▼業務内容(ぎょうむないよう)
お客様(きゃくさま)を笑顔(えがお)で迎(むか)え、美味(おい)しい料理(りょうり)を提供(ていきょう)するお仕事(しごと)です。一緒(いっしょ)に楽(たの)しい職(しょく)場(ば)を作(つく)っていきましょう！

【ホールスタッフ(配膳(はいぜん))】
・お客様(きゃくさま)を席(せき)にご案内(あんない)します。
・注文(ちゅうもん)を受(う)けて、料理(りょうり)を運(はこ)びます。
・お会計(かいけい)を行(おこな)います。
・テーブルの片付(かたづ)けや店内(てんない)の清掃(せいそう)をします。

【フード・キッチン・飲食(いんしょく)その他(た)】
・新(あたら)しいメニューの開発(かいはつ)に参加(さんか)します。
・食材(しょくざい)の発注(はっちゅう)や在庫(ざいこ)管理(かんり)をします。
・お店(みせ)の衛生(えいせい)管理(かんり)やルール作(づく)りを行(おこな)います。

興味(きょうみ)を持(も)たれた方(かた)は、ぜひご応募(おうぼ)ください。待(ま)っています！

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)は30万(まん)円(えん)から50万(まん)円(えん)で、経験(けいけん)や年齢(ねんれい)、能力(のうりょく)を考慮(こうりょ)の上(うえ)で決定(けってい)。
交通(こうつう)費(ひ)は月(つき)30,000円(えん)まで支給(しきゅう)されます。店長(てんちょう)候補(こうほ)にはさらに高(たか)い給与(きゅうよ)が設定(せってい)されており、年収(ねんしゅう)例(れい)として店長(てんちょう)の場合(ばあい)、入社(にゅうしゃ)1年(ねん)目(め)で560万(まん)円(えん)、2年(ねん)目(め)で最大(さいだい)1000万(まん)円(えん)、5年(ねん)目(め)で最大(さいだい)1500万(まん)円(えん)まで上(あ)がる可能性(かのうせい)があります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
10:00～22:00の間(あいだ)でシフト制(せい)、実働(じつどう)8時間(じかん)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月給(げっきゅう)30万(まん)円(えん)から経験(けいけん)や能力(のうりょく)に応(おう)じて変動(へんどう)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(にち)、シフト制(せい)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち)
千葉県(ちばけん)・千葉(ちば)市全域(しぜんいき)：・幕張(まくはり)・海浜(かいひん)幕張(まくはり)・稲毛(いなげ)・京成千葉(けいせいちば)・蘇我(そが)・千葉(ちば)・葭川(よしかわ)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（月額(げつがく)30,000円(えん)まで）
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- まかない・食事(しょくじ)補助(ほじょ)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 社員(しゃいん)割引(わりびき)
- 海外(かいがい)研修(けんしゅう)制度(せいど)
- 禁煙(きんえん)・分煙(ぶんえん)
- 接客(せっきゃく)マニュアル完備(かんび)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)・分煙(ぶんえん)