかん)は法定(ほうてい)に準(じゅん)ずる

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)約(やく)2時間(じかん)
早(はや)く終(おわ)る現場(げんば)もあります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトによる

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
法定(ほうてい)研修(けんしゅう)：3日間(にちかん)(20時間(じかん)) 研修(けんしゅう)日当(にっとう)10,000円(えん)/日(ひ)です。昼食(ちゅうしょく)付(つき)です。
試用(しよう)期間(きかん)：2ヶ月(かげつ)間(かん)です。給与(きゅうよ)の変動(へんどう)はありません。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
埼玉県さいたま市大宮区東町1-114-2 橋本ビル2F

▼はたらく場所(ばしょ)
本社(ほんしゃ)：〒330-0841 埼玉県(さいたまけん)さいたま市(し)大宮区(おおみやく)東町(あずまちょう)1-114-2
現場(げんば)：川口市(かわぐちし)/さいたま市(し)/川越市(かわごえし)/草加市(そうかし)/戸田市(とだし)/越谷市(こしがやし)/蕨市(わらびし)/上尾市(あげおし)/朝霞市(あさかし)/三郷市(みさとし)
※現場(げんば)へは直行直帰(ちょっこうちょっき)OK

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用(こよう)・労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
■寮(りょう)希望者(きぼうしゃ)特典(とくてん)：インスタント食品(しょくひん)(ご飯(はん)・カップ麺(めん))計(けい)8,000円(えん)相当(そうとう)を入寮(にゅうりょう)日(び)に即日(そくじつ)箱(はこ)ごとプレゼント!
■携帯(けいたい)・バイク貸与(たいよ)可(か)
■制服(せいふく)レンタル制度(せいど)あり(規定(きてい)あり)
■退職(たいしょく)時(じ)礼金(れいきん)制度(せいど)あり(規定(きてい)あり)
■安全(あんぜん)靴(くつ)支給(しきゅう)/初回(しょかい)無料(むりょう)
■面接(めんせつ)交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(規定(きてい)あり)
■身分(みぶん)証明書(しょうめいしょ)取得(しゅとく)サポート
■資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)
■通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)(1勤務(きんむ)当(あ)たり1000円(えん))
■資格(しかく)手当(てあて)支給(しきゅう)(交通(こうつう)誘導(ゆうどう)2級(きゅう)・1級(きゅう))
※規定(きてい)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
指定(してい)箇所(かしょ)でのみ喫煙(きつえん)可能(かのう)

▼その他(た)コメント
冷暖房(れいだんぼう)付(つ)きの個室(こしつ)寮(りょう)は即(そく)入居(にゅうきょ)OK◎
全員(ぜんいん)に面接(めんせつ)交通(こうつう)費(ひ)で1000円(えん)現金(げんきん)支給(しきゅう)!
シフト自由(じゆう)・自己(じこ)申告(しんこく)（7日(にち)ごとに提出(ていしゅつ)）